简介：摘要随着我国对高等教育投入力度的加大，更多的学生有机会进入高校学习，进而从高校步入社会的毕业生逐年增多，就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生，这表明就业竞争日趋激烈，就业形势也日趋严峻，大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前，职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一，已经受到社会各界的广泛关注。

简介：摘要随着我国对高等教育投入力度的加大，更多的学生有机会进入高校学习，进而从高校步入社会的毕业生逐年增多，就业大军日益庞大。2018年全国约有820万大学毕业生，这表明就业竞争日趋激烈，就业形势也日趋严峻，大学生就业难已经成了一个普遍现象。目前，职业技能培训作为促进大学生就业的重要途径之一，已经受到社会各界的广泛关注。

简介：摘要建筑的给排水工程与人们的生产、生活息息相关，特别是近年多起城市积水事故发生后，人们愈发意识到优质完善的给排水设施对于人们生活的重要意义。

简介：摘要在全球化发展的大背景下，各种文化以及意识形态纷纷涌入我国，致使新闻宣传工作面临着更加复杂、激烈的竞争环境；国内新闻宣传事业随着社会科学技术的不断进步，随着微博、微信等网络信息化应用平台不断涌现，新闻信息传播变得更加透明、公开。当然在众多的网络新闻信息中不乏一些虚假不实的信息，新时代对新闻媒体的社会责任也提出了新的要求，也正因如此新闻编辑再创作的技能显得尤为重要。

简介：摘要：新工科专业开展课程思政，实现各类课程与思想政治理论课同向同行，是落实立德树人和培养以产业需求为导向的高素质复合型人才的重要举措。制药工程专业课程种类繁多、综合性、交叉性强，具有开展课程思政的独特优势，如何构建专业课程思政与思政理论课整体衔接的课程育人体系，是高素质制药工程师人才培养过程中要解决的关键问题。本文从科学构建制药工程专业课程思政建设的引导、激励与评价机制，在专业教师内部形成广泛的政治认同和行动自觉，并基于思政育人与科研育人、工程育人协同融合的基本思路，创新性挖掘以“药”为核心的思政教育元素，建立教师、课程、教学三位一体的课程思政教学管理体系等方面进行了探索和实践，为新工科专业课程思政的开展提供了有力参考。

简介：摘要在对建筑工程的日常管理过程中，领导者能否落实好相关管理工作，如何提高企业的组织管理水平，引起相关人员的高度重视。施工单位改进建筑建筑工程的质量，完善施工工程的安全管理工作，提高员工的素质和技术能力等方面的工作，从而促使企业更快更好地发展，应对市场不断出现地挑战。本文主要针对建筑工程管理的技能创新进行简要分析。

简介：摘要进入新时期后，新媒体的兴起和快速发展，对电视民生新闻编辑的业务技能和应具备的技巧提出了更多更高的要求。基于此，本文就新时期电视民生新闻编辑应具备的技能展开了探究，旨在不断提升编辑人员的综合素质与专业水平，提高节目制作质量，增强电视民生新闻节目的核心竞争力，供参考。

简介：摘要油田开发现已整体步入了高含水期甚至是特高含水期，特别是近年来，国际油价连续低迷走势，对油田生产经营带来巨大冲击，生产难度加大，经营面临困境，随着油田信息化建设的推进，现场中新设备、新技术的大量运用，在强化职工培训、提高职工整体素质等人力资源方面进行改革和探索就变得尤为重要。鉴于此，文章重点就如何发挥技师带徒作用，提高员工技能素质进行研究分析，以供参考。

简介：摘要在新时期，为了促进产业优化升级，就需要进行高技能人才队伍的建设，从而促进企业创新能力的提升。目前的高技能人才评价还无法对社会需要进行满足，这对高技能人才的发展的成长会起到很强的约束作用。所以，需要对高技能人才评价机制进行完善和健全，从而使得人才在今后的发展过程中拥有更加宽广的道路。本文围绕着健全高技能人才评价机制这一主题进行了研究。

简介：摘要当今建筑施工人员成长环境不同、人生阅历不同、价值追求不同，表现出有别于过去建筑施工人员的特征和诉求。为此，必须顺应产业结构升级和新型城镇化的要求，从权利享有、资金投入、过程监管、事后评估等全方位构建建筑施工人员职业技能提升机制，确保职业技能培训质量，促进就业质量稳步提高。

简介：摘要随着社会经济的发展和人们生活水平的进步，对电力的需求量逐渐加大，这对供电公司来说是一个新的机遇，更是一个严峻的考验。为此，必须针对电力体制进行改革，在基层班组中加强技术、技能普及，从而提高整体供电水平。本文就以基层班组的电力营销技术、技能为切入点，分析了目前电力营销技术、技能普及中存在的几个问题，并对问题进行深入的探究，旨在寻找到相关问题的解决策略，对基层班组技术、技能的普及起到强有力的推动作用。

