简介：人才是强校之本。建设一支高素质的师资队伍是推动教育教学改革、提高办学质量、建设高水平大学的关键。本文旨在结合实际对新形势下高校院系教师队伍建设工作面临的问题进行分析,并提出优化举措和合理化建议。一、高校院系教师队伍建设重要性作为高校二级单位的各个院系,其人才引进质量和水平的提高,以及师资队伍的优化是促进和完善高校教师队伍建设工作的重要途径。院系的师资配备与优化、人才引进的质量与水平,直接关系到高校师资结构,特别是高层次人才队伍的建设与发展。积极开展高校各院系人才队

简介：进入90年代以来,如何适应经济体制改革和经济增长方式的转变而进行高校教师队伍结构的调整,建设一支更好地面向21世纪的高校教师队伍的问题,成为高校教师队伍建设和管理的中心课题。本文拟就结构调整的有关问题进行讨论。

简介：八十年代开始,信息产业开始初现端倪。到了九十年代,信息产业从小到大,已经成为影响全球经济发展的重要支柱产业。各个专业领域的研究者都对其发展的速度和势头惊奇不已,在深入研究其内涵后人们发现,它的内涵是科技、知识、思想。作为全球最大的债权国,日本的经济萎靡不振,而作为最大债务

简介：加强和改进教师队伍的师德建设,是当前教师队伍建设的一项重大举措。努力造就一支高素质的教师队伍,是高等学校培育“四有”新人的基本要求。要做到这一点,教师就必须首先加强“三个代表”重要思想的学习;其次是要深化校内人事分配制度改革,提高教师经济待遇;再则就是要加强教师的思想道德教育。

简介：新时期下激烈的国际竞争逐渐演变为国家之间人才的竞争，高校肩负着培养人才的使命，其教师的综合能力、整体素质、教育教学水平直接与高校的进步和发展挂钩。经过多年的摸索和改革，高校教师队伍建设已取得一定的成果，但不乏存在问题。为了适应新常态，各高校应在审视自身的同时，提出提升教师队伍质量，增强师资力量的对策。

简介：摘要：我国民办高校是依靠社会力量办学、有效缓解教育资源紧张的一支重要力量，满足了人民群众多样化教育需求，也为实现高等教育普及化作出了重要贡献，在推进高等教育高质量发展的历史进程中将肩负重要责任。民办高校教师队伍建设直接关系到人才培养质量和高校整体实力，因此，民办高校教师队伍建设十分重要。

简介：　　进入二十一世纪,我国正处在社会主义现代化建设的关键时期.党的十六大提出要大力实施科教兴国和可持续发展战略.在科教兴国的战略布局中,高等教育无疑担负着十分重要的历史使命.高等学校要发挥知识、人才宝库的潜能和多学科综合的优势,成为培养创造性人才的摇篮、知识创新的中心和动力源泉、技术创新的专业化重要基地,关键在于拥有一支高素质的教师队伍.……

简介：教育的振兴有赖于一支高素质的教师队伍,建设一支高素质的高校教师队伍应着重于从创新型教师培养、提高教师政治思想素质、加强业务培训、加强学术梯队建设等方面入手。

简介：针对新时期高校教师队伍建设的新特点,提出高校要以建一流学科、出一流成果、培养一流人才的思路,来确立教师队伍建设的重点.要以转变观点为先导,以社会发展为中心,以结构调整为基础,以学科建设为关键,以人才培养为根本.

简介：摘 要： 延边大学作为延边地区唯一一所民族高等院校，教师队伍建设取得显著成绩，但仍存在一些问题 : 生师比偏高，专业间生师比不平衡；队伍不稳 ,师资流失现象并未得到根本遏制；师资队伍结构不尽合理，专任教师博士比例不高，高端人才缺乏；教师能力还不能满足人才培养和社会服务的需要。针对上述问题提出解决的对策 :确立合理的生师比；改善优化师资队伍结构；规范与管理人才流动，改变用人机制，稳定骨干队伍；强化继续教育，重视本校培养，提高教师教学科研能力和学术水平。

