简介：摘要：城镇保障性住房建设档案管理是确保住房保障政策能够落地、实施和监督的重要环节。随着时代的变化和技术的发展，我们也需要不断对档案管理做出相应的调整和优化。只有做好城镇保障性住房建设档案管理工作，才能为政府决策提供依据，确保保障性住房政策的顺利实施，保障居民的基本住房权益。本文主要分析浅谈城镇保障性住房建设档案管理问题及应对措施。

简介：摘要：顺应社会主义新时代发展的潮流，新时代职工之家需要构建完善的组织建设，使职工大众的权益得到保障，进一步调动职工的积极性。本文就新时代职工之家建设的思考与实践研究分析，针对当前工会组织工作的内容探讨，以此来推动新时代职工之家工会组织发展，促使每一个职工找到归属感，凝聚职工力量，营造积极、向上的工会组织。

简介：摘要：在养老、住房、社保等，必然会使职工出现思想压力，特别是女职工在面对各种考验时情绪及思想波动大，对此，加强工会女职工的不断创新和改革，全面考虑其工作中存在的各种问题，则是促使其工作思路得到不断创新的一个重要支撑要素。通过分析工会所面临的挑战，并提出合理的建议。

简介：【摘要】社会的进步和发展也让诸多企业深刻意识到妇女职工对企业发展的重要性。在企业的工会组织之中，女职工组织作为连接和沟通女职工的重要纽带之一，对保障女职工工作权益和个体权益具有至关重要的意义和作用。在快速发展的新形势下，为了调动女职工的积极性和工作热情，这需要通过创新和发展来实现，并帮助公司工会中的女职工找到工作的切入点并提高自身的素质，促进公司进步。本文结合自身实践经验，阐述新时期女职工工作开展路径，以期提升工会工作的有效性，促进企业健康发展。

简介：摘要：企业在推动社会经济繁荣发展的过程中发挥了不可替代的作用，在取得成就的同时，也暴露了自身发展中的一些问题，比较突出和明显的问题就是职工的健康问题，在一定程度上制约了企业的可持续发展。本文结合工作实践，针对当前企业职工健康管理机制建设的必要性以及在新形势下如何做好健康管理工作等要点问题进行了探究。

简介：摘要：在社会功能不断完善的时代背景下，档案管理工作的重要性不断凸显。而工伤档案是关系到广大职工切身利益的重要档案之一，高效的工伤档案管理能够在职工出现职业伤害后后，第一时间发挥工伤保险的作用，有效保障职工的合法权益，因此，要加强工伤档案的管理，量化细化考核每项工作内容，才能全力保障工伤职工档案管理的质量。本文就工伤职工档案管理的现状进行了分析，并提出了有效提升工伤职工档案管理水平的建议，希望对当前工伤职工档案管理工作提供一定的参考。

简介：摘要：长期以来，劳动竞赛作为提高职工素质、调动干部职工工作主动性和创造性的有效形式，为推动企业和谐发展发挥了重要作用。作为电力企业，如何发挥工会组织的独特优势，促进企业经营目标稳步实现，其重要的一条途径就是深入开展多种形式的劳动竞赛活动，使劳动竞赛成为企业增效和职工增收的“助推器”，从而实现企业社会和经济效益的双丰收。

简介：摘要：培训是企业给予职工最好的福利，能够提高职工的业务水平，帮助职工晋升，为职工的长远发展起到非常重要的作用。在电力行业中，供电局职工教育培训存在一些不足，需要进一步思考和解决。本文将分析供电局职工教育培训的现状，并探索有效的对策和方法。

简介：摘要随着铁路行业的高速发展，企业对于铁路职工的要求增加，需要铁路部门加强教育培训力度，从而提高铁路职工的综合素质以及专业技能。因此，浅谈如何提高铁路职工教育培训质量具有重要的意义。本文首先对提高铁路职工教育培训质量的意义进行了概述，详细探讨了提高铁路职工教育培训质量的对策，旨在提高铁路职工教育培训的质量。

简介：摘 要：企业的安全生产管理十分重要，而加强职工安全培训则是提升安全管理的有力措施。本文从案例教学法在职工安全培训中的积极作用入手，对案例选择、案例讨论和案例升华三个方面分别进行了研究。

简介：摘要：近年来，我国经济已经进入了新的发展阶段，所以企业进行现代化改革是不可避免的。在新经济常态下，社会经济以及政治都发生了巨大变化，企业的发展应当时刻与社会经济发展保持一致。在企业诸多要素当中，员工是企业发展的最核心，动力是在新时期发展背景下企业提升核心竞争力的最主要因素，所以应当基于当前社会发展背景，对企业的员工教育培训工作大胆创新，源源不断地为企业发展提供高素质以及高水平的人才。

