简介：摘要手术室是进行手术治疗和抢救危重患者的重要场所，是医院的重要部门，手术室器械护士处于手术室护理工作的关键位置，在各类大型手术和抢救配合中都扮演着重要的角色。其工作质量的好坏与器械护士的配合能力对手术的成败有很大的影响，包括医院的医疗质量和患者的安危，因此加强手术室人力资源管理、选拔、培养并建设一支高素质高水平的手术室器械护士队伍成为手术室护理管理工作的一项重要任务。基于此本文分析了手术室器械护士的工作方法。

简介：目的探讨新入职青年中医人才的特点与成长。方法对新入职青年中医人员进行传统文化、软硬技能培训,同时给予人才政策倾斜和加强考核,引导其快速成长与成熟。结果通过1~2个周期的培养,新入职青年中医人员都能够完成考核并取得优良成绩。结论针对青年中医人才的特点进行多方位培养与考核是促进其快速成长与成熟的较好方法。

简介：摘要目的分析情感传递反馈应用于新入职护士护患沟通能力培训的实际应用效果，提升护士沟通能力。方法随机选取120名新入职护士，并将其随机分成参照组和实验组，每组各60名护士，两组护士同时接受人际沟通理论授课，在此基础上，参照组予以沟通课程理论授课；而实验组则予以情感传递反馈技巧训练，对比两组护士护患沟通能力。结果经过训练之后，实验组实际护患沟通能力明显优于参照组，组间对比满足P<0.05，存在统计学意义新入职。结论对新入职护士采取情感传递反馈沟通技巧能够最大限度提升他们的护患沟通能力，进一步促使其临床沟通能力有所改善。

简介：装备在役考核是我军提出的全新的装备试验类型,亟待开展相关理论研究,以便为实践探索和全面展开装备在役考核工作提供指导。首先,从基本定义、地位作用、基本特点、主要考核内容和考核分类5个方面剖析了装备在役考核的内涵;其次,按照装备在役考核的工作内容,区分工作层次和核心工作,阐述了装备在役考核的工作流程;再次,从考核设计、数据采集、评估分析和问题反馈4个方面提出了装备在役考核工作的实施方法;最后,对如何加强装备在役考核工作提出了建议。研究成果可为后续开展相关的研究工作与实践活动提供参考。

简介：摘要在对森林火灾进行预防处理时,往往因为各种因素的阻碍导致森林防火力度达不到国家相应的标准。这也是许多地方森林火灾频发的主要原因,这些影响因素,主要包括防火资金无法得到保障或是森林火灾监控手段较为落后，防火队伍在建设与规划上不够合理。文章针对这些问题进行了研究，希望可以让森林防火工作科学合理地展开。

简介：张珊珍在2017年2月27日《学习时报》撰文认为，毛泽东重视总结经验的思想方法和工作方法，是我们党宝贵的精神财富。在实现中华民族伟大复兴的新征程中，各级领导干部只有勇于实践，敢于探索，不断总结经验，才能有所创新、不断进步，做好各项工作。总结经验就是在实践和再实践的基础上进行认识和再认识的工作，就是不断地把感性认识上升到理性认识，不断地使认识升华和发展的工作。毛泽东等老一辈无产阶级革命家，除了具有高超的理论水平外，还一贯重视在战争中学、

简介：摘要目的临床路径带教和传统方法带教在新入职护士教学中的应用比较。方法择于2015年1月至2016年12月于我院新入职的护理人员82名，所有护理人员按照随机数表均分为两组，即研究组和对照组。各组护理人员均为41名，其中研究组护理人员则采用传统方法带教教学，而参考组护理人员则采用临床路径带教方法进行教学，对比各组护理人员的护理知识评估结果以及护理操作失误情况，同时展开组间数据对比。结果根据本次研究结果显示，在护理知识评估结果对比方面，研究组41名护理人员无论在基本护理知识、护理操作流程知识以及护理常识方法均显著优于参考组，而在护理操作失误情况对比方面，研究组41名护理人员的护理操作失误率显著低于均对照组41名护理人员。以上组间数据对比存在显著差异，符合统计学意义（P<0.05）。结论相对传统方法带教，以临床路径带教有效保证新入职护理人员对于工作的适应度，提升他们的职业素养与知识水平，从而规范护理操作行为，减少操作失误，存在临床推广意义。

简介：摘要在企业的发展中，思想政治工作起着十分重要的作用，它促进了企业日常工作健康的发展，为形成企业文化以及领导员工，使员工有凝聚力和向心力提供了手段。现在，市场运营体制逐渐成熟，内外的经济环境对企业本身自身的发展影响逐渐扩大，企业员工的思维方式、观念及思想就是其一，这也使得企业管理增加了难度，所以一定要对思想政治工作高度重视，只有这样，才能使得企业的经济得到又好又快的发展。

