简介：随着我国高等职业教育不断发展,现有的招生模式已不能满足高职教育发展的新需求。高职教育应按照高职培养目标改革现有的高职招生制度,实行开放式招生,放宽高职招生自主权,为区域经济发展培养急需的应用技术人才服务。

简介：赐紫，是古代君王对功臣的一种章服特赐，是除官衔赏赐之外的一种服饰宠幸。在敦煌文献和壁画题记中屡屡出现“赐紫”，相关记录多见于碑文、墓志铭、邈真赞等社会文献中。对敦煌文献及传世文献资料的分析，有利于梳理和研究唐宋时期敦煌的赐紫制度，并解读唐宋统治者对西北边陲的管辖力度和政治举措。

简介：基于防卫社会、预防再犯罪的需要,《刑法修正案(九)》首次新增了从业禁止制度,这是对这一规定从行政领域向刑法领域的重要转变,同时也使我国刑法制裁模式更具有多样性。但是从其在实践中的具体施行上看,对刑法中从业禁止的适用并未达到预期的效果。以目前公布的司法案例为基础,探究适合我国从业禁止制度的具体适用范围以及适用条件。

简介：摘要进入新世纪以来，我国职业教育有了长足发展，各方面也取得了一定的进步，但是与经济和社会发展的要求相比还有很大的差距，在整个教育事业中还处于相对薄弱的环节，存在一些急需解决的问题，必须引起政府决策部门和全社会的高度关注。职业教育担负着培养生产服务一线高素质劳动者和技能型人才的重要职能，是落实科教兴国战略和人才强国战略、全面提高国民素质和技能、把我国巨大的人口压力转为人力资源优势的重要途径。办好民族地区职业教育师资队伍是关键，而“双师型”教师则是教学改革和专业建设最佳的实施中心。“双师型”教师最了解中职校专业方向、课程结构、课程内容、专业技能等教学内容，了解社会生产实际所需的知识、技能和发展趋势。

简介：从2001年起，俄罗斯进行高考改革，开始试行以全国统考取代传统的各高校自主招生考试制度。中国在实行长期的全国统考后，现在采取的是全国统考之下各省自主命题与个别高校部分的自主招生相结合的制度。两国招生制度正慢慢的向相反方向发展，因此两国可借鉴的方面很多。对中俄两国高考制度改革的历程进行比较研究，对进一步深化我国高考制度改革，拓宽改革思路大有裨益。

简介：摘要切实做好新时期的企业女工工作，要树立三大观念、强化三项制度、实现三大创新，并从提升女工自身素质、提升女工竞争能力、提升女工工作实效性、提升女工工作吸引力、提升女工工作协调性、提升女工促进和谐能力六方面创实效。

简介：审前羁押制度是刑事诉讼过程中保障诉讼顺利进行的一种非常重要的强制措施，虽然我国强制措施体系中并未确立与之直接对应的措施，但有中国特色的拘留与逮捕在某种意义上被认为就是中国的审前羁押制度。在分析审前羁押制度的基础理论之后，提出了修正中国审前羁押制度的思想。

简介：大学章程不能偏离依法治校和法制的轨道，它是落实依法治校的载体和制度保障。大学章程通过明确高校办学自主权，从而为政府管理高校的职权划定界限，通过明确高校内部权力结构形式与权力配置，从而保障和约束高校内部权力的运行。大学章程是教育行政法治和大学法人自治的制度表达，是建立现代大学制度的必然选择。

简介：通过分析我国企业成本管理现状和原因,本文探讨了成本管理的内涵及其在现代企业管理中的作用,并提出关于成本管理的战略思考,诸如引进新的成本观念,拓宽成本控制思路,改进成本计算方法及进行全方位多层次的内部改革等等.

