简介：树立科学发展观和构建社会主义和谐社会，是以胡锦涛为总书记的新的一届党中央在十六大报告的基础上提出的我国经济社会发展的新的战略指导思想。构建社会主义和谐社会，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。

简介：在当前的行业发展背景下,物业管理行业标准化同时受到标准化行政主管部门和行业协会的高度重视,先后成立了全国物业服务标准化技术委员会、中国物业管理协会,分别定位行业法定标准的制修订和企业联盟标准的制修订,并承担标准在全行业的宣贯和推行工作。这两大类标准长期共存、良性互动。企业联盟标准经过长期检验之后,共性的内容可上升为法定标准,法定标准会对全行业起到引领作用,其落地执行过程需要以企业标准的形式来完成对接。

简介：5月12日《城市导报》蔡镇钰著文称,近年来,上海在大规模的城市改造及新区建设中也正进行大规模的居住建设,迫切地需要我们去探索面向新世纪的居住园区的规划,设计及建设和管理等问题,也要求我们对居住园区的试点工作,在已有成绩的基础上的更高层次迈进。由以自然生态为依托的体能养育,到适应信息时代的智能培养,把以人为本思想为主导的多元的人居环境要素综合到居住园区内,归纳起来有以下七方面的内容和要求。一是空间环境要满足人的活

简介：

简介：当前，我们正处于法制国土建设的关键期，土地制度变革期，保资源、保发展、保民生责任愈来愈重。从1986年我国第一部《土地管理法》领布实施至今已快30年，随后土地管理法几经修改，相关法律法规也出台不少，但土地管理工作总是在法与法之间、执法与违法之间、保护与发展之间、地方与中央之间徘徊前行，土地法制建设问题不少，少数地方土地违法行为越来越严重，耕地保护基本国策难以落实，基本农田保持困难重重，18亿亩耕地红线受到严重挑战。特别是土地执法查处工作，在一些地方严重受阻，法制国土建设可以说，路漫其修远兮。

简介：建设工程施工合同，是建设单位(即业主或发包单位)与施工单位(即承包单位)为完成工程项目的建筑安装施工任务而签订的明确相互权利、义务关系的协议。建设工程施工合同管理是指对工程施工合同的签订、履行、索赔和解除进行监督和考核，对合同争议和纠纷进行处理和解决，以保证合同的有效签订和全面履行。本人从事建设工程施工合同管理工作多年，结合自己的工作经验，就施工合同管理谈一些粗浅的认识。

简介：随着社会主义市场经济体制的建立和发展，城镇化、工业化进程的加快，集体建设用地流转由暗到明，特别足城郊结合部，集体建设用地的出让、出租、转让旱蓬勃发展之势。规范集体建设用地流转，使之服务农村经济，促进农民增收意义重大。本文拟从立法的角度探究规范和保障集体建设用地有序流转的法律路径。

简介：为了搞好城市综合社区的开发，以及探索高品质、综合性社区的开发模式及管理经验。日前，我们赴日本，重点对福冈、大阪和东京的城市综合社区等项目进行考察，对于现代化城市的开发管理感触颇深。

简介：房地产业需不需要救市，已经成为一个热门话题。是否需要救市，必须有个经过科学分析的标准。否则各人按照自己设定的标准各言其是，很难凭以决策。探讨救市标准，主要涉及建设规模缩减和价格下降两个重要指标。本文主要研讨建设规模缩减问题。由于这些年住房投资占房地产总投资的70-80％，因而着重研讨住房建设规模缩减问题。

简介：城市社区一般是指经过社区体制改革后作了规模调整的居委会辖区。我国现有700多个城市，近800个市辖区，6000个街道办事处，11万多个居民委员会。随着改革开放的不断深入，特别是自20世纪80年代后期开始，国家民政部在全国选出26个实验区进行社区建设，虽取得了许多成功经验，但仍存在诸多问题。

简介：这个问题看似明白，其实很多人在实际操作时未必都清楚。智能小区建设源自于智能大厦的建设。最初大家都根据智能大厦的“5A”的标准来套用，其功能设计也大都借鉴智能大厦的做法。其实智能大厦与智能小区是完全不同的两回事。

简介：林业可持续发展是对森林生态系统在确保其生产力和可更新能力，以及森林生态系统的物种和生态多样性不受到损害前提下的林业实践活动，它是通过综合开发培育和利用森林，以发挥其多种功能，并且保护土壤、空气和水的质量，以及森林动植物的生存环境，既满足当前社会经济发展的需要，又不损害未来满足其需求能力的林业。以下阐述了营林工作对林业可持续发展的制约。

简介：“三五”普法期间，特别是2000年以来，济南市工商局天桥分局紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序这一重点，按照省局提出的“依法行政，建设行政法治系统”和市局“以服务和保障发展为主题，以监管和执法到位为主线，以素质和形象提升为目标，以观念和管理创新为动力”的要求，狠抓基层法制建设，强化法制培训和执法监督，使执法队伍的法律素质和依法行政水平明显提高，先后被评为“全省系统1998—2000年度法制建设先进单位”和“2000年度法制工作标兵单位”。

简介：摘要人才作为企业第一资源，不仅成为了经济与社会发展的最为稀缺的资源，也是企业创造价值和不断发展的关键性资源。人才品牌的建立，可以使企业以一种独特的形象出现在人力资源市场中并区别于其他企业，以较高的知名度、美誉度，对潜在员工展现出较高的吸引力，在现有员工中创造较高的敬业度和较低的人员流失率，使企业拥有更多的优秀人才，进而提高企业整体竞争力。人才品牌研究作为品牌学和人力资源管理领域的跨学科新兴课题，还处于探索阶段。本文在研究过程中，采用理论研究、调研分析与实践研究相结合的方法，以CAPDI的实践为例，提出对企业人才品牌体系的理解及建设思路，作为企业人才品牌体系建设的路径参考。

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简介：一、思想文化阵地建设的重要性思想文化阵地建设作为新形势下企业发展的重点，它有利于企业从思想文化的角度把握企业经营动态，尤其是作为企业带头人的领导班子要进一步加强其在企业思想文化建设中的领导作用和核心作用。随着社会经济的持续发展和快速发展。经济全球化的趋势日益突出。改革开放后企业的发展面临更多的挑战，而思想文化建设正是从企业的整体发展角度出发,

简介：建设领域是腐败的重灾区，建设领域的反腐倡廉倍受社会的关注。为惩治和预防腐败，2005年4月，最高人民检察院、建设部、交通部、水利部联合发布《关于在工程建设领域开展行贿档案查询试点工作的通知》（以下简称《通知》），

简介：为贯彻国务院23号文件和全国房改会议精神，四川省制定下发了深化房改，促进住宅建设发展的有关文件，经济适用住房建设得到快速发展。据统计，1998年至2004年7年间，全省经济适用住房建设施工面积6548万平方米，竣工面积5723万平方米，完成投资405．84亿元，销售6275万平方米。

简介：近期，由温州“撞限房”所引发的土地使用权到期续期问题，被媒体炒得沸沸扬扬，引起各地普遍共鸣以及各界广泛关注。按照现行法律框架，建设用地土地使用权到期后必须续费延期，续期方式须由国务院以国务院令或条例的方式予以确定。

简介：企业是社会生活的参与者,是人们工作生活中重要的一部分,是社会经济的命脉,承担着人们物质生活、经济生活、精神生活等多方面的作用。企业的班组是构成企业的一个个部分,是金字塔的基础。本文通过论证企业班组建设的重要性及如何加强企业班组建设,旨在推动企业更好的发展。