简介:员工培训是企业一项基本职能,也是人力资源实现增值的一条重要途径。培训绝不是一项无回报的开支,而是现代企业必不可少的一项投资行为。员工培训不仅有利于企业的经营管理和持续发展,也有利于员工职业生涯的规划和潜力的开发。因此,加强企业员工培训,做好企业人力资源开发工作,是各大企业人力资源管理的重要环节。一、企业开展员工培训的好处培训的好处是多方面的,其根本着眼点在于受训者的知识、技能、态度明显改善,并由此带来工作效率和效能的提高,产生明显的经济效益和企业文化效应。通过培训,可以带来以下好处:
简介:运动是预防慢性疾病的“万能良方”。运动并不是非要去健身房。走路就是最好的方式。
简介:你是合格的主管吗?主管在指责部属无能与不是之前,不妨先测验一下自己的领导能力。你是不是常抱怨员工不专业?不够积极?缺乏问题解决能力或是上进心?想想看,其实更糟糕的员工比比皆是:住友商社营业员滨中保雄,本想大炒全球铜价,最后却倒赔18亿美元;巴林新加坡...
简介:
简介:<正>很久以来,我总在思考到底什么是幸福?动笔之前我问了周围的很多人,大家对幸福的理解和看法各不相同。有人说,富甲一方、跻身权贵、扬名立万是幸福;也有人说,有一份好工作,有一个健康的身体,有一帮值得信赖的朋友,有一个和睦的家庭就是幸福;也有人说,幸福是你爱的人也爱你,你想念的人也想念你;还有人说,幸福就是没烦心的事,也没有
简介:沙尘暴的形成需要有三个基本条件:一是要有沙源:二是沙源的土壤要干松;三是要有较强的冷空气入侵,即具备产生强风的环流条件。
简介:在2002年2月,我们上海麦当劳被上海市劳动和社会保障局授予“上海市职业见习基地”的称号,是当时首批40家见习企业中唯一的一家餐饮企业。至今,我们已经接受45名见习生。
简介:我接过张渝民的求职登记表:一张学生时期的照片,1954年生,中级电工。
简介:目前,世界上许多先进国家都严重缺乏护士,一场激烈的护士争夺战正在世界范围内打响。美国预计到2010年将有11.4万个注册护士职位空缺,到2020年短缺量将达到50万人。其它一些发达国家如英国、澳大利亚、新西兰、加拿大、新加坡等,也都面临着同样的问题。因此,国际上护士的身价日益见涨,国内己经形成了一股护士出国热。
简介:"华夏"一词最早见于《尚书·周书·武成》,"华夏蛮貊,罔不率俾",意思是说无论是中原地区的民族,还是边远地区的民族,都对周武王表示顺从。其中的"华夏"是指中原地区的民族,即后来的汉族。华和夏分别是什么意思呢?隋唐时期权威的经学家孔颖达在《春秋·左传正义》里解释说:华指"服章之美",即服饰美丽;夏是大的意思,是指"礼仪之大"。
简介:在软件大国爱尔兰,各软件公司都变控制管理为信任管理,公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。
简介:当我们在求职应聘时,负责招聘的主考人员在审看过你的学历证书和有关资料之后,会随意问一句:“你有什么特长?”看来是不经意地随口一问,但在你求职应聘的过程中却是一个不可马虎的环节。因为在短短的几分钟里,招聘方是精心设计好提问的。主考人就是想在短短的几句问话中,获得你到底具备哪些才能和特长的最大信息量。当然要回答好这些提问,必须靠平时的真才实学和勤学苦练。
简介:说起工龄,不少人可能觉得有伤痛。在城乡有门槛的年代,在工作与劳动有区别的时期,城里人上班叫工作,计算工龄;农村人干农活叫劳动,不能计算工龄。这种城乡差别人人都知道,但就是不能突破。
简介:在报纸上看到××报社的招聘启事时,我激动得长长地舒了一口气并在心里欢呼起来:太好了,我终于找到一个离开公司的好机会了!
简介:经济结构调整的深入和城市建设与改造的发展,给上海发展都市型工业提出了新的要求,也给区域经济的发展提供了新的机遇,更给开辟新的就业渠道带来了契机。
培训是一项无回报的开支吗
走路是最实惠的运动
你是合格的主管吗?
打烂东西是要赔的
最低工资范围扩大是理念上的重要突破
幸福是一种感觉
集体跳槽的背后究竟发生了什么
沙尘暴是如何形成的?
让青年有一个职业生涯好起点
职介要多一个心眼
哪些情况下延长工作时间是合法的?
发达国家护士需求告急
什么是华夏
不信任员工是最大的内耗
特长是应聘成功的金钥匙
工龄歧视是许多人的痛
跳一个漂亮的槽
发展都市型工业是解决城市就业问题的重要途径
年薪制是激励经营者搞活国企的有效途径
技术人工是人才吗—来自技校的调查