简介:摘要:形式主义官僚主义是当前构建服务型政府的绊脚石,它不仅是党建作风问题,也是能否顺利推进国家治理体系治理能力现代化的问题。在当前改革洪流中,只有真正改变扭曲的政绩观、抵制屡禁不止的文山会海、力戒流于形式的考核检查、转变政府职能缺位,才能为今后精简政府机构、完善政府职能、提高政府效率扫清障碍,真正把人民对美好生活的向往作为政府的奋斗目标,积极推进构建人民满意的服务型政府。本文通过对形式主义官僚主义的概述,引出当前其新的表现形式,最后给出理顺二者关系的解决办法。
简介:【内容摘要】:形式主义官僚主义对工科高校的教学、科研和管理具有重大的危害,主要表现为价值取向的异化和行为方式的异化。究其根源,思想认识上的不重视和制度的不完善共同导致这一现象的滋生泛滥。工科高校应发挥自身优势,从思想引领、制度完善、规范落实与科技监督等多方面共同发力,保证整治效果。
简介:措通官员日常工作行为构成国家运行的微观基础。与现有文献聚焦主要官员行为不同,本文从组织经济学视角研究中国官僚体制中蕴含的普通官员行为治理工具。论文首先从现有文献中归纳出中国官僚体制常规和运动两种治理模式共同蕴含的普通官员行为的三个治理工具:激励强度、行政控制和资源约束,然后以公共危机管理为例,提出研究假设,运用针对地方普通官员的问卷调查数据进行实证检验。研究发现,在台风灾害和群体事件两类公共危机的常规和运动两种治理模式中,激励强度、行政控制和资源约束均具有显著的普通官员行为意义。这意味着它们是两种治理模式的共同结构要素,并构成普通官员行为的三个稳定的治理工具。