简介：宁滨在《中国高教研究》2018年第4期上撰文认为，加强教师队伍建设是建设教育强国、办好人民满意教育、加快教育现代化的基础，也是高校的立校之本。加强教师队伍建设，需要以健全师德建设长效机制为基础，以深化高校人事制度改革为核心，以完善人才发展支撑体系为关键，以加强教师荣誉体系和文化建设为保障，努力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的符合新时代发展要求的高素质、专业化、创新型教师队伍。

简介：由于经济、社会、心理、管理体制等各方面的因素，地方高校在教师队伍建设中存在着结构不合理、队伍不稳定等突出问题。稳定现有教师队伍，做好用人制度改革，成为地方高校教师队伍建设的关键。通过树立“以人为本”管理理念，灵活用人体制等方面进行改革，促进地方高校教师队伍建设。

简介：摘 要：在新时代背景下，高等教育改革迎来了新的发展契机，教师队伍建设也迎来了新的机遇。新时代高等教育的大发展、新一轮科技与产业革命的到来，已对高校教师队伍思想的建设、教师素质的提升提出新要求。我们必须以习近平新时代教师发展观为指导，深刻认识当前高校教师队伍思想建设的问题，以高校教师教学发展中心为切入点，通过多方的共同发力，努力提升高校教师教学能力，打造一流的新时代高校教师队伍。

简介：摘要随着我国经济社会发展进入新常态，党中央、国务院作出了加快实施创新驱动发展战略、建设创新型国家的重大决策。人才是创新的核心要素，创新驱动实质上是人才驱动，迫切需要深化教育教学改革，全面、深入开展创新创业教育改革已成为共识。

简介：教师队伍特色化建设是民办高等教育生存立命之本,民办高校的各项工作应紧密围绕教师队伍建设特色化问题,积极探索和思考行之有效的内涵式发展模式。民办高校教师队伍建设由于受到内外因素的制约,使其呈现出不同于普通公办高等院校的特点,因而在深入发掘和探索民办高等院校教师队伍建设的特点基础上,探索教师队伍建设内涵式发展模式,有利于民办高校的生存,有利于高等教育教师素质的全面提升以及高等教育的人才培养水平与质量。

简介：我国高等教育发展的新形势,对地方高校教师队伍建设提出了新要求。要搞好地方高校教师队伍建设,应该遵循人才成长的基本规律。文章探讨了崇尚教师职业、在不断实践中成长,激活共生意识、在教学团队中成长,重视学术研究、在科研项目中成长,尊重个性发展、在良性竞争中成长等人才成长规律指导下建设地方高校教师队伍的途径。

简介：摘要：十八大以来以习近平同志为核心的党中央就对不断强调要对教育方面的工作给予高度重视，而重视教师队伍建设则是建设高质量教育体系的重要一环。要想让高校成为社会所需人才辈出的一方沃土，以习近平教育论述为指导使教育得到高质量的、充分的发展，就不得不从教师队伍建设入手考虑。那么，当前的高校的教师队伍建设工作中存在着什么样的问题，应当如何解决这些问题，有什么样的对策建议等都值得反思。

简介：教师的思想道德建设是高校精神文明建设的重要内容，是高校培养社会主义事业建设者和接班人的重要保证。如何加强高校教师队伍思想道德建设，应采取以下措施：（1）扭住根本-狠抓政治理论学习；（2）紧扣中心-加强思想政治工作；（3）强化自律-端正道德观念，规范道德行为；（4）加强改革-完善学校内部管理制度。

简介：新中国50年高校教师队伍建设经历了整顿与初步发展、严重受挫与巨大破坏、补救损失与重建队伍、重点转移与发展创新4个阶段。当前还存在着学历结构偏低、学术断层、骨干教师和学科带头人流失等许多问题;因此,需要促进专任教师研究生化,促使中青年学科带头人脱颖而出,促成教师队伍的双向合理流动。总结50年的经验教训,需要进一步把握高校教师队伍建设地位作用、适应性、高待遇高素质相互支撑以及教师管理模式和管理机制创新等方面的教育规律与认识。

简介：