简介：国外心理学家论青年职业意识之形成单复所谓职业意识，是指人们对职业的认识、意向以及对职业所持的主要观点。职业意识的形成不是突然的，而是经历了一个由幻想到现实、由模糊到清晰、由摇摆到稳定、由远至近的产生和发展过程。每个青年的职业意识是随其生理、心理和社会...

简介：我国中等职业学校计算机专业的发展现状和市场需求之间的存在着一些不适应的方面,要改变就必须对专业定位进行调整,也就是优化课程设置,那么课程设置要依据那些原则,课程设置要照顾到那些方面的要求,同时怎样的课程设置才是合理,最优的课程设置呢,下面就为我们回答了这些问题。

简介：一职业经理人又称之为企业家,在建立完善的职业经理人制度问题上,应该坚持这样几个基本点:

简介：通过对浙江9所独立学院学生职业生涯规划现状的实证调查，就当前独立学院学生对职业生涯的重视程度、对职业生涯规划知识的掌握情况、以及对职业生涯规划辅导的需求等方面进行了分析，在此基础上提出了四个方面的对策建议，为独立学院更好地开展此项工作提供有益的参考。

简介：新形势下我国普通高中职业规划教育严重滞后于经济社会发展和全面建成小康社会要求,普通高中学生职业愿景结构与经济社会可持续发展不相适,职业岗位认知模糊,职业发展准备不足,学生职业规划指导需求与教师指导严重不对称。健全我国普通高中职业规划指导支持系统迫在眉睫。必须通过加强职业规划指导顶层设计,通过系统考量国民教育培养目标,建设普通高中国家教育标准体系,健全高中职业规划指导制度,科学编制职业规划指导教程,优化职业规划指导环境,促进教师专业化发展,施行与普通高中职业规划指导相适应的高考招生办法,改进普通高中办学质量评价体系,促进全社会职业岗位薪酬公平等合力实现。

简介：通过对新疆维吾尔自治区基层派出所250名民警进行职业倦怠量的调查,发现派出所民警的职业倦怠水平较全国常模高,具有较高的职业倦怠。其中情绪衰竭在婚姻状况、警龄和教育程度上存在显著差异,成就感低落在性别、婚姻状况、警龄和教育程度上存在显著差异。

简介：后税费时代,村级组织的治理权力不断上移,治理责任、治理内容不断增多,薪酬回报低、工作不稳定的情形使得村干部大量流失。与多数地区不同的是,苏州将村干部职务职业化,工资福利待遇高且工作稳定的村干部职位成为村庄精英的理想职业,村干部队伍稳定有力。职业化使得村干部和村级组织被完全吸纳入国家科层体制之中,村干部成为忠诚于国家的代理人,基层组织展现出科层式特征:村干部队伍层级化、工作形式化、工作伦理职业化。职业化使得国家能够有效控制半正式官僚,同时也使得村干部“官僚化”并有脱离群众的倾向。

简介：'我们学校是由长沙市高新技术产业开发区主办、长沙市教育局主管的全日制公办学校,是湖南省首批卓越职校、国家级重点、湖南省示范中等职业学校。'中共长沙市高新技术工程学校总支委员会副书记、校长罗伟光向本刊记者介绍道。该校位于长沙高新区麓谷科技新城,占地面积120亩,环境宜人,拥有设备齐全的教学楼、实训楼、

简介：我国教育制度经历了三十多年的计划经济时期后,毕业生分配已由国家统包统配过渡到市场经济的人才市场,这就给高等学校人才培养和毕业生的就业带来了巨大的挑战。显然,高校的办学前途就决定于它们出产的“产品”(人才)是否经得起人才市场的严格检验;高校毕业生的出路就决定于他们自己是否具备真才实学,是否有足够的就业

简介：我国民办高校主要举办职业教育,其职业规划教育的实施路径有别于教学科研型的普通教育,只有通过全面的职业教化作用,方能促进民办高校大学生成为全面发展的人。只有积极推进职业规划课的实践教学模式,在教学内容、教学方法、教学载体、期末考核和师资建设中添加实践性元素和操作性环节,才能改变民办高校职业规划教育的落后现状。

