简介：公务员之法律责任是因其违法或不当行政行为而由专门国家机关依法追究的否定性法律后果。根据责任引起的原因，分为行政违法责任、行政不当责任、行政侵权责任；根据责任的功能和目的，分为惩罚性责任与补偿性责任；根据责任的性质和内容，分为行政法律责任、民事法律责任、刑事法律责任、违宪法律责任；根据引起责任的法律事实与责任人的关系，分为直接责任、间接责任、领导责任、连带责任；根据问责主体，分为行政机关认定和追究的责任、权力机关（立法机关）认定和追究的责任、司法机关认定和追究的责任。

简介：在这个加薪成为主题的冬天，新加坡总理公署公共服务署10月24日发表文告说，由于经济增长放缓，政府2009年将下调总统、总理、部长和高层公务员的薪金。“据介绍，新加坡总统和总理2009年的年薪将减少19％，分别减至314万元（1新元约合5元人民币）和304万新元。

简介：

简介：三十年的改革开放历程充分证明毛主席曾经指出的：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部”。公务员是国家人才的重要组成部分，是国家行政事务的管理者和执行者。因此，如何做好新时期的公务员培训工作，培养造就一大批坚持邓小平理论、践行“三个代表”重要思想、

简介：公务员考核是公务员管理的基础和有效手段。研究公务员考核机制是为了解决为什么考、谁来考、考谁、考什么和怎么考的问题，目的在于使公务员考核更加科学合理和公平公正。对于我国公务员考核机制的构成要素主要包括考核主体、对象、目的、内容、程序等，公务员考核机制研究的难度在于公务员的考核目标复杂，公务员的劳动形态特殊、劳动标准多维、劳动价值评价机制缺乏、劳动要素独特。公务员考核的核心问题是考核体系的构建、考核机制的关键环节是考核主体的建设。

简介：四川省南部县原人大常委会常务副主任、县法制建设领导小组副组长、副县长、省市县人大代表蒲春举。2004年退休后，一直担任“南部县老年法律志愿服务队”队长，从事社会调解和普法工作。几年来，他先后为南部县的机关、企事业单位、村（居）民委员会和个人调解纠纷36起200余人次．调解成功率100％。被群众誉为“优秀的‘芝麻官’人民调解员”，赢得了社会好评和群众赞誉．为南部县的和谐稳定作出了积极的贡献．

简介：长期以来，地市党报同仁有一个共同的认识：办好地方党报，必须依靠两支队伍，一支是报内专业新闻队伍，一支是报外通讯员队伍，两者缺一不可。基于此种认识，地市党报的同志称通讯员为党报的“半壁江山”。那么，这支与党报有着密切关系的队伍目前状况如何呢？

简介：改革开放过程中,政府公务员的腐化行为已成为众矢之的.对公务员腐化行为进行心理分析,对于加强反腐败管理手段的超前性、方向性具有一定的现实意义.

简介：

简介：反贪自侦工作中主办侦查员助手工作质量的好坏、效率的高低直接影响到案件查处的进度和成败,进而影响着反腐败斗争的效果和社会对我们反贪队伍的评价.因此,加强办案技能训练,提高实际办案能力,是主办侦查员助手需要尤为重视的问题.我院反贪局根据自侦办案工作的有关规则,结合干警多年的办案实践,总结归纳出了下列50条主办侦查员助手在办案工作中应注意的问题.希望这些问题的提出,能对办案一线的同志们尤其是新同志们有所帮助,并能引起大家对如何提高办案技能的进一步关注和探讨,以期收到"抛砖引玉"之效.

简介：公务员培训就是指国家行政机关根据国民经济和社会发展的需要以及职位的要求,通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行政治理论、文化知识、科学技术、操作技能等方面的培养和训练。它是整个公务员制度的重要一环,是努力建设一支高素质专业化公务员队伍的战略性、基础性工作。《国家公务员暂行条例》第十章专门对公务员培训作出了具体规定。可见,公务员培训在公务员使用、管理中所占的地位以及所起的作用是非常重要、不可替代的。下面,笔者就公务员培训的功用、特点以及公务员培训的一些要求,谈点肤浅的认识。

简介：

简介：本文对日本地方公务员的职类划分和日本地方公务员制度的基本理念进行介绍.

简介：人民监督员制度中的释明是指人民监督员办公室工作人员在人民监督员监督过程中，就有关法律适用问题向人民监督员进行客观公正地解释，以便人民监督员正确、有效地履行监督职责的一种制度。由于人民监督员并非法律专业人士，在监督过程中对人民监督员进行法律适用及其他相关问题的释明是司法实践中客观存在的现实问题。然而，目前学界和司法实务界对此却鲜有探讨，

简介：随着《公务员考核规定（试行）》的颁布实施，公务员考核逐步纳入了法制化的轨道，结束了公务员考核无法可依的历史。以德、能、勤、绩、廉为主要内容的考核，将公务员考核结果与公务员晋职、晋级、奖惩结合起来，充分体现了对公务员职业发展的重视和关心，从而进一步调动广大公务员的积极性、主动性和创造性。

简介：组织员制度是否要坚持下去？编辑同志：目前，在机构改革中党的机关试行公务员条例，有些地方已经撤并了组织员工作机构，组织员制度是否要继续坚持下去？河北唐山市委组织部张生张生同志：在机构改革和党的机关参照试行《国家公务员暂行条例》工作中，各地要继续坚持组织...

简介：

简介：一、目的这一政策的目的是为控制和使用秘密情报员提供指导原则。二、政策在许多情况下,由于没有使用秘密情报员而不能进行成功的调查。在案件的侦查调查活动中使用秘密情报员是一个非常有效的方法。由于情报员的错误行为或警官利用秘密情报员不当,都可能削弱其作用。因此,本执法机关的政策就是通过制定健全的清报员控制程序为执法机关提供必要的预防措施。

简介：~~

简介：少先队辅导员担负着培养教育少先队员的重要职责，新的世纪、新的挑战使少先队辅导员必须不断提高和完善自身素质结构。在新世纪，辅导员应具备这４个基本素质：（１）思想创新；（２）品德高尚；（３）知识广博；（４）技能全面。