简介：文章首先对电力企业员工培训特征以及电力企业培训的可行性进行分析，其次，对电力企业员工培训有效措施展开论述。

简介：摘要：当前我国社会企业的在职人员培训制度存在着诸多的问题，这些问题需要社会企业的管理部门投入精力和物力去寻找有效的解决对策，从而让在职人员培训工作的质量得到大幅度加强，进而提升社会企业的经济效益。本文基于成人 培训管理的问题及对策 展开论述。

简介：农民工培训是继农民工在城镇“准入问题”以及“权益维护问题”之后的又一前沿课题。当前，农民工选择职业主要借助“关系网络”而较少从政府以及社会机构那里获得相关的信息，加之在企业为农民工提供培训不足以及适合于农民工的社会培训机构发育滞后的情况下，农民工主观上渴求培训，但他们在培训内容上显得有些迷茫，实际参与培训的动力并不足，特别是对于劳动强度大、报酬不高的技能培训兴趣淡漠。在农民工缺乏培训动力的情况下，相应的培训体系是难以建立起来的。农民工培训的潜在需求转变为现实需求在于制度创新。制度创新的着力点在于让农民工在城市“进得来”、“留得下”、“住得久”。农民工“过客”心理的消除，必将带来他们潜在培训需求向现实需求的转化。

简介：摘要：经济的发展，社会的进步推动了我国综合国力的提升，也带动了电力行业的发展，当前，突如其来的新冠肺炎疫情给职业培训工作带来巨大挑战，电力企业的培训也受到了冲击，本文主要对强化电力企业员工线上技能培训做论述，详情如下。

简介：摘要：电力企业实施改革以来，各个电力企业外部环境发生了很大改变，电力企业为了适应环境的变化，从而主动获得竞争的优势地位，需要重视对人力资源的开发工作，也可以说企业的竞争实质是企业所拥有的人力资源的竞争。对于电力企业来说，员工流动性相对较小，稳定性高、专业性较强，电力企业要想获得高素质的技术人才以及管理人才，只有通过培训与开发来实现，但是受一些因素的影响，培训的效果并不是很理想，只有找出这些影响因素，才能不断提升培训效果，培养更多的人才满足企业的发展需要。

简介：摘要：虚拟现实技术也称为VR，应用在电力培训中能以比较低的成本达到培训目的。本文就对如何开展培训工作展开研究，分析虚拟现实系统的技术特征，分析如何构建虚拟现实场景，满足培训工作要求。

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简介：一天中午，某五星级饭店礼宾部行李员小张为一位欧洲游客搬运完行李后，客人面带微笑地说了一句：“Thankyouforyourhelp!”以此表示感谢，听罢，小张急忙面带谦恭地回答：“It’smvdutv!”小张的本意是想表达“这是我应该做的”，但那位游客听后却面露不悦，默默地径直乘电梯回客房休息去了。原来在欧美国家，人们往往会将“It’smvdutv!”理解为“这是我的责任”。故这位欧洲客人误认为行李员小张并不是很乐意为他服务，而是迫不得已才帮忙的，客人对饭店的印象大打折扣。

简介：美国化爱银行公司的岗位培训赵凤山，吴畛美国化学银行公司（又名美华银行）曾是美国一家大型的国际性金融企业集团。在英国《银行家》杂志１９９３年７月刊登的全球１０００家银行中，排在第３１位。截止到１９９２年底，其资本总计７４亿美元，总资产１３８２．６３亿美...

简介：摘要：电力系统规模的不断扩大以及电网结构的日益复杂化在相当程度上增大了电力系统的运维管理难度，电力培训仿真系统为电力系统运维管理人员提供了提升技能的平台，但是当前传统电力仿真系统已经逐渐不能满足电力系统的管理需求，在此背景下VR技术的发展与应用显著提升了电力仿真培训的效果。本文介绍了VR技术的概念与建模语言，分析了基于VR技术创建的电力仿真培训系统，展望了未来VR技术在电流仿真系统中的应用前景。

简介：摘要随着社会经济水平的快速发展，对电能的需求也在逐渐提高，而电力通信对于保障电力系统安全稳定运行至关重要，新型电力通信技术能够更好地适应新的社会需求，因此各企业对电力通信实践应用研究和培训也越来越深入。本文将对电力通信技能培训进行分析。笔者将分别从电力通信技能培训现状、提升电力通信技能培训效果的有效策略两个方面进行阐述。

简介：人才招聘是通过各种信息途径吸引应聘者，并从中选拔、录用企业所需人员的过程，是人力资源管理的第一个环节，聘用的人才是企业人力资源的基石。“与其训练小狗爬树，不如一开始就选择松鼠”，英国的这句谚语形象地说明了人才招聘的重要性。

简介：摘要：稳定以及安全的电力输入和输出，对社会乃至国家的发展都具有重要意义，因此，维修电工的工作本身就具有不可替代性，因此就如何提升其操作技能而言，要求电力工作人员做到可以及时明确自身存在的缺陷以及问题，同时要求相关领导可以加强对其进行的培训以及重视，以有效的确保电工可以更好的完成相关的电力工作。本文首先对维修电工操作技能培训工作面临的问题，然后提出有效的技能培训策略。

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简介：深圳市安必行物流顾问有限公司定于2005年4月23-24日在深圳市举办“物流企业业务开发运作管理实务高级研修班”由著名第三方物流企业市场总监．物流咨询公司总经理联合主讲．并特邀著名物流企业业务开发经理参加研讨．与大家分享成功经验．开拓思路。

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简介：10月份,桂林两江国际机场顺利保障了13班日本包机,运送日本游客共计1827人次。据了解,在日本来桂旅游市场的拉动下,10月份,南航、国航、东航等航空公司共执行了13班桂林往来日本新泻、广岛、熊本、冈山、高松、宫崎、长崎等地的包机,共计运送日本游客1827人次。执行这些包机的均为较大的B767、B737-800、A320等机型,由于市场良好,包机的平均客座率高达87.67%。据悉,桂林两江国际机场过去也曾飞行一些临时性的国际包机,但在一个月内保障13个日本包机的情况不多。为了做好这些临时国际包机的地面服务保障工作,桂林两

简介：经济学院教学改革试点班经过一个学期的实践,取得阶段性成果:激发了学生学习的积极性和主动性,各科成绩明显优于普通班,促进了全院学风建设.进一步做好试点班工作,推进人才培养模式改革,还需要继续探索.

简介：摘要：教育培训是电力企业发展的基石，也是推动行业进步的关键因素。电力企业的教育培训往往注重理论知识的传授和操作技能的培养。随着时代的变迁和业务需求的改变，电力企业教育培训也面临着新的挑战和机遇。

简介：摘要电力企业是促进我国更好发展的重点与关键。因此，电力企业需要不断提高市场竞争力，巩固在社会市场中的竞争地位。基于此，电力企业需要意识到员工培训管理工作的重要作用，采取不同的教育培训方式，不断增强员工的综合能力与专业素养，促进企业长远发展。