简介：技能人才作为职工队伍的重要组成部分,是引领和拉动首都经济社会发展的核心力量和关键要素。加强职工技能培训、促进技能人才培养是首都转变经济发展方式、推动经济结构调整、提高核心竞争力、加快建设＂人文北京、科技北京、绿色北京＂、推动中国特色世界城市建设的迫切需要,也是落实《北京市＂十二五＂时期职工发展规划》,提升职工综合素质的必然要求。

简介：以N大学为例，探析了高校研究生在向职业劳动者初次转型过程中的结构性倾向，发现了研究生群体在毕业去向，就业单位偏好，就业地域偏好上呈现出结构性特征，认识和掌握这些相对独立倾向和特征将有助于高校研究生实现初次就业。

简介：职业道德，是特定职业活动对从业人员的特殊道德要求，它是公民道德的一般原则和规范在各职业活动中的特殊表现和具体要求。市场经济要求每一个从业人员和企业都要有其相应的职业道德，都要承担一定的道德责任和道德义务。

简介：

简介：中国高校辅导员制度是中国特色现代大学治理体系的重要构成,是高校落实立德树人根本任务、促进学生成长成才的重要机制。在全面推进中华民族伟大复兴的新时代,更好发挥高校辅导员制度在培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的特有作用,建设一支不负使命、能担大任、可堪大用的高素质辅导员队伍是必然要求。为此,要深化辅导员职业素养认知,提升辅导员履职修为水平,把握和加强辅导员“八度修为”。

简介：自2015年中国政府放开二孩政策后，广大女性面临着晋升更加困难、就业隐性歧视加剧等的可能，职业阻隔风险进一步提升。城镇女性的职业发展受自我阻隔、家庭压力、用人单位歧视、传统文化观念等因素影响。女性不断提升自我人力资本、家庭转变传统观念、单位出台关于二孩的规章制度、完善相关社会政策等，能在很大程度上消除职业阻隔，实现职业的性别均等和机会起点公平。

简介：职业健康与安全政策事关劳动者的健康权益能否得到有力保障,它与相关政策的执行密切相关.以职业健康与安全问题较为突出的灵活就业人员为例,解析目前政策执行中的问题,发现职业与健康安全的政策特性导致政策利益冲突、政策重要性来得到有效认知、政策执行机构及其人员本位主义造成的执行阻滞、执行过程中的缺乏有效的沟通与协作、对政策执行监管不力及政策目标群体存在特殊性等共同造成了目前的执行困境,为此应通过将职业健康与安全政策执行情况纳入政府绩效考核目标、加强政策执行机构及其人员的能力建设、加强政策执行机构间的合作、改进政策执行的监督机制、提高目标群体的认知与能力等方面,提高政策执行的有效性.

简介：切实提升教师的职业能力是新升本科公安院校亟待解决的重要问题之一。教师应当从更新教育理念开始,进而逐步提升自己的教学能力、科学研究能力、公安业务实践能力和信息素养能力,早日实现自我转型,成为一名合格的大学本科教师。

简介：随着世界科技的迅猛发展，知识经济已初见端倪，并在加速发展。知识经济的崛起，无疑将促使经济结构和社会面貌发生广泛变化，也将给人们，特别是广大妇女的思想观念、思维方式、工作和生活方式带来一系列的深刻变化。职业女性如何适应信息社会发展的要求，向全新的知识型、智能型的劳动者转变，是摆在职业女性面前的一大难题。笔者以为，要在未来的经济社会立于不败之地，职业女性面临择业、竞争、家庭等各方面的挑战，因而，女性必须要有正确的自我定位，迎接市场的挑战。

简介：2018年11月14日至19日,南平市新型职业青年农民乡村振兴专题培训班在福建林业职业技术学院举办。本期培训班由团南平市委、南平市农业局主办,福建海西青年创业基金会承办,福建林业职业技术学院继续教育中心协办。