简介：

简介：摘要目的探究精细化健康体检管理模式在体检中心中的实践应用以及效果观察。方法选取2016年10月一2017年10月在该院体检中心进行检查的320例受检者，根据不同的管理方式将本次研究中所选定的受检者分为观察组和对照组，每组体检者各有160例。观察组受检者采取精细化健康体检管理模式对体检者采取优质护理服务。对照组则对体检者则采取常规化护理服务。通过对比两组体检者的健康知识掌握率以及护理满意度。结果观察组受检者体检护理满意度为明显高于对照组受检者护理满意度为75％，差异有统计学意义（P<0.05）。观察组健康知识掌握率分别为95％和85％，差异有统计学意义（P<0.05）。结论体检中心中采取精细化健康体检管理模式进行检查不仅可显著加深体检者对于医学健康知识的认知和掌握，而且还可以有效促进护患关系和谐发展，因此精细化健康体检管理模式对于提升体检系统效率极具实践价值。

简介：【摘要】目的 探讨在体检中心服务中应用细节护理的临床效果。 方法 在2022年2月-2023年2月期间来我院体检中心进行健康体检的患者中选出100例为研究对象，根据护理方法的不同平均分成两组，每组50例。将常规护理组设为对照组，细节护理组为观察组，对比两组体检者的体检质量及护理满意度。 结果 观察组护理质量各项指标的评分以及护理满意度均高于对照组，P＜0.015.结论 在体检中心护理服务中应用细节护理，具有良好的临床效果，能够提高护理的质量以及护理的满意度，预防不良事件和不良情况的发生，值得推广。

简介：摘要目的合理的安排体检等候时间，改善体检流程，提高工作效率。

简介：【摘要】目的针对体检者健康体检，探究健康教育其遵医行为的影响。方法我院2020年4月~2021年4月收录的90例患者进行研究，分别采取常规护理与健康教育护理，对比应用效果。结果观察组护理后的规律生活、合理饮食、适当锻炼以及定期复诊评分较对照组更高，对比有统计学差异（P

简介：【摘要】目的：分析针对健康体检者应用健康教育模式对自身遵医行为的改善效果。方法：选择2021年1月-2022年1月于本院就诊的健康体检者88例，随机分设不同小组，对照组（常规健康指导，n=44），研究组（强化健康教育模式，n=44），比较两组遵医行为。结果：研究组多维度遵医行为率高于对照组，数据比较有意义（P＜0.05）。结论：针对健康体检者应用健康教育模式可提升患者遵医率，可推广。

简介：【摘要】目的：研究对在健康体检中心进行团队体检的受检人员应用实施节点管理工作方案所展现的临床效果和实际应用价值。方法：回顾性分析2020年10月截止至2022年10月期间在我院健康体检中心进行团队体检的受检人员1500例，按照随机自动抽签的方式将其分为对照组和观察组，并对两组受检人员的体检出现问题、心理状态评分及满意程度进行观察统计分析。结果：观察组体检问题像体检项目遗漏、现场秩序紊乱、分工不明确、衔接问题及报告发送延迟等出现率和包括躯体化、人际关系敏感、强迫、焦虑、抑郁、敌对、偏执、恐怖及精神病性在内的心理状态评分更低，满意程度更高。组间数值P＜0.05，说明存在对比意义。结论：对在健康体检中心进行团队体检的受检人员应用实施节点管理工作方案能够有效减少出现的体检问题，受检人员的满意度更高，不良心理状态评分更低，值得在临床上进行推广。

简介：摘要目的观察护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果。方法选取2015年1月～2015年7月我院健康体检中心进行体检的健康人员120例，分为两组，对照组采用常规护理，研究组则在对照组基础上采用质量管理护理模式，并对两组的护理效果进行回顾性分析。结果护理后，研究组护理满意度为98.33%，对照组护理满意度为83.33%，组间比较差异显著，存在统计学方面的意义(P＜0.05)；研究组医护人员的笔试和实操合格率为97.68，对照组医护人员的笔试和实操合格率为85.15，存在统计学方面的意义(P＜0.05)。结论护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果较为良好，值得在临床工作中进行进一步的推广应用。

简介：摘要： 目的：就 护理质量管理在健康体检中心护理工作中的应用效果观察进行研究、风险。方法：抽取 2018年 9月～ 2019年 9月 在我院行健康体检的人员（ 80 名），经体检者同意采取随机的方式将其分为对照组和观察组，每组各 40 名，对照组实施常规护理，观察组实施护理质量管理，观察、比较两组人员的护理效果。结果：观察组在健康体检中心护理工作中实施护理质量管理后，护理工作质量评分呈良好趋势，体检者对护理的满意度较高，而未实施护理质量管理的对照组则相对较差，将两组数据予以分析、比较发现，呈现的差异明显（ P ＜ 0.05 ）。结论：在健康体检中心护理工作中，实施护理质量管理，可实现护理工作质量的持续改进，值得推广、应用。