简介：为吸引外国优秀技能型人才到德国长期工作．德国自2012年8月起实施了“蓝卡”制度。按照这一政策，外国高技能人才只要在德国找到年收入4．5万欧元（约合30万元人民币）以上的工作即可长期留居德国。而此前申请长期居留的收入门槛为6．6万欧元（约合44万元人民币）。

简介：人事代理制度是在适应社会主义市场经济发展和高校人事制度改革过程中所产生的一种新型的人事管理制度。由于高校人事代理制度尚处于尝试阶段，导致在思想观念、制度完善性和身份管理等方面存在着各种各样的争议和问题。应该在实践中不断地摸索切实可行的措施，包括：加强制度建设；统一思想，转变观念，分阶段实施人事代理制度；灵活运用代理制度，科学管理人事代理人员；加强配套措施，完善社会保障体系和深化改革促进双向流动。

简介：劳动教养制度具有鲜明的中国特色，从其产生至今已有50余年的历史，在不同的历史时期发挥了重要作用。随着时代的发展，人权意识不断深入人心，劳动教养制度是否有违人权精神成为热议的话题。本着立足实际需要、放眼长远的宗旨，不能只看到这一制度的缺陷，而应在保持制度稳定的前提下对劳动教养制度进行完善，使其更加适应时代的发展。

简介：空白票据是随着经济发展和信用制度的发达而产生的,并得到了世界各主要国家、地区的票据法及国际公约的认可。我国《票据法》的空白票据理论尚不成熟,尤其在实务操作中无明确法律规定,但空白票据又具有不可忽略的价值,需要在理论与实务中对其加深认识,并借鉴国外票据法关于空白票据的规定,完善我国的空白票据制度。

简介：亚当·斯密制度伦理思想主要有:制度是社会存在的必要条件,制度产生的目的在于防止伤害;制度应是有效率的;制度的首要价值是正义,个人拥有平等自由的权利,自由优于平等;但是,有效率的市场制度可能产生极大的不平等,社会应对弱势群体给予同情.亚当·斯密的制度伦理思想对于我们建立社会主义市场经济体制下的公正体系具有重要的参考价值和借鉴意义.

简介：本文通过对高等职业教育考试现状分析,提出重新构建高等职业教育学生成绩度量体系,阐述了改革实践性课程考试"三转移"的具体措施,在突出职业教育特色上具有实用性和可操作性.

简介：劳教制度在维护社会稳定、预防和减少犯罪等方面发挥过一定的作用，其存在具有历史和现实的合理性。但随着社会的发展和时代的变迁，劳教制度作为一种违背法治理念、缺乏法理基础、损害公平正义的强制性教育改造的行政措施，已经引起了社会各界的诟病和非议，其政策调整的必要性与紧迫性已经不言而喻。

简介：我国失能人口规模不断增大，增长速度逐渐加快，从消费者个体需求来看，我国长期护理保险市场潜在需求很大。但受传统观念、产品价格偏高等因素影响，消费者对于长期护理保险的实际需求与潜在需求存在差距。与之相对，我国保险公司发展长期护理保险动力显著不足，产品发展缓慢。我国长期护理保险产品存在缺乏定价的经验数据、前期投入成本或谈判成本较高、风险评估能力欠缺等问题，需要在放松年龄限制、提高产品差异化水平、丰富给付模式、提高风险评估水平等方面做出改进，以促进长期护理保险产品的良性发展。

简介：为应对人口老龄化,对温州市城镇职工基本医疗保险基金可持续运行进行分析。在细分年龄结构基础上,构建温州市城镇职工基本医疗保险基金收支仿真模型,对人口老龄化背景下的基金收支进行预测。仿真结果表明,在现有政策下,温州市城镇职工基本医疗保险基金将在2022年达到最高累计结余,之后将出现断崖式下降,2031年开始出现赤字。为确保温州市城镇职工基本医疗保险基金可持续发展,应逐步推行弹性延迟退休制度,适当提高征缴比率,合理提高基金收益率,谨慎扩大参保覆盖面,加强政府实时宏观监控。

简介：新生代农民工需要不断融入城市，提高社会保险的参保率。从新生代农民工作为主体角度出发，通过调查分析发现，影响农民工参保率的因素包含经济融入、制度融入、社会生活融入和文化心理融入四个方面的多种因素，针对性地提出提升农民工社会保险参保率的可行性方案。

简介：《乌托邦》是空想社会主义的第一本著作。在这本书中,乌托邦国家以废除私有制、建立公有制为中心,在平等的基础上组织共同生产。作者莫尔通过对乌托邦国家形式、选举制度、行政制度等的一系列制度的诠释,从上层建筑方面向人们勾勒了理想社会主义国家的雏形,作者的空想社会主义理论,成为科学社会主义的理论来源之一。