简介：摘要：随着我国卫生和经济的发展，基层医疗机构的不断建设，全科医生在社区卫生服务中的角色越来越重要。但我国全科医学起步晚，目前存在全科医生数量不足，质量不高等问题，我们一方面应加强全科医生队伍建设，另一方面应明确全科医生在基层卫生服务中的角色，使全科医生在基层卫生服务中最大的发挥其守门人作用。

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简介：摘要新型冠状病毒肺炎疫情影响了社区医疗卫生机构的工作模式，同时也将全科医生的工作重心从慢性病管理、家庭访视、健康教育等转向传染病预检分诊、转送疑似传染患者、医院感染预防与控制、属地化联防联控。随着全面复产、复工、复学，我们进入了疫情常态化的时代，这使得社区医疗卫生机构的全科医生又面临着全科医生自我提升、有效应用"互联网+"辅助诊疗、顺应规范化培训大纲变化的新的三大挑战。

简介：摘要：城市化进程的加快推动着社区建设在全国迅速蔓延。在社会制度和科学技术的影响下，社区建设越来越趋向于专业化和一体化。社区卫生服务是社区建设的重要组成部分，对城市化发展有重要影响。在健全社区卫生服务体系过程中，中医全科医生扮演着尤为重要的角色，对我国社区卫生服务的全面发展起到关键作用。本文从社区卫生服务为研究对象，基于我国社区卫生服务的发展现状，分析了中医全科医生加入到社区卫生服务工作的重要性，从政府主导加大投资力度和社区改革创新服务模式等方面提出了优化社区卫生服务的措施，希望能为健全社区卫生服务工作提供参考依据。

简介：摘要社区卫生服务作为社区卫生服务中心工作的重要组成部分，在现代医疗卫生事业不断发展和进步的形势下其服务模式逐渐向全科医学服务转变，强调以人为中心，重点在于人的健康管理。本文就此主要分析了全科医学服务理念的内涵以及全面实施全科医学服务理念的重要措施。

简介：摘要中国现有的社区卫生服务体系是政府针对广大人民群众的健康问题、卫生条件以及广大人民群众医疗问题所设立的综合职能系统，它主要以各地广大社区人民群众作为主要服务对象，以家庭为基本单位。既然是针对社区大众，那么医疗作为保障人体健康的首要问题，必然发挥着其不可或缺的作用，而全科医疗就是这样一个发挥着极其重要作用的角色。作为一种以服务基层民众为主要目标的医疗保健服务，全科医疗始终以保障社区人员的健康发展问题为主要目标。

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简介：摘要：作为基层医疗服务的重要组成部分，社区卫生服务中心在提供全面、连续的健康服务方面发挥着重要作用。全科医学作为社区卫生服务的重要支柱，其临床质量直接关系到社区居民的健康水平和医疗服务满意度。因此，提升社区卫生服务中心全科医学临床质量，对于优化基层医疗服务、提高居民健康水平具有重要意义。

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简介：摘要社区全科医生团队服务模式是一种比较普遍的服务模式，随着社区卫生服务的大力推进，提升社区卫生服务的规范化和标准化就成为一种必然的趋势。在这一过程中，相关的研究人员提出了多种不同类型模式的构想，最终，社区全科医生团队服务模式得到了人们的普遍认可。要想使得这一服务模式发挥其应有的作用，人们需要从团队的内涵、产生的动因以及发展现状和主要的影响因素等方面进行全面细致地了解。文中对这些问题进行了全面地分析和研究，仅供参考。

简介：摘要社区卫生服务工作不断的深入发展，与此相应的，各地也走上了积极探索各种服务实践模式的道路，作为其中一个发展方向，全科医生合作服务引起了各方面的极大的关注。本文首先分析了全科医生合作服务模式现状的原因，其次针对性的提出对策建议，与大家共同商榷。

简介：摘要：目的探究全科医学视角下社区卫生服务的糖尿病管理现状。方法选取已确诊并在社区卫生服务中心建立健康档案的糖尿病患者110例作为研究对象，分为对照组与干预组，对照组实施一般性健康教育，对干预组进行有针对性地健康教育，6个月后对两组患者的管理效果进行分析，比较糖尿病及其相关基础知识的知晓情况、健康行为方式的改善情况及相关指标的临床改变情况等。结果干预组糖尿病及其相关基础知识的知晓情况、健康行为方式的改善情况及相关指标的临床改变情况显著优于对照组。结论在全科医学视角下社区卫生服务的糖尿病管理，是有效改善代谢指标、延缓并发症、提高患者生活质量的重要措施。