简介：摘要经济新常态背景下，我国产业转型升级战略发展进程不断加快，任何行业与产业发展，都需要强调并重视人才的作用价值。对于水利事业发展而言，水利技能人才队伍的建设与发展至关重要。水利技能人才的培养与作用发挥，需要借助职业技能竞赛，通过“以赛促学、以赛促练”的方式，遵循技能人才的成长发展规律，充分发挥技能人才的岗位核心价值，推动生产与技术进步。作为水利职业技能竞赛的受益者，本人认为水利职业技能竞赛的作用不容忽视，需要不断深化人事制度改革，完善竞赛机制，为技能人才提供绿色通道，让人才体系更加强大。

简介：摘要企业技术工人是推动企业改革发展的重要力量，他们的整体技能水平，在一定程度上决定着企业发展的后劲和潜力。目前，国有企业高技能青年人才十分缺乏，难以适应企业发展和市场竞争的需要，部分单位出现的“技工荒”问题，已成为制约企业生产经营工作的瓶颈环节。为了解国有企业技术工人现状，分析技能培训工作存在的问题，给今后特别是青年技能人才培养工作提供有价值信息，我对部分技术工人进行了调研，调研成果如下

简介：摘要随着我国对水利建设重视程度的加大，对该领域的投资规模也在逐年的增加。水利工程施工质量直接影响到工程质量，从而影响到水利建设的质量和进度，所以提高工程施工的质量是至关重要的。虽然近些年国家及地方出台的一系列政策措施的实施大幅度提高了工程质量，但是不可避免的，由于各方面的因素，比如像有关项目质量监管力度不够，水利施工现场问题处理不当等原因导致工程质量仍存在一定的问题。因此，本文就我国的水利工程管理质量的现状进行阐述，分析出现的若干问题，提出相应的措施来提高水利工程的质量。

简介：摘要给排水工程中新技术的有效运用，不仅能够节约居民生活成本，还可以降低建筑能耗，实现绿色建筑的美好愿望。本文分析了在绿色建筑中实施给排水技能新技术的重要意义，给出了绿色建筑的定义。新技术的运用降低建筑能耗，实现了资源可持续发展。结合酒店补水系统和小区雨水收集系统案例，讨论了在绿色建筑中，给排水技能新技术的应用方面。

简介：摘要伴随着计算机技术的迅猛发展和网络技术的日益成熟，社会对人才的素质也提出了更高的要求，作为为社会培养中高级实用型人才的职业类学校，应大力推行素质教育，因此培养学生的专业技能是中高职工作者所面临的一个重要课题。随着计算机在社会各领域的广泛应用，计算机应用专业已逐步成为中高职学校的骨干专业，该专业学生的专业技能熟练程度是其能否顺利就业、立足社会的重要条件。因此，搞好计算机技能教学是面向社会、面向就业、推行素质教育的迫切需要。本文分析了实用技能类计算机教学方法。

简介：摘要伴随着经济日益全球化的脚步，企业之间的竞争越来越来越多的表现为人力资源的竞争。加强对职工的培训，就是关系到职工能否很好的适应工作、挖掘工作潜力，从而促进单位加速发展的重要方法之一。作为高危行业的煤矿企业，职工教育和培训是煤矿企业开发人力资源，确保安全生产，提高经济效益最直接、最有效、最经济的手段。鉴于此，文章对煤矿全员知识与技能培训体系构建方面的内容进行了分析与研究，以供相关企业参考。

简介：摘要新时期，随着地铁企业的不断发展，员工技能培训已成为人员管理的重要内容。人力资源作为最宝贵的资源，是提高企业绩效、解决业务问题的重点，而培训工作是提升员工知识、技能、素质的重要手段。在企业培训体系的建设过程中，随着企业对员工技能水平的不断提高，培训工作的目标也在不断发生变化，培训工作的三大要素———“人”“资源”“管理”的工作重点也需要进行相应匹配。本文就员工技能培训三阶段的质效提升策略展开探讨。

简介：摘要随着城市化进程的推进，城市轨道交通得到了快速的建设与发展，在城市轨道交通服务体系中，电客车司机是最主要的运营主体，其工作质量直接影响列车及乘客的安全和地铁运营公司的整体服务水平。如何选拔优秀的司机是运营公司和培训机构共同的课题，本文通过分析电动客车司机的岗位技能要素，总结对司机的岗位能力要求。并对现行的司机岗位能力现状提出思考，以期对员工选拔和员工管理有所促进。

简介：摘要近几年来我国经济水平快速提升，人们的出行方式与生活方式获得了极大的改善，从最早的步行、自行车，逐渐转换为汽车驾驶。但汽车在为人们出行提供便利的同时，若不掌握完善的汽车驾驶技能、安全驾驶技巧，就会发生严重的交通事故。近几年来，交通事故频率大幅上涨，不仅会对人们的生命财产造成危害，也会对社会稳定、和谐产生不良影响。因此本文将对汽车驾驶技能与安全驾驶进行分析与研究，以期从根本上避免交通事故的发生。