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  • 简介:文章从增长理论角度入手,通过面板数据模型实证分析了贸易开放对地区经济增长影响的差异。发现以贸易依存度度量的地区对外贸易开放程度通过影响全要素生产率的形式显著的促进了全国经济增长,但在地区之间有差异,东部地区较高的对外贸易开放促进了经济的快速增长,中西部地区对外贸易开放促进经济增长的作用不明显。

  • 标签: 贸易开放 经济增长 地区经济差距 面板数据
  • 简介:对外开放是衡量一个国家或地区竞争力的重要指标,也是经济发展水平的重要体现。本文通过对我国东中西地区对外开放比较和实证分析发现,东部地区外贸开放遥遥领先,中部地区与西部地区在数据上基本持平;西部地区外资开放为1%左右,东部地区和中部地区分别为2%和5%左右;西部地区旅游开放存在比较优势,而且国际旅游开放与经济发展、教育水平和交通条件都存在显著的正向关系。对外开放不仅在东中西区域间存在较大差异,在西部地区内部也存在很大的差异。最后,本文提出了提高西部地区对外开放的相关政策建议。

  • 标签: 西部地区 对外开放度 区域比较
  • 简介:顾客的忠诚对于高星级酒店品牌资产的提升有着非常重要的作用,它既是高星级酒店品牌价值的体现,又是有效管理星级酒店品牌资产的重要内容,文章从六个假设信度对境外的高星级品牌酒店进行了纸质问卷和邮件问卷的调研,得出了影响酒店的顾客忠诚的因素为:常旅客奖励计划>顾客满意>感知价值>感知质量>信任。

  • 标签: 高星级品牌酒店 顾客忠诚度 影响因素
  • 简介:实习生是酒店员工的重要组成部分,实习生的工作满意会对酒店的经营造成影响。实习生进入酒店前后的期望与现实的对比,会在很大程度上影响他们的工作满意。通过在心理契约框架下设计的问卷调查,对青岛大学旅游学院饭店管理系的学生进行调查,发现影响实习生满意的主要因素包括实习前的期望,酒店提供的薪酬水平以及个人能力的施展三个主因。

  • 标签: 实习生 心理契约 人力资源管理 员工满意度
  • 简介:在国家实施东北老工业基地振兴的大背景下,2010年沈阳经济区正式纳入全国经济发展战略中。利用灰色关联法分析沈阳市三大产业结构与经济增长的关联程度,研究发现第三产业对经济增长的作用最为明显,符合“配第—克拉克定理”。并在此研究的基础上,建议沈阳市打造现代农业体系、促进技术升级、加强信息化和标准化建设、大力发展生产性服务业、建立产业对接的信用机制和标准体系,促进产业结构优化以及经济增长。

  • 标签: 产业结构 经济增长 灰色关联分析 对策建议
  • 简介:Wǒrth纸厂的新发电厂将通过把废弃残余物转化成能量,减少急速增长的能量成本来加强自身的经济和环境生命力

  • 标签: 能量 纸厂 德国 发电厂 经济 成本
  • 简介:本文介绍了国外关于创业投资机构如何影响企业IPO抑价的主要理论,在此基础上以我国的中小企业板上市公司为研究对象,通过比较分析发现与非创投支持企业相比创投支持企业有着更高的抑价,进一步地研究表明该现象可用Amitet.a1.提出的逆向选择理论来解释。

  • 标签: 创业投资机构 IPO 抑价 认证作用 逆向选择
  • 简介:基于对顾客满意内涵的分析和旅游业各旅游项目的实际研究,建立了“cs—IF”矩阵顾客满意评价模型。以美国顾客满意指数为基础,构建顾客满意指标体系,归纳出LK(龙控)集团旅游业的顾客满意指标体系:主题意象、旅游设备、游乐周边设施、员工服务、旅游产品或服务价值等五个指标,经过问卷调查得出相关基础数据,以多元回归分析“CS—IF”矩阵为基础建立LK的旅游业顾客满意测评模型,得出评价结论与展望。

