简介：摘 要：公司在国企改革中，职能部门是一个不容忽视和回避的问题。这些部门传统意义上被称为“职能部门”，手握“至高无上”的权力，扮演着一个“行政衙门”的角色。虽然不能和政府部门相提并论，但“门难进、脸难看、事难办”三难问题也或多或少存在。这种角色定位会引起业务部门的不满，部门内部、部门之间冲突也屡见不鲜。在这种背景下，公司如何持续健康、高质量发展。

简介：

简介：摘要该文将以中国全速发展服务型公共部门为背景，结合时代特征，对公共部门政工管理创新问题展开论证。文章主要包含三方面内容第一部分为基本概念解释；第二部分为新时期公共部门政工管理现状分析；第三部分为新时期公共部门政工管理创新化发展建议。希冀通过此次论证能够为我国公共部门政工管理创新化发展略尽绵薄之力。

简介：摘要随着经济的发展和进步，政府部门的预算管理工作情况也随之改变，因此针对当前政府部门的预算管理情况展开研究是十分必要的。本文针对县级部门的预算管理展开研究，阐述了管理过程中的存在的问题，并提出了解决方案，以供参考。

简介：摘要：随着近些年自然灾害事故的频发,水域救援任务不断增多,同时安全风险问题也在不断地提高。水域救援任务带有任务繁重、点多面广、危险性较大、专业性较高等特征,从发生频率、地区的分布以及事故类型、救援难度等角度来看,水域救援任务工作繁重,对于救援队伍的能力与专业性要求较高。对此,为了更好地保障水域救援工作高质量、安全性开展。本文主要探讨了消防部门水域救援能力提升策略，以供参考。

简介：摘要：火灾事故责任调查，事关人民群众切身利益，事关党和政府的威望，事关公职人员政治生命，必须依法依规开展调查，讲究证据确凿与程序正义，火灾事故调查组的组成应当符合法律法规规定，调查组成员必须依法开展工作。我国正处于经济社会发展的重要历史时期，消防安全的体制机制创新方兴未艾，展现了令人鼓舞的前景，相信随着国家对消防执法改革的深入，火灾事故调查处理制度改革创新将会逐步完善。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，好的劳动保障部门是以文化的底蕴为发展基础，劳动保障部门基层政工工作就是传递劳动保障部门核心价值理念和劳动保障部门精神，提高劳动保障部门员工思想政治水平，增强劳动保障部门员工的凝聚力、向心力，促进劳动保障部门全方位健康发展的重要工作，是劳动保障部门文化可持续健康发展的重要途径，是关系到劳动保障部门全面提升综合实力的基础，是优化劳动保障部门员工职业素养、思想素养的关键。而更好地提升基层政工人员素质、加强政工队伍建设是劳动保障部门的必修课之一。

简介：摘要：随着我国进入现代化强国的道路，气象工作的重要性也越来越明显，在保护人们的生活和国家安全方面发挥着更显着的作用。同时，由于全球变暖，各种异常气候现象频繁发生，给社会的生产和人们的生活和造成了不可忽视的影响。为此，气象部门应提升服务的意识与天气预测的正确性，争取做到未雨绸缪，从而推动我国社会的进步。气象办公室作为直接服务于国家的综合性部门，它处于一个特殊的位置，承担着天气的观测、核查以及预报工作。 由于人们现在对气象关注度的增加，气象部门的工作量与压力也越来越大，办公室已成为气象工作的重要环节。

简介：摘要  在信息化社会背景下，档案管理已成为组织运营不可或缺的一部分。特别是在跨部门协作日益紧密的当下，如何实现档案管理的有效协作与信息共享，成为亟待解决的问题。本研究旨在深入探讨跨部门档案管理协作与信息共享的模式，以期为提高档案管理效率和质量提供理论支持和实践指导。

简介：摘要：随着社会经济的发展和环境问题的日益突出，我国水资源面临越来越大的压力。水行政执法作为实现水资源管理和保护的重要手段，面临着执法力量不足、执法效率低下等问题，跨部门协同与联合执法成为提高水行政执法效能的重要途径。本文旨在研究水行政执法中跨部门协同与联合执法的理论基础、现实需求和实施策略，以此为提升水行政执法提供理论支持和时间指导。

