简介:摘要: 本文主要针对高校间资源共享类社交平台的构建进行研究,以三维建模技术作为基础。强调 “无围栏,无边界”的产品设计理念, 致力于博取重家之长,使大学生的 交流能够有类似微信等社交软件的及时性,有昔日各大论坛的专业化,有社交游戏等的娱乐性,有自媒体传媒的展示性。面向思想活跃,充满活力的大学生群体,设计出可以跨越学校,跨越地区,跨越时间的大学生交流平台 。使学生间能够进行全方面、多类型、多性质的交流活动。
简介:摘要:本文探讨了数字化时代下人力资源共享平台在薪酬福利方面的创新与应用,着重分析了多元化薪酬福利形式、个性化薪资设置、数字化手段对员工满意度的提升,以及管理挑战与应对策略。本文强调了数字化时代对薪酬福利管理的革命性影响,以及平台应采取的策略来平衡创新与管理挑战。数字化时代为人力资源共享平台的薪酬福利创新提供了广阔的空间,但也需要谨慎处理公平性、安全性和法规合规等问题,以实现员工满意度的持续提升。
简介:摘 要:教师个人资源(师本课程)的共享与开发对于新教材、新课程、新高考的改革非常重要,在这一改革浪潮下,行动研究被广泛应用作为一种教育研究方法。我们以知网数据库作为文献的主要来源,从文献的发表时间、数量及内容等进行分析。结果发现:近几年来,研究者们积极探索师本课程,研究内容主要包括师本课程的开发与实践,个人课程资源的构建,师本课程的研发实践与价值反思等。虽然取得了一些研究成果,但整体上仍存在着研究方法不足、平台不足、实践研究不足等突出问题,尤其对高中物理的研究相对不足。目前,对基于名师工作室平台的教师个人资源共享与开发的行动研究尚不充分,需要进一步探讨。
简介:摘要作为现代教育体系中的重要部分,中职教育在培养顺应时代需求、适合企业需要的人才方面起到很重要作用。随着时代的发展,中职学校与企业之间的校企合作已经非常普遍。校企合作结合了学校与企业两方面的教育资源、教育环境,将理论课堂与实地实践结合。在校企合作中如何更好地进行资源共享,从而可以更好地发挥双方的优势,是一个急需解决的问题。本文基于实践基础上分析和探究了中职学校校企合作中的适当的资源共享模式。