简介:摘要目的研究延续性人文关怀在ICU护理中的临床价值。方法于我院接受诊治的ICU患者中随机选出78例(均为2017年5月至2018年4月期间)作为此次观察对象。采用抽签分组法将患者进行分组,患者根据抽签结果加入对照组(36例)、观察组(36例),两组进行治疗的同时,对照组接受常规护理,而观察组则接受持续性人文关怀护理。结果护理前两组SAS评分均无显著差异(P>0.05);但护理后两组SAS评分具有下降趋势,两组对比,发现观察组下降趋势较对照组显著,组间数据经统计后,发现差异检验值为P<0.05。结论给予ICU患者持续性人文关怀护理,在改善患者消极情绪方面上效果优越,值得应用。
简介:摘要大数据时代,给电力企业的发展带来了许多的机遇,电力企业要利用好大数据的优势,发挥人力的优势,发挥人才对电力企业的推动作用,对电力企业的职工实施有针对性的管理,建立适应自己发展需要的人力资源发展模式。人力资源的管理可以实现更高效的管理,要用全新思维模式改变原有人力资源的管理方式,利用好大数据实现人力的最佳配置,发挥人力的优势,为电力企业的发展提供人力保障。