  • 标签: 顾客满意度 满意度指数 CS—IF矩阵 元回归分析 顾客满意度评价模型
  • 简介:本文采用包含工具变量的有序Probit模型(IVorderedProbitmodel),利用中国健康与营养调查数据库(ChinaHealthandNutritionSurvey,CHNs)中2006年和2009年两个截面数据,研究了子女外出务工对留在家乡的父母自评健康和生活满意的影响。为了克服模型中潜在的内生性问题,本文选取失业率和就业人口结构变化作为工具变量。我们发现,子女外出务工使得父母自评健康和生活满意双双下降。

  • 标签: 外出务工 留守老人 有序PROBIT模型
  • 简介:摘要:普通中国人现在比以往任何时候都更容易获得数字金融服务和商品。为了在市场上获得竞争优势,银行在现有技术上投入了大量资金来留住客户。银行业在竞争环境中的存在取决于提供优质服务以满足客户的期望。

  • 标签: 网上银行 客户忠诚度 影响因素
  • 简介:摘要:这项研究探讨了领导风格与员工工作满意之间的关联性。通过调查和分析,揭示了领导风格对员工工作满意的影响。研究发现,不同领导风格会对员工产生不同的影响,进而影响员工对工作的满意程度。这一关联性的深入了解有助于组织更好地管理和激励员工,提高工作满意。这项研究致力于调查领导风格与员工工作满意之间的关联性。通过对不同领导风格的实施和员工工作满意的测量,我们能够更好地理解不同领导方式对员工情感和工作表现的影响。研究发现,亲和型领导风格往往能够提高员工的工作满意,而严格型领导则可能降低其满意

  • 标签: 领导风格,员工工作满意度,关联性,组织管理
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  • 简介:摘要:目前在中国,公司之间的竞争开始由生产为主导走向企业品牌为导向,树立并培育自身的竞争品牌,已成为公司在竞争中采用的主要策略。在白热化的竞争中,促进用户对品牌的满意,从而进一步提高企业的商业竞争性。企业要以品牌竞争为基础,增强消费者对于品牌的忠诚,来提升企业的核心市场竞争力。消费者品牌忠诚是企业获得忠实消费群体关键的体现。因此,越来越多的企业越来越意识到品牌价值管理的重要性,提升品牌价值核心竞争力,培育消费群体对公司产品的品牌忠诚,获得消费群体的信任与拥护,才能有效提升公司竞争力,取得竞争优势,使企业品牌在市场上长盛不衰。本文基于消费者品牌忠诚的相关研究理论,对消费者品牌忠诚及影响消费者忠诚的相关因素进行深入分析,并为我国企业如何提升消费者品牌忠诚的问题提供建议。

  • 标签: 消费者 品牌忠诚度 策略
  • 简介:摘要:在现代医疗体系中,医疗服务价格的制定一直是一个备受关注的议题。随着医疗技术的不断发展和医疗服务需求的增加,如何平衡医疗服务的质量与价格之间的关系成为医疗管理者和政策制定者亟待解决的难题。医疗服务价格不仅直接关系到医疗机构的盈亏,更深刻地牵涉到患者的医疗体验与满意。患者满意作为衡量医疗服务质量的重要指标,反映了患者对医疗服务的认可程度和满意程度。然而,医疗服务价格与患者满意之间的确切关系却鲜有深入的研究。医疗服务价格的高低是否直接影响患者的满意,以及这一关系是否受到其他因素的调节,都是值得深入探讨的问题。本研究旨在通过对医疗服务价格制定与患者满意的关联性展开研究,为医疗管理决策提供实证支持,进一步优化医疗服务体系,提升患者的整体医疗体验。通过深入挖掘这一关系,我们有望为提高医疗服务的社会效益和可及性提供有益的参考和建议。

  • 标签: 医疗服务价格 患者满意度 医疗质量 成本因素 医疗体验