简介：【摘要】目的：探讨健康管理中心护士科研能力现状与培训需求。方法：纳入健康管理中心所有护士，共74名，其中不包括休假、病假满一年的护士，应用护士科研能力自评量表对护士科研能力以及培训需求作进一步调查分析。结果：在本次研究调查中发现，护士科研能力普遍较低，74名护士自评调查中高水平仅占比10.81%，科研能力评分明显低于常模分值（P＜0.05）；护士对护理科研相关知识具有明确的培训需求，其中统计分析需求位列前5的主要包括科研选题、分析材料、应用统计学分析、申报课题以及收集资料。结论：对健康管理中心护士科研方面实施政策引导，同时构建相应的培训平台予以针对性的措施，促进护士科研水平提升，提高健康管理中心整体护理质量。

简介：摘要：传统教学方法采用填鸭式、单项式教学方法，系统性强，且只是连贯，然而，此教学方式枯燥、单调，无法有效激发学生学习积极性与自主性。因此，在实习生带教工作中，应当采用新型教学方案，如案例教学、情景教学等，激发实习生学习兴趣与自主学习能力，促使教学效果有效提高。本文将调查分析医院实习生的教学现状，结合实际情况探究临床实习生培养和管理工作，以便提高教学质量，培养实习生综合能力。

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简介：【摘要】目的： 解析医院采用 人性化管理 方案 的 实际效用和评估意义。 方法： 挑选 201 8 年 1 月～ 2019 年 4 月 本院 就诊的患者 作为本次解析的分析对象，总共 95 例。 依据受护方案的不同将其分别定为对照组和 观察 组。对照组 46 例，采取 常规 护理方案； 观察组 49 例 ， 采用人性化管理方案。 对比分析两组管理的护理效果与病患的满意度 。 结果： 解析 两组病患对其接受的护理方案的评价程度后 ， 发现 观察组 相较于对照组 ，观察组 总满意度 更高 （ P ＜ 0.05 ）， 观察组的各项护理评分高于对照组 （ P ＜ 0.05 ）。 结论： 医院在采取使用人性化管理方案后均能提升 护理人员 的护理水平、效率和质量，与此同时相对于 提升 病患对护理工作的满意程度也有极大帮助， 说明 该 方案在临床推广上的意义价值较大。

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简介：摘要：新型冠状病毒肺炎是一种以呼吸道传播为主的急性传染病，具有较强的传染性。因此，如何控制病情、预防大面积扩散、避免医院感染及有效治疗是临床医学重点探究的问题。对此，本院根据既往医院对传染性疾病的防控经验及新冠肺炎收治、防治要求，在医院门诊部设立了预检分诊岗位，主要对来院患者及其陪同人员展开筛查，从“接诊流程”、“岗位分配和人员培训”及“感染控制”这三个方面来控制疫情发展与扩散，防止出现院内感染现象，以此来确保患者与医护人员的生命安全。

简介：【摘要】目的 探讨足踝外科病房闭环式护理管理模式的应用效果。方法 择取2019年5月-2020年5月至我院足踝外科就诊的足踝部骨折患者共计78例，依照计算机随机分组的模式，对照组一般护理，实验组闭环式护理管理，对比两组的护理效果。结果 护理后，实验组的生活质量评分与护理满意度均明显高于对照组，P＜0.05。结论 对足踝外科病房患者加强闭环式护理管理，便于改善患者预后，保证良好的护理满意度，提高生活质量，值得采纳。

简介：【摘要】目的：讨论优化飞行员疗养护理环节质量管理的效果与体会。方法：针对56名接受疗养的飞行员进行研究。并将病人以随机的方式分到采用常规疗养护理的对照组（n=28）和在采用常规疗养护理的同时予以优质质量管理的研究组（n=28）。对比研究组和对照组的疗养效果。结果：研究组的疗养满意度高于对照住，差异具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：检验对感染科进行强化护理管理的价值。方法：感染科护理人员。12名。2020.12至2022.01，执行强化护理管理模式。统计干预前后护理人员标准预防行为。结果：干预后，护理人员标准预防行为评分高于干预前，P＜0.05。结论：对感染科进行强化护理管理，所得效果显著，可有效规范护理人员标准预防行为，在医院感染控制方面价值确切。

简介：【摘要】目的：检验对感染科进行强化护理管理的价值。方法：感染科护理人员。12名。2020.12至2022.01，执行强化护理管理模式。统计干预前后护理人员标准预防行为。结果：干预后，护理人员标准预防行为评分高于干预前，P＜0.05。结论：对感染科进行强化护理管理，所得效果显著，可有效规范护理人员标准预防行为，在医院感染控制方面价值确切。

简介：【摘要】 目的 探究人性化管理方法在临床护理工作中渗透的效果。 方法 随机抽取 184例住院的患者纳入实验研究范围，其均于 2017年 12月 -2019年 12月入我院接受诊治，采用等量数字随机方式进行分组，分别采用人性化管理方式（实验组， n=92）及常规护理方式（对照组， n=92）进行护理干预，分析渗透该护理措施的效果。 结果 实验组的护理纠纷发生率及护理投诉率均显著低于对照组，差异显著，P＜ 0.05。 结论 在临床护理工作中渗透人性化管理的方法，有利于降低护患纠纷，提升患者满意程度。

