简介：摘要：在当前的社会形势下，油田公司要在激烈的市场竞争中占据有利的地位，提高自身的市场竞争力，就需要努力加大人才队伍的建设力度，发挥好人力资源的重要作用。作为人力资源管理的核心之一，激励机制在油田公司人才队伍建设和发展中发挥着重要作用。如何客观全面的认清激励机制的特点，如何发挥好激励机制在油田公司运营发展中的优越性、扬长避短？文章结合实际情况来分析油田公司人力资源管理中激励机制的主要应用方式及优化对策，为油田公司的发展提供相应的参考依据。

简介：摘要 在企业党建思想政治工作中进行精细化管理，能够有效解决企业在发展过程中的矛盾和冲突问题，从而有效提升企业的经济效益，优化企业的管理水平。在新时期的背景下，我们需要通过科学的手段在企业党建思想政治工作中进行精细化管理，提高企业的凝聚力和核心竞争力，发挥思想政治工作在企业管理中的作用。

简介：

简介：摘要：建筑工程施工企业内部结构庞大，工程项目建设涉及部门较多，思政工作开展难度较大。作为思政人员需要直面问题，分析时代环境变化，了解建筑工程施工企业内部发展目标，紧密贴合职工个人需求，改变传统工作理念，逐步强化思政工作开展质量，保持党和人民群众的血肉联系。

简介：摘要：新形势下，企事业单位实际经营与发展期间，在思想政治工作中合理融入以人为本理念，能够有效提高整体工作效果，并促进企事业单位的长远发展。基于此，本文将详细分析如何通过以人为本做好企事业单位思想政治工作，并结合当前企事业单位具体发展情况、思想政治工作内容，提出合理性建议。

简介：摘要：高速公路企业在国民经济发展中占有重要的地位，而随着社会经济的发展，高速公路企业的责任也在无形当中发生着改变，不仅要出于自身发展考虑改革的路径，也要担负起社会责任。而对于企业文化建设而言，思想政治工作是重要的推动力，在新时期背景下，怎样才能够充分发挥出思想政治工作的作用，为高速公路企业文化建设服务，是值得探讨的问题。基于此，本文首先分析了思想政治工作开展的必要性，并且结合思想政治工作与企业文化建设之间的关系，提出了一些做好思想政治工作为高速公路企业文化建设服务的措施。

简介：摘要： 本文对国 有企业思想政治工作和企业文化建设的融合进行探讨，

简介：摘 要：在社会主义核心价值体系的引导下，要保证思想政治教育工作在企业党政工作中的顺利开展，因为思想政治教育工作在党政工作的长效性是当前企业一项重要的工作。本文通过分析思想政治教育工作在企业党政工作中的长效性，为做好党政工作提供了有力的参考依据。

简介：摘要当下我国交通网络系统事业获得了空前发展，其中对于高速公路方面有卓越成效，随之对于高速公路行业的员工数量需求增大，因此，充分发挥人力资源管理优势，从思想政治教育方面不断激励高速公路事业人员的全面发展具有重要建设性指导意义。人力资源管理与思想政治教育工作两者之间存在着必然的联系。随着我国社会发展水平的持续提高，有效的落实人力资源管理与思想政治教育工作相互交融问题，成为更好的推动高速公路事业未来发展进程，增强行业经济效益的核心关键力量。本文主要从当前我国的高速公路事业作为主要切入点，深入探究人力资源管理与思想政治教育工作的当前形势，从而总结归纳出两者相互融合的方式策略手段，为我国高速公路事业提供实践依据。

