简介：摘要：企业文化作为企业各个部门之间相互协作的粘合剂，不仅是国有企业实现可持续发展的重要基准，同样也是国企的立身之本。近些年来，党与国家逐渐开始完善党建工作的具体内容，强烈要求企业了解并掌握党建工作的作用价值，并根据企业的实际情况，不断优化党建工作的具体细节，从多方面、多角度保证党建工作能够落实到实际工作中。本文详细说明了强化企业文化对于企业党建工作的重大含义，并给予更加科学合理的建议促使企业文化能够为党建工作的顺利开展奠定良好基础。

简介：摘要：成功的前提是不断努力，企业要通过实践促进党的各项建设活动的实施，牢记全面加强企业内部党的组织建设，促进党的建设与企业生产经营的高度融合，切实促进党的建设目标的执行。高素质的党建企业，将促进国家乃至世界经济的高质量发展，打造出行业内领先的先进企业，为自身创造良好的发展空间，为自身发展保驾护航。

简介：摘要：近年来，随着社会经济的发展，中国经济的发展方式已经从高速增长阶段向高质量发展阶段转变。烟草商业企业作为国有企业，顺应时代发展的要求，转变经营理念，开始积极探索企业转型发展之路，向着高质量发展。

简介：摘要：企业管理过程中，需要做好党建与文化的融合工作，使企业能够得到全面地建设，使其可以更好地经营。基于此，本文将从组织管理、人才培养、保障制度等方面对企业党建与企业文化的共建与融合策略进行分析，使两者能够迅速地融合，对企业的发展进行有效地引导。

简介：摘要：企业的良好环境需要管理层对于员工的日常行为做到细致的约束，没有规矩不成方圆。一个好的企业只有在形成严格的管理体系后，才能稳步的发展。林业企业要结合当今的时代特色，对于自身的核心竞争力有一个新的要求，对于员工的日常培训工作中，要始终以培育有凝聚力的团队精神作为建设企业文化的重点工程，解决当前企业在发展中所遇到的实际问题。

简介：摘 要：现阶段我国的经济建设速度正不断加快，现已与国际经济市场接轨，这一改变不仅在提供发展机遇的基础上也带来了诸多挑战，为了能够在当前市场中立足，企业必须从多个角度进行创新优化，重视企业管理在发展中的作用，以此使企业能够砥砺前行，为实现稳定发展奠定坚实基础。基于此，下面将对企业管理在企业中的重要性进行探究，并结合实际需求提出了具体的创新优化策略。

简介：摘要：企业在发展过程中，会形成特有的文化，规范企业工作人员的行为意识，让企业顺利推进各项经济活动。而企业党建工作能够进一步凝聚其内部工作人员的意识，促使工作人员齐心协力开展各项生产、销售活动，让企业得到更好发展。但是，因我国市场环境以及国外企业的影响，我国企业当前的发展模式难以满足当前发展需求。因此，企业需要加强党建工作、企业文化的融合力度，通过二者的深度融合，完全发挥二者的作用，促进企业的健康发展。但是，企业在深度融合的过程中，因企业对二者深度融合理念的认识不足，企业管控力度较弱等问题，影响企业深度融合效果。基于此，以下就对企业党建工作与企业文化的深度融合进行探究，了解二者融合的重要性，分析深度融合过程中存在的问题，并制定对应的优化策略，以保证提升企业融合质量，促使企业的发展更加稳定、持久。

简介：摘要：随着新时代的来临，煤矿企业员工的思想、工作和生活方式发生了显著变化，如何加强煤矿企业的内部治理、创新煤矿企业思想政治工作体系，已成为煤矿企业思想政治工作中的重要发展任务。因而，在新形势下，煤矿企业要正视传统党建工作中存在的不足，发挥出党建工作对于企业的重要作用，实现党建工作的创新，形成一个多层次、覆盖广的引导动员体系，实现煤矿的可持续发展。本文从煤矿企业党建工作对企业的重要作用展开论述，提出了企业党建工作的实施对策。