简介：摘要：目的：研究PDCA改善循环法在放射科护理安全管理中的运用。方法:此次研究需要选取放射科患者，共计120例，纳入时间段为2020年3月~2020年9月。为了提升研究效果，采用分组式结果分析，患者平均分为观察组（n=60例）与对照组（n=60例），组别不同运用的管理对策不同，对照组患者运用常规护理管理方式，观察组患者采用PDCA改善循环法进行护理安全管理，研究期间需要护理人员做好记录工作，重点记录患者护理满意度、不良事件发生率。结果：运用PDCA改善循环法护理安全管理的观察组患者护理满意度为96.67%，明显高于对照组患者护理满意度83.33%，组间差异显著（P＜0.05）。结论：为提升放射科护理安全管理质量，此次研究对患者实施PDCA改善循环法管理，结果显示患者不良事件发生率明显降低，护理满意度有效提高，可在临床推广运用。

简介：【摘要】论述了医务管理部门中层干部选拔的模式和任用流程。以某医院医务管理部门中层干部选拔的具体案例，从干部现状、存在分题进行分析，提出要从完善选拔任用机制、增强职业化管理的意识和建立科学合理的培训机制三方面进行改善。

简介：摘要：本文通过调研分析了目前社会中对药品服务与管理专业人才的需求现状，分析了其岗位能力，并对新时期药品服务与管理专业人才的发展进行了探讨。

简介：【摘要】目的：探讨开展消毒供应室全程质控管理对医院感染与工作质量的影响，总结经验为后续推广应用奠定基础。方法：以本院2018年10月-2020年10月消毒供应室的器械2000份为研究对象，以2018年10月-2019年10月进行常规管理为对照组，2019年10月-2020年10月进行全程质控管理为研究组，每组各1000份。比较两组的院内感染发生率、工作人员工作质量。结果：研究组及对照组院内感染发生率依次为7.20%、11.00%，研究组显著低于对照组,差异具有统计学意义（P＜0.05）；相比对照组，研究组的手卫生合格率、灭菌物品合格率、消毒液浓度合格率、呼吸管路清洗消毒合格率以及手术器械清洗消毒合格率均显著较高,差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论：开展消毒供应室全程质控管理可以有效降低院内感染发生率，提升工作质量，在实践管理中可以进行推广应用。

简介：【摘要】目的：了解自我管理与健康教育对 COPD患者健康行为及康复的应用价值。方法：将我院 2016年 8月到 2018年 6月的 70例 COPD患者，随机分组，常规组对 COPD患者给予一般护理，自我管理与健康教育干预组对 COPD患者开展自我管理与健康教育干预。比较两组满意度； COPD知识认知、治疗配合度；护理前后自我管理评分、肺功能；不良事件发生率。结果：自我管理与健康教育干预组满意度、自我管理评分、肺功能、 COPD知识认知、治疗配合度、不良事件发生率对比常规组有优势， P＜ 0.05。结论： COPD患者实施自我管理与健康教育干预效果确切。

简介：摘要： 目的 ：探究手术室护理管理控制举措对于手术切口感染的影响情况分析。 方法 ： 选取 2018 年 10 月 -2019 年 10 月在 我院手术室行手术治疗的 60患者 例作为研究对象，将 60 例患者以随机 抽签的方式分为 研究组30 例 、参照组30例 。为 参照组患者提供常规手术室护理管理，为研究组患者提供手术室护理管理控制举措，观察两组护理方式的护理管理质量、感染概率及护理满意度 ， 并对其进行比较、分析。 结果 ： 研究组护理 管理质量评分及护理满意度明显高于参照组，差异具有统计学意义 （ P<0.05 ） ；研究组患者的感染概率明显少于参照组，差异具有统计学意义 （

简介：【摘要】 教学管理是医院文化建设与管理的重要组成部分，每一位医务人员在进入临床工作前及进入临床工作后都需不断学习，提高自身水平，保障临床工作效果及对患者带来良好就医体验。且要适应飞速发展的医学及医院建设需要，提高医院综合竞争能力，对临床规培生采取相应的教学管理对策则极为重要，医务人员是医院的根本，对临床规培生及带教教师心理特点进行分析，探索符合临床教学规律及学生求知需求的提高教学质量的途径是临床教学的关键。

简介：摘要：目的：本文主要针对精神科患者实施护理的过程中出现的不良事件种类以及导致其发生的不安全因素进行分析研究，并提出安全管理措施积极防范诱因，提高精神科护理安全。方法：从本院精神科选择涉及不良事件的患者 180例，发生时间在 2019年 7月至 2020年 7月，对不良事件的种类、发生率及影响因素进行分析，针对不安全因素制定合理的管理措施。结果：精神科的不良事件主要分为两方面，一方面是暴力事件，发生率为 44.44%(80/180)，一方面为护理不良事件，发生率为 55.56%(100/180)。导致不良事件出现的不安全因素主要包括三方面：患者、护理人员、医院管理等。结论：由于精神科患者精神状态异常，因此对常见事物的认知会出现较大的偏差，对自身行为缺乏自控能力，其护理工作面临较多的风险。因此，精神科护理工作要更加谨慎、专业、细心，从护理技能、制度规范等方面加强管理，以保证患者安全，减少暴力事件，为患者提供人性化的疗养环境，促使患者康复。

简介：【摘要】目的：探讨分析手术室腔镜器械与供应室一体化运作的临床效果。方法： 2017年上半年手术室腔镜器械采取常规管理， 2017年下半年采取手术室腔镜器械与供应室一体化运作管理，对比分析一体化运作管理前后器械清洗合格率、包装合格率，院内感染发生率以及各个科室的满意度，并对所得数据进行回顾性分析。 结果：干预后手术室器械的清洗合格率、包装合格率显著上升，患者院内感染率显著下降，各个科室满意度显著上升，两组数据之间具有显著性差异并具有统计学意义(P＜ 0.05)。 结论：将手术室腔镜器械纳入供应室一体化运作管理中具有显著的临床效果，能够显著提升清洗合格率、包装合格率及科室的满意度，并降低患者院内感染的发生率，值得在临床上进一步推广。