简介：摘要本文首先分析了企业青年职工思想政治工作重要性，接下来详细阐述了企业青年职工思想政治工作中的不足，最后对企业青年职工思想政治工作方法创新具体分析，希望给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，论文主要针对新形势下企业政工师如何开展企业思想政治工作展开讨论，从而有效实现企业政治工作效率的提高。思想政治工作作为企业发展中重要的工作内容之一，对于企业自身发展有着极为重要的作用。通过对企业思想政治工作开展方式的研究，从而使得当前的思想政治工作能够更好地满足企业发展的需要，有效实现企业思想的形成。同时，通过对现有思想政治工作方式的改进，从而使得员工能够形成一个健康的思想理念，从而实现企业经济的长久发展，有效推动社会经济建设。

简介：摘要：文章主要是分析了思想政治教育在人事管理工作中的价值，在此基础上讲解了思想政治教育应用中存在的问题，最后探讨了可行性的解决方案，望可以为有关人员提供到一定的参考和帮助。

简介：摘要本文首先分析了企业青年职工思想政治工作重要性，接下来详细阐述了企业青年职工思想政治工作中的不足，最后对企业青年职工思想政治工作方法创新具体分析，希望给行业内人士以借鉴和启发。

简介：摘要 : 近年来，我国的企业有了很大进展，企业的政工师工作也越来越受到重视。思想政治工作是否能做好，是能否实现党的领导的基本条件，直接关系到企业未来的发展。 思想政治教育工作是中国共产党成立以来始终保持的优良传统，而且思想政治教育工作的开展，不仅局限在共产党内部，而在企事业单位的各部门中也得到了积极化的开展。随着我国综合国力的不断增强，对于高素质人才的要求也越来越高，这就需要企业政工师充分发挥自身在企业思想教育工作方面的能力，使企业员工能够依托政工师的指导，完善企业自身的思想政治工作。 

简介：摘要： 阐述了在国有企业重点工程建设中提高思想政治工作质量和效益的重要性和现实必要性，阐明了做好人的工作是开展思想政治工作最基本、最经常、最重要的。针对重点工程施工队伍经常临时选聘，人员思想认识和能力素质参差不齐的情况，指出应从“知”、“教”、“导”三个方面努力。针对重点工程的流动性给思想政治工作带来实际困难的实际情况，指出要发挥“三个搞活”的整体效能。根据项目书记岗位职责的特点，指出项目书记必须具有“品行端正”、“能力过硬”、“胸怀博爱”的特点。

简介：摘要：从我国铁路企业角度来看，文化建设不仅关于企业形象，更关乎企业内部管理模式，能够在一定程度上体现企业自身文化软实力。为提高企业文化建设，应当加强企业思想政治工作，并将企业文化与整治思路进行结合，以此对铁路企业工作进行指导。通过这种方式，能够实现效益最大化，并且有助于推动我国铁路企业长久发展下去。

简介：摘要：新形势下，思想政治工作直接影响企业实现可持续发展的能力。因此，企业必须把思想政治工作作为企业发展的重要内容。政工师应掌握思想政治工作的特点，为企业做好思想政治工作。同时，政工师必须依据时代的需要，不断加强思想政治工作，充分发挥思想政治工作的优势，不断增强企业的团队凝聚力，从而促进企业的良好发展。本文笔者主要针对新形势下思政工作的现状及问题进行分析，然后提出针对性的策略。

简介：摘要

简介：摘要：国有企业思想政治工作与企业文化建设为国有企业稳定经营与内控管理奠定了基础。文章对企业文化与思政工作融合的必要性进行分析，探讨企业思政与文化融合面临问题，并提出相应的融合策略。

简介：摘要：党建思想政治工作在企业发展过程中，在提高企业基于市场和服务社会的整体竞争力方面发挥着重要作用。在企业党建思想政治建设过程中，难免会出现实际的不足或问题，但只要尊重党的领导，学习实践，就能解决问题，弥补不足，让党建工作充分发挥领导作用。与此同时，我们必须坚持改革创新，使企业在新形势下在社会主义市场经济中不可战胜。对此，本文首先阐述了在新形势下推进企业党思想政治工作的重要性，然后探讨了加强企业党思想政治工作的途径。