简介:上半年,全市规模工业增加值增长11.1%,较一季度加快0.3个百分点,保持2014年以来增幅持续高于全国4个百分点以上的良好势头,增幅排位居全国第2位。今年1-5月,全市规模工业企业实现利润总额393.8亿元,增长23.3%,高于全国24.1个百分点(全国为下降0.8%)。前5月总资产贡献率12.1%,提高0.6个百分点。作为老工业基地,重庆汽摩产业多年“一枝独大”。适应对内对外开放,熏庆积极推动转型升级,产业结构从单一变多元,形成了电子、汽车双轮驱动、其他产业多点支撑的格局。今年7月,力帆俄罗斯汽车CKD(零部件组装)工厂项目在利佩茨克卅IN佩茨克联邦经济特区奠基,每年可生产6万台汽车。
简介:吴江是我国主要的化纤及织造生产基地,其化纤总产量约占全国产能的6.1%,但近年来吴江织造企业利润率水平出现了逐年下滑的趋势。以往研究“织造企业利润率水平影响因子”的文献大多从理论角度研究单一因素对于企业的利润率水平的影响,文章通过理论分析及实证分析发现,在2005~2010年度,吴江织造企业劳动力成本呈现逐年上升的趋势,利润率水平呈现逐年下降的趋势。通过线性回归模型得到汇率、利率、出口退税率对于吴江织造企业利润率水平存在负向影响且影响是显著的;除此,对于大型织造企业,出口比率对企业的利润率水平影响是显著的;对于小型织造企业,产销率对企业的利润率水平影响是显著的。最后,结合分析结果,提出了解决吴江织造企业长期发展问题的一些建议。
简介:我国上市公司从2002年开始普遍建立经理人员的绩效评价标准和薪酬激励约束机制,并以公司会计盈余作为业绩指标之一,这一重要机制的实施对我国上市公司管理层的影响受到国内外资本市场的广泛关注。本文手工收集上市公司年报中披露的高级管理人员的绩效评价标准和薪酬激励机制信息,研究建立与会计盈余挂钩的高管薪酬激励制度是否会导致高管操纵会计利润。研究发现,建立以会计盈余为绩效评价指标的薪酬激励没有使公司高管更为显著地操纵盈余,而且这类公司对管理层有更为完善的监管和制约机制。研究结果说明完善的监管和制约机制能约束管理层的盈余管理行为,但也挑战了国内现行的薪酬机制对管理层的实际激励作用。本文不仅为国内薪酬激励研究首次提供了高管绩效评价标准和薪酬激励机制建立的准确信息,而且为国际上薪酬激励负面效应的研究提供我国的经验证据。