简介：摘要：随着铁路技术设备的更新换代，各种新设备和新技术不断涌现，对矿区铁路职工的操作技能提出了更高的要求。要实现创建一流企业的目标，就必须打造一流的职工队伍。加强职工培训，提高职工队伍的整体素质，是提高工作效率、降低成本、防范事故的有效途径。本文首先简要分析了当前我国矿区铁路职工培训的现状，然后着重针对关于如何改进矿区铁路职工教育培训的有效措施进行了认真深入地探讨分析。

简介：摘要：这些年来，我们国家社会经济有了较大改善，铁路建设也取得了较大进步，其中铁路职工教育与管理对于铁路工程建设有着重要意义，但是铁路职工教育与管理过程中仍然存在一些问题和不足之处，比方说铁路职工教育问题，管理体制有所欠缺，或者是人才培养方案不够健全等方面，所以本文主要分析和研究了铁路职工教育信息化建设，希望可以更好地解决教育管理中遇到的问题，从而更好地提升铁路职工教育管理质量和效果。

简介：摘要： 职工互助保障是由工会组织发动、具有互助互济性质的职工自我保障形式，在国家积极鼓励和各级工会推动下，近年来取得较大发展，显示出不可替代的重要作用。但受主客观因素制约，发展中还存在一些矛盾和问题，需要深入研究探索，在理论和实践的结合上增进对互助保障的认识，完善工作机制，破解发展难题，实现科学化、规范化发展。

简介：摘要：在社会经济高速发展的过程中国有企业迎来更高的机遇，同时也对其企业管理工作提出更高的挑战。随着科技的进步和生活水平的提高，企业改革增效、科技创新的突飞猛进，面对现代化的办公环境以及办公设备的更新使用，给企业职工带来了如何适应企业发展新思想、新思路、新作为的危机感和压力。针对这一实际情况，企业要重视思想政治工作的作用，而如何在新时代做好思想政治工作，使职工能积极投身到企业的发展建设中去。本文在思想政治工作方面总结出行之有效的方式方法并加以探索。

简介：摘要：近些年来，中国煤矿安全事故的发生次数和死亡人数得到了有效控制，煤矿安全状况得到极大的改善。这一方面得益于煤矿科学技术的进步，另一方面得益于煤矿安全管理水平的提升，但并没有从根本上杜绝煤矿安全事故，只能缓解煤矿事故的发生。煤矿安全管理的要素主要包括人、物及环境，关键在于保证人的安全。本文分析了煤矿安全管理中存在的问题，重点探讨了改善煤矿安全管理的一些对策。

简介：摘要：增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，教学改革和创新必不可少，铁路职工培训改革创新的主要关注点在于培训途径的多样化和立体化。为此，作为一名铁路职工培训基地的教学培训管理人员要以习近平总书记对职业教育的重要指示为指引，深化职工培训改革，进一步提高职工培训质量，为铁路运输安全提供强有力的人才保障。

简介：摘要：随着铁路企业的发展，新员工工作在铁路干部队伍建设中发挥着重要作用，做好新员工的安全培训工作尤为重要。结合铁路实践，分析了铁路新员工安全培训中存在的问题，提出了做好铁路新员工安全培训的具体措施，以期发挥参考作用。

简介：摘要：加快构建以企业职工团体为会员中心的企业工会工作管理模式，是工会必须共同肩负的重大社会历史使命。近年来，工会坚持以维护职工群众利益为发展中心的社会工作发展理念，着力探索创新以满足职工群体需求为根本导向的工会体制管理机制，把各级工会的思想政治领导优势、组织管理优势逐步转化成为社会工作活动优势，更加紧密地相互联系和切实服务广大职工。

简介：摘要：职工报销款（亦称垫付款）是指劳动者为完成企业分配的任务先行垫付的资金，包括差旅费、交通费、业务招待费等。目前我国企业破产法规定了职工享有工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定获得的补偿金属于应当优先受偿的职工债权，但是并未明确规定职工报销款是否属于职工债权而能获得优先受偿。尤其是部分地区的劳动仲裁委员会会将报销款纠纷纳入劳动纠纷解决，这更加让报销款的性质模糊不清。本文在探讨劳动仲裁所受理的报销费用争议是否为劳动争议和法院是否通常认定企业进入破产程序前，职工报销费用为职工债权两个问题后，得出报销款即使经劳动仲裁确认，也并非职工债权的结论。