简介：【摘要】目的分析和探讨了护理质量管理在健康体检中心护理工作中的实际应用价值。方法选取到我院在2016.7-2017.7月份进行健康体检者150名人员为这次的研究丢向，然后将他们随机平均的分成了对照组和观察组。对照组中给予到体检人员基础的护理管理，观察组则在此基础上给予了护理质量管理，分析和比较了这两组人员对护理的满意度以及对体检中心护理工作的评分情况。结果观察组的护理工作评分和对护理的满意度等都明显的高于对照组，此差异有着统计学方面的意义（P

简介：【摘要】目的：探究健康体检中心护理质量管理效果。方法：以2022年4月-2023年3月体检者100例进行研究，分为对照组与观察组，对照组常规护理，观察组加以护理质量管理，比较效果。结果：观察组体检技能评分（95.25±1.24）分、区域划分评分（95.12±2.33）分、线上系统评分（94.68±2.55）分与体检指引评分（96.01±2.04）分，均更高于对照组（P＜0.05）；观察组满意度98.00％，更高于对照组（P＜0.05）。结论：护理质量管理可促使护理质量全面提升，从而获得体检者更高满意度，值得推广。

简介：【摘要】目的：探究体检中心护理工作中实施护理质量管理后对相关结果的影响。方法：从我院体检中心接纳的体检者中纳入144例参与研究，时间范围2022年12月12日—2023年12月12日，以随机抽签将以上人员分成常规组和护理组两组的患者均有72例，相应实施普通体检护理以及护理质量管理，后比较相关指标。结果：①护理组的护理质量数据优于常规组，差异有统计学差异（P＜0.05）。②护理组的不良事件发生率低于常规组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：体检中心护理工作中采取护理质量管理能改善护理质量，降低不良事件，值得推广。

简介：

简介：【摘要】目的：观察护理风险管理在健康体检中心静脉采血质量控制中的效果。方法：选取2022年12月~2023年11月在我中心进行静脉采血体检者200例，用等量随机法对等分组，每组100例。参照组给予常规护理联合定时记录，研究组采取护理风险管理干预，对比2组的等待、体检时间及护理风险事件发生概率。结果：研究组等待时间比参照组短，发生护理风险事件概率比参照组低，P＜0.05。结论：将护理风险管理应用于健康体检中心静脉采血中，在降低不良事件发生率的同时还能缩短等待及体检时间，提高护理效果，并为静脉采血安全性提供保障。

简介：

简介：【摘要】目的：探讨在体检过程中引入程序化和谐护理措施后对体检者护理质量、体检者满意度的影响。方法：随机选取本院体检中心接待的健康体检者144例进行对照研究，其中2022年1-6月72例单列为传统组，按常规护理方式操作；2022年7-12月72例单列为研究组，应用程序化和谐护理模式服务。观察比较两组体检者的护理质量及满意度。结果：研究组体检者在宣教指导、体检流程、人文关怀和环境服务等体检护理质量方面明显比传统组优秀（P＜0.05），在体检指导、服务态度、隐私保护等护理满意度方面传统组不如研究组，比较差异明显（P＜0.05）。结论：自应用程序化和谐护理模式后，本院体检中心的护理质量得到了很大提升，也赢得了体检者的认可。

简介：

简介：摘 要：目的：细节护理在体检中心护理中的应用效果分析以及应用价值。方法：选取 2015年 1月至 2017年 4月健康查体的 88例体检者。采用随机数字表法均分为两组。对照组 44例给予常规护理方法，观察组 44例在常规护理基础上应用细节护理。统计两组体检者护理满意度和不良事件发生率，并将其进行比较。结果：对两组 88例体检者调查统计发现，观察组护理满意度、不良反应事件明显优于对照组，对比差异有统计学意义（ P<0.05）。结论：在体检中心应用强化护理效果显著，明显提升了体检者的舒适感，使体检者的护理满意度明显提高。

简介：摘要目的研究细节护理在体检中心护理服务中的应用效果。方法选取我院体检中心2016年3月~2018年7月期间随机抽取的体检人员200例，运用随机数字表法分为实验组和参照组，各组均为100例；参照组运用常规护理，实验组运用细节护理，对比两组的应用效果。结果参照组的护理质量评分及护理满意度均低于实验组，且参照组的体检时间长于实验组，具有统计学意义（P<0.05）。讨论细节护理的应用，可有效改善对体检人员的护理服务，取得了显著的护理成果，建议临床中大力推广与倡导。

简介：摘要目的通过细节护理服务对体检中心的体检人员进行护理干预，分析应用效果。方法研究对象选自在我院体检中心体检人员66例，分为常规组与科研组，每组各33例，分别采取常规护理与细节护理服务，比较两组体检人员服务满意度。结果科研组客户服务满意度明显优于常规组客户，组间差异明显，P＜0.05。结论通过对体检人员采取细节护理服务后，能有效改善护理满意度，有利于促进护患关系，应用效果理想。