简介：摘要绩效考核是企业开展绩效管理的一项重要基础工作，目的是在员工价值创造和价值回报之间构建公正合理、适度激励的价值评价机制，以提高工作效率和企业绩效。员工绩效是部门、企业绩效的组成部分，员工绩效的实现有助于部门绩效的完成，但员工绩效的完成并不一定保证部门绩效的达成。因此，需将部门绩效考核与员工绩效考核很好地结合。

简介：摘要：事业单位的现代化运行与发展离不开人才的支持，在事业单位体系中，住房保障部门是其中的关键构成部分之一，有着重要的社会职能作用，人力资源在住房保障部门中的重要性也愈发显现出来。为了将住房保障部门的职能作用发挥出来，要更进一步提高人力资源的管理水平，加强住房保障部门人力资源的有效管理，合理的配置人力资源，为住房保障部门的建设与发展提供人才支持。本文对住房保障部门人力资源管理的重要性进行了探讨，分析了住房保障部门人力资源管理的有效措施。

简介：摘要：公路工程档案管理人员必须要有长远的砚念加强公路工程建设项目档案 管理，提高档案利用效益提升公路工程项目档案管理水平，对公路工程质量的监督具有十分重要的现实意义。因此，把公路部门的长期发展公路工程和建设项目的档案工作联系起来同时结合工作实践经验对公路工程档案的现状粗浅的论述 了在工程档案管理方面的看法。

简介：【摘要】随着高速铁路建设的发展，工务系统存在的安全风险越来越明显。对可能存在的安全风险如何进行预测、识别、预防和控制，甚至提前排除，是工务系统迫切需要研究解决的课题。此文在阐述其进行安全风险管理重要意义的基础上，对管理中可能存在的安全风险问题进行分析。通过分析与探讨，提出预防、预测、识别和控制安全风险的对策与措施，确保铁路的安全运营。

简介：摘要：数字体征是通过数据采集和分析来反映城市运行状态和市民需求的一种方式，它能够提供全面、准确且实时的城市信息，为政府部门提供科学依据和决策支持。在智慧城市建设中，各个政府部门面临着众多的决策问题，而数字体征信息的共享与跨部门协同决策支持研究正是为了解决这些问题而展开的。数字体征信息共享与跨部门协同决策支持研究可以极大地提高城市治理的科学性、精确性和高效性。通过数字体征平台，政府部门可以共享信息资源，避免信息孤岛，共同协调工作，减少资源浪费和决策失误。

简介：摘要：

简介：摘 要 行业主管部门的消防监管工作，秉承着“谁主管，谁负责”的基本理念。谁主管哪项工作，谁就对那项工作中的消防安全负责，即一个地区、一个系统、一个单位的消防安全工作要由本地区、本系统、本单位负责；单位的法定代表人或主要负责人要对本单位的消防安全工作全面负责，是当然的消防安全责任人；分管其他工作的领导和各业务部门，要对分管业务范围内的消防安全工作负责；车间、班组领导，要对本车间、班组的消防安全工作负责。

简介：摘要：任何培训都会产生一定的培训效果，但我们常常是知道其有效果，但就是难以量化和展现出来，培训的价值究竟何在，如何表现出来，培训部门也因此而常常受到其他部门的非议，学习主管也常会避重就轻不愿涉及这个话题。本文抛砖引玉，试着从培训效果管理及应用、培训经济效益分析方面来探索培训部门价值的展现。

简介：摘要公路管理的发展对国民经济的发展至关重要，对社会的建设起到促进作用。但是，现如今公路管理部门基层党建工作还存在一定的问题，许多环节上过于因循守旧，不能大胆突破，因此公路管理部门基层党建工作必须重视并进行创新。本文针对目前存在的问题，给出了一些建议的发展措施。

简介：摘要曹建明检察长曾强调，案件管理改革是一项伟大的事业、创新的事业，是近年来检察机关工作机制中最具革命意义的改革。案件流程监控，是案件管理的重要内容，也是检察机关案件管理机制改革创新的显著成果。本文将以流程监控为关注中心，对案件流程管理的理论基础和工作机制进行探讨，以期增益于该项制度的理解和适用。