简介：

简介：摘要目的探讨情景模拟教学在新入职护士规范化培训中的应用效果。方法选取2016年9月-2017年8月进入本院急诊重症片区的新入职护士40人，将2016年9月-2017年2月入科的新入职护士作为对照组（n=20），将2017年3月-2017年8月入科的新入职护士设为试验组（n=20），每组均为20人。对照组参加护理部及科内的理论知识授课及技能培训，试验组在此基础上加入情景模拟教学法进行培训，比较两组护士理论考核成绩及操作考核成绩，并就所采用的方法进行问卷调查。结果观察组理论及操作成绩均比对照组明显提高（P<0.05），护士对情景模拟教学法的认可度提高。结论情景模拟教学能够改善新入职护士急重症课程学习效果，提高新入职护士临床护理综合实践能力。

简介：摘要电力营销工作是保证电力企业经济效益的重要工作，而稽查又是其中的关键环节，对稽查工作存在问题和解决方法进行分析，将在有效制止电力营销过程违法行为方面起到至关重要的作用。但是现阶段由于一些管理问题我国在电力营销稽查过程中还有这或多或少的问题，导致了电力营销稽查实效性偏低。

简介：

简介：摘要随着我国经济的快速发展和科学技术的进步，信息技术得到了快速发展，且渗透到了各个领域。在这样的背景下，企业单位都非常重视通过采用信息技术提升自身的管理水平。在电力企业中，通过对分布式的工作方法的应用，电力调度工作得到了更加稳定、有序的运行。

简介：摘要随着国家对企业党建工作越来越重视，企业党建由于历史等各种原因呈现出与现实需求不一致的矛盾，面临一些丞待解决的难题。本文通过对国有企业党的建设工作方法的探究，试图解开目前的困局，为今后工作科学开展提供一些启示。

简介：

简介：[目的]构建新入职护士规范化培训临床教学基地师资准入标准。[方法]在文献研究和专家访谈的基础上,初步构建新入职护士规范化培训临床教学基地师资准入标准体系,选取来自上海市15名专家进行两轮德尔菲咨询,确立评估指标体系。并在此基础上采用层次分析法建立评价指标递阶层次结构模型,确定各评价指标的权重系数。[结果]两轮专家咨询的积极系数均为100%,专家权威程度系数为0.868,两轮协调系数分别为0.244,0.179（P〈0.01）。初步建立了一套由职业素养、教学能力、临床护理工作能力3个一级指标和16个二级指标组成的新入职护士规范化培训临床教学基地师资准入标准体系。[结论]建立的新入职护士临床教学基地师资准入标准体系可信度高,可用于新入职规范化培训临床教学基地师资的遴选和规范化培训。

简介：摘要投资计划是投资活动的首个环节，向上承接战略规划目标，向下指导投资项目工作开展，是支撑战略规划落实，指导项目单位投资活动开展的重要纲领性文件。本文从国家电网公司投资计划编制背景、思路、工作流程、具体工作方法、关联工作内容等方面对计划规划编制工作进行了系统总结梳理。以期为国家电网公司及各下属公司与行业内其他单位投资计划编制工作提供参考与借鉴。

简介：摘要本文阐述了做好小学班主任工作要以至善至纯的态度对待学生，深入班级，研究学生，管理学生，再提高自身素质和形象，达到完美。

简介：摘要电力输送过程中，台区线损是无可避免的，电力企业只能通过开展整治工作来降低线损率，维持供电、配电的正常运行。而线损率是考核其经济发展的重要指标，同时也是衡量电力系统生产、规划以及运营发展经济技术的指标之一。近年来，电力体制在发生着日新月异的变化，如何降低线损成为了值得思考的问题。线损的管理工作是否到位直接影响着企业的发展，对企业经济效益有着重要的作用。基于此，文章针对台区线损异常进行分析，指出了当前我国电力企业对线损管理的现状，结合整治线损的工作方法从而提出加强线损管理的有效措施，为台区供配电的运营提供安全保障。

简介：摘要用电检查工作不论对供电企业的正常供电，或者是对相关用户的用电方面均起着一定的监督与检查作用。然而用电检查工作的监督与检查是确保电力企业能够有序运行与维护相关用电客户正当用电利益的根本保证。针对如何能够做好用电检查工作进行探讨。分析了国内外用电检查工作的现在进行，对用电检查工作的重要性进行阐述，探讨了做好用电检查工作的各种有效途径。