简介：摘要：目的：研究中医全科医学特点和中医药社区卫生服务现状调查。方法：统计2019年-2021年期间的重庆市内基层医疗卫生服务报告，统计三年间的基层医疗卫生机构的诊疗人次；居民满意度调查率。结果：三年期间，中医药社区机构的诊疗人次越来越高，社区卫生服务中心、乡镇卫生院以及村级卫生院的占比率越来越高；根据统计，基层居民对于中草药的应用服务满意度较高，均在百分之八十以上。结论：中医全科需要将重心放在社区诊疗伤，同时，中医药社区卫生服务需要更加规范，完善不足，提升患者满意度。

简介：“医改”的浪潮推动着十六亿人的生活，全民健康是实现全社会小康的基础。要实现覆盖面如此之广的基本医疗制度，社区卫生服务显得相当重要，正所谓“小病在社区．大病进医院、康复回社区”，这正是我国医疗格局发展的主要方向。怎样提高社区卫生服务也就顺理成章地成为摆在基层“医改”的首要问题。

简介：摘要：时代的发展与科技的进步，使得我国医疗改革的速度得以进一步加快，并且使整体社区服务工作所具有的现实程度得以进一步增加，使整体社区的卫生服务模式以及相应的服务流程得到有效的规范，使整体社区卫生服务自身所拥有的现实质量得以有效的提升，但在整体社会在发展过程中，我国的社区卫生服务模式仍然存在一定程度的细节不足，医生医疗水平低下、医疗器械落后以及整体服务监督管理体制不完善等问题使得我国社区卫生服务能力的发展受到了现实性制约。基于上述角度，文章对如何对我国社区卫生服务模式进行有效的改革，并且使我国社区卫生服务能力进行有效提升的方法进行了有效的探究，希望能够以此使我国的社区卫生服务工作所具有的优化特性得以有效的体现。

简介：摘要德国家庭医生以诊所经营为主，实行自我管理，提供基本医疗服务；德国医生自由执业的基础是德国的同质化医学教育；医学教育改革强调理论和实践教学贯穿医学教育全过程；毕业后教育按照全科医学专科特点设置轮转方案和考核标准，强调在诊所的临床实践时间并注重心身医学的教育；通过医疗保险的给付制度督促医生的继续教育。本文借鉴德国全科医生培养模式，提出加强本科院校教育期间的全科医学教育启蒙，并在加强全科医生的临床实践环节、全科医学培训基地建设以及社区带教师资能力提升等方面提出建议，以期对我国的全科医生培养提供参考。

简介：摘要目的通过德尔菲法制订一套全科管理岗综合能力评价办法，为社区卫生服务机构管理者选拔和培养全科管理人才提供工具。方法基于前期临床岗位全科医生胜任力研究经验及文献研究，设计全科管理岗综合能力指标体系初稿，于2019年11月至2020年1月通过三轮德尔菲法咨询，确定全科管理岗综合能力指标体系、分级及计分办法及其测评办法。结果共17名专家参与咨询，其中行政管理领域工作年限为（6.5±3.6）年；业务分管主任3人，全科管理岗14人。三轮咨询有效问卷回收率均为17/17，专家权威程度均>0.7，专家意见协调系数分别为0.142、0.212、0.532（均P<0.01）。确定社区全科管理岗综合能力11个测评指标为：成就导向、主动性、人际理解力、服务意识、影响力、组织任职、培养他人、团队合作、团队领导、专业技能和自信。针对测评方式，成就导向、人际理解力、服务意识、自信指标适宜采用心理测验，主动性、影响力、团队合作、团队领导指标适宜采用无领导小组讨论，组织认知、专业技能指标适宜采用公文筐测验，培养他人指标适宜采用结构化面试。结论本研究构建的社区全科管理岗综合能力考评办法具有一定的科学性和实用性，为社区卫生管理人才的能力评估提供较客观的标准依据。