简介：摘要：目的 创建并分阶段实践“健康航空”。方法 通过对“健康航空”的需求分析，结合企业防控职业病危害实践“健康航空”。结果 明确提出“健康航空”分三个步骤实施的路径，“健康航空”的职业病危害防控从职业病危害作业场所确认、职业卫生管理制度、职业病危害告知和职业卫生“两档”等方面进行突破。结论 “健康航空”是承接《“健康中国2030”规划纲要》的体现，职业病危害防控具体的管理措施对企业具有规范作用，促使企业有效防控职业病，是推动全面健康素质的重要管理工具，也体现了企业履行社会责任的担当精神。

简介：摘要：通过对A企业现状及招聘问题进行分析，找出其存在问题，并针对问题提出相应的对策，为A企业更好地实施招聘奠定基础。

简介：摘要：项目管理是管理者在有限资源下，合理运用技能、方法和工具，对项目进行的有效管理，管理工作质量关系到项目目标能否顺利实现。本文对企业项目管理中存在的问题进行了分析，并阐述了加强项目管理的手段，以期充分发挥项目管理对企业发展的推动作用。

简介：摘要：招标属于规范化和程序化比较明显的采购模式，在激活市场竞争、规范采购行为、优化资源配置等方面起到了积极的作用，已经被广泛应用到各种企业和事业单位的采购流程。企业依法合规实施招标采购，较好地解决了公开公平公正问题，较好地规范了权力运行，推动阳光透明采购，净化采购环境。本文针对企业项目招投标过程中所存在的采购问题，分析其可行方式，为企业招标流程管理作出合理探究。

简介：

简介：摘要：新时期企业文化建设各具特色，各有千秋，但也存在良莠不齐的现象。加强新时期企业文化建设，应明晰企业文化建设的定性站位和定量思考，强化企业文化在企业管理中的功能，找出企业文化建设中的一般规律，建设与时俱进优秀的企业文化。

简介：摘要：企业的创新是企业发展的动力，能够促进企业拥有更大的发展空间，更好地适应国际社会的经济局面，使企业能够稳定地向前发展。文化创新是企业创新中的重要组成部分，能够充分适应企业所处的市场环境，从而使企业的发展朝着更好的方向前行。企业的创新对企业的发展有着十分重要的作用，其中对企业影响最大的是企业文化的创新，企业内部相关部门应该加强对企业文化创新的重视，充分落实企业文化创新，使企业以一种更加崭新的姿态面对市场的变化。本文针对企业文化创新对企业管理创新的影响进行了相应的探讨，希望能够更好地促进企业的创新和发展。

简介：摘要：根据企业管理创新状况及新时期的形势变化，充分考虑文化创新对其所产生的影响，有利于拓宽企业管理创新工作思路，满足与时俱进的发展要求，保持企业良好的管理及发展状况。因此，在对企业管理创新方面进行研究时，需要从不同的方面入手，深入思考企业文化创新方面的影响，促使其能够处于高效的发展状态，有效应对激烈的市场竞争环境，充分发挥文化创新的实际作用。在此基础上，可使企业管理创新方面的实践经验更加丰富，全面提高其市场竞争力。

简介：摘要：企业工会组织作为企业中的重要组成部分，在企业中发挥着上传下达的桥梁作用，党的方针、政策通过工会组织传达给基层群众，基层群众的心声通过工会组织反馈给上级领导。但是就目前来看，我国大部分企业工会工作中都还存在一定问题，制约着企业的发展，必须采取一定的措施提高工会工作水平。

简介：

简介：摘要：经济结构转型，是我国当前时代面临的特殊考验，也是现代社会市场结构发展的重要形式。本文以经济结构转型背景下工商企业管理模式为主要研究对象，针对经济结构转型的时代背景进行针对性、创新性、高效性的研究和梳理，结合笔者多年从事工商企业管理的经验，提出时代背景下的企业管理策略和发展建议，助力相关领域企业经营管理人员，提供相应的帮助和支持。仅供参考。

简介：摘要：优秀的企业文化对一个企业的发展，有着至关重要的作用。因此，一个企业若是想要长久地发展下去，那么必须要建设属于自己的企业文化。除此之外，企业文化还可以还可以帮助企业在市场上具有很强的竞争力，并且能够高质量的发展。本文围绕“以企业文化建设推动企业高质量发展”，展开了相关的讨论。