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简介:习近平同志提出要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里,而国家公职人员涉及公共利益的相关信息公开就是把权力关进笼子里的有效手段之一.在网络时代,网络曝光部分国家公职人员的违法违纪信息促进了执政行为监督和对公权力约束,但国家公职人员也拥有保护个人隐私权的正当权力,而国家公职人员的合法隐私权保护却被混淆和忽视.我国应借鉴其他国家的经验,规范国家公职人员网络隐私的管理,兼顾保护国家公职人员属于私人领域的隐私和涉及公共利益的信息公开,使公权力在阳光下得到监督.
简介:安徽省人社厅2013年7月9日出台《关于服务民营经济发展的若干意见》,其中涉及公务员的一条扶持政策.主要内容为:“对工作年限满30年.或距国家规定的退休年龄不足5年且工作年限满20年的公务员.本人申请提前退休进行创业的.经任免机关批准,可以提前退休进行创业。”此外,
简介: (一)社会环境对公职人员职务犯罪的心理影响, 一、社会环境和社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响, (二)社会矛盾对公职人员职务犯罪的心理影响
简介:<正>一、不准以权谋私和经商的规定新加坡政府训令规定,任何官员不准直接或间接地利用官方信息和官方地位谋取私利;不准直接或间接利用职权,或允许他人利用自己的名义,为自己的企业和民间团体谋利;政府职员不准直接和间接拥有在新加坡营业的任何公司的股份或证券;不得通过自
简介:运用国内刑法惩治外国公职人员受贿,这是《联合国反腐败公约》中规定的内容。相比之下,我国刑法中对外国公职人员受贿的规定还属于起步。文章对《公约》进行了分析,认为我国刑法中应补充规定外国公职人员和国际公共组织官员受贿罪的罪状和罪名,调整受贿罪的法条规定,以完善我国的刑法。
简介:公职人员从政道德问题,包含公职人员从政过程中的道德规范及道德选择、道德评价等一系列道德现象。道德规范的多元性和道德行为在社会中的复杂性决定了,公职人员的私德情况对其从政行为的"善恶"带来不可忽略的影响,对从政道德的规范形成,道德选择中的作用机制以及对公职人员的道德评价,都具有重要的作用。
简介:随着全球化、信息化时代的到来,以及改革开放和社会主义市场经济建设的逐步深入,中国正在经历一个前所未有的机遇与挑战并存的发展时期。在社会各领域、各方面取得重大成就的同时,社会生活的深层次矛盾也渐渐浮出水面,甚至频繁地出现各种激烈的社会冲突。
简介:据《中国青年报》报道,今后,拒不履行生效法律文书的“老赖”在广东将更加举步维艰,除出入境受限、银行信用等级降低外,国家公职人员将可能面临纪律处分。近日,广东省多个部门建立联动机制,联手打击“老赖”。
简介:公职人员海外洗钱愈演愈烈,当局必须予以严厉打击。为此,必须标本兼治,内外并举,分工合作。洗钱是标,腐败是本,反洗钱和反腐败必须双管齐下;一国力难完成海外反洗钱的任务,须加强国际合作;此为一系统工程,各部门须协同作战,齐抓共管。
简介:政治体系的权力和权威必须基于人们对政治体系的心理支持和认可,这种支持和认可应通过特定的政治仪式实现。从文化主义的视角看,政治仪式在塑造和传播政治文化、实现政治权力合法化、整合政治力量和政治社会化方面都发挥着重要作用。作为一种由官方主导实施的政治仪式,宪法宣誓也发挥着自身所特有的政治功能。政治功能得以实现的关键在于政治制度的建构,宪法宣誓的功能实现需要建立一套完整的仪式安排。
简介:公职人员败德行为及其监管得益矩阵得益矩阵公职人员实施败德行为Pg不实施败德行为1-Pg监管方严监管PjMj-(Cs+Cy),公职人员实施败德行为的最优概率取决于监管方实行严监管多支付的成本Cy,当监管方严监管时公职人员公然实施败德行为
简介:我国公职人员养老保险制度存在的主要问题是:养老金实报实销,影响财政支出;养老金增长与经济水平不协调;单位缺乏自我保障意识;本单位管理退休人员,影响行政效率;职工待遇水平不衔接,影响人员合理流动;保险金支付压力大。我国公职人员养老保险制度改革的对策思路是:建立全国统一的、独立于企事业单位之外的公职人员养老保险制度;按实际职责确定养老保险补贴办法;建立合理的养老金计发方法与过渡衔接办法;区分“老人”、“中人”、“新人”,确定不同的资金筹集方式;确定公职人员养老金替代垒和附加养老保险类型,制定合理的公职人员养老金水平。
简介:本文在调查某地级市人民法院近3年内判决的365名公职人员经济犯罪案件和全国已公开报道的35份经济犯罪公职人员的忏悔录的基础上,以“原始刺激”为公职人员犯罪心理过程的研究起点,通过对一般公职人员犯罪心理过程进行剖析,提出了公职人员经济犯罪心理一般演化模式,即从对原始刺激认知引发的“初反应”,经济犯罪动机产生的“伴随反应”,经济犯罪行为产生的“结果反映”,再次实施经济犯罪的“恶性循环反应”。
简介: 公职人员的职责是忠实执行政府意志,实现和维护公共利益。但作为“经济人”,公职人员又有追求自身利益的倾向,这就必然地产生了公共行政领域的责任冲突。这种冲突既是利益上的,也是道德伦理上的。在行政责任冲突之时.当公职人员选择利用公共权力优先实现个体私利.而使公共利益遭到损害时.公共权力被滥用就会不可避免地发生.
简介:有人认为,'收受礼金罪'能有效遏制公职人员以礼尚往来名义掩盖受贿行为,是密织法网的客观要求;也有人觉得,增设'收受礼金罪'既无必要,又不具备可操作性,很容易沦为'口号立法'。本刊邀请持不同观点的两位嘉宾——法学学者杨天军和资深检察官曹元新一起讨论这个话题。
国家公职人员必须率先树立现代法治观念
论网络时代国家公职人员信息公开与隐私权保护的平衡
公职人员送礼受礼现象初探
公职人员的流动与稳定
公职人员下海不应受“鼓励”
公职人员职务犯罪心理探析
一些国家和地区对公职人员的法律约束规定
外国公职人员受贿的刑法规制
浅谈公职人员“微腐败”的性质和整治
关于公职人员涉网违纪违法问题的思考
论公职人员私德对从政道德的影响
公职人员伦理道德与行为规范研究
广东规定公职人员拒不履行债务将被撤职
预防与惩治公职人员海外洗钱的若干对策
文化主义视域下公职人员宪法宣誓仪式探究
公职人员败德行为及其监管的博弈分析
公职人员养老保险制度改革问题探讨
公职人员经济犯罪心理形成过程分析
公职人员如何走出行政责任冲突选择困境
刑法有无必要增设公职人员“收受礼金罪”?