学科分类
/ 5
87 个结果
  • 简介:资源诅咒”是资源富集地区经济发展过程中必须要解决的难题。在回顾相关研究文献的基础上,以“资源诅咒”这一基本命题为依据,对区域油气资源富集程度与经济发展速度进行了统计分析;对油气资源禀赋制约区域经济发展的内在作用机制进行深入剖析;最后对油气资源富集区域如何规避“资源诅咒”陷阱提出了对策建议。

  • 标签: 油气资源禀赋 区域经济发展 资源诅咒
  • 简介:在社会、经济逐步完善的今天,统计已广泛应用于政府的宏观调控、经济管理、监测监督之中。充分开发、利用统计信息宝贵的资源,有利于政府施政能力的提高,从而促进奋斗目标的实现。

  • 标签: 社会 经济 统计 资源 政府 施政
  • 简介:本文针对新基础教育课程改革的理念和实践提出了我国职业教育课程改革的构想,即:转变思想,更新理念,树立改革意识;钻研教材教法,优化课程实施过程:把课程内容与社会要求及生产实际紧密结合;更新课程文本,建立科学合理的职教教材体系;注重体现主体性教育,保证学生获得良好的身心状态。以适应社会对职业技术人才培养的需要。

  • 标签: 新基础教育课程 职业教育课程改革 构想
  • 简介:文章首先阐述了统计信息资源开发的必要性,并对我国目前统计信息资源开发的现状进行了分析,在上基础上指明了我国统计信息资源开发的手段和途径。

  • 标签: 统计信息资源 资源开发 管理体制 调查方法
  • 简介:正值全球对基础课程进行大规模的改革之时,人们的视角已慢慢转移到对课程的分析和研究上.只有正确的理论指导,课程的改革才有可能取得成功.本文从三方面简述了西方课程社会学发展过程.

  • 标签: 西方课程社会学 工艺学模式 教育社会学现状 未来
  • 简介:SPSS是国际著名三大社会科学软件包之一,统计软件SPSS是统计学专业基础必修课。文章对课程存在的问题进行了归纳,并从课程衔接、案例教学、加强统计调查等方面提出改进教学质量的对策。

  • 标签: 统计学 统计软件SPSS 教学探讨
  • 简介:“大统计”是近二十余年来,统计学科建设与改革中争议不休的热门话题,虽然目前还滑有规范的被普遍接纳的定义,但它代表了统计学科建设的一种新趋向。本文力图以“大统计”思想为指导,对现行统计专业的课程设置提出了四个方面的革新内容,以求构建适应新世纪统计专门人才的知识、能力和素质体系。

  • 标签: 课程结构 选择 “大统计”
  • 简介:成人高等教育大大促进了知识创新和科学技术的进步。然而,成人高等教育在教学中"普教化"的倾向,与社会,成人学习者的实际需求之间,不相适应的状况依然存在。所以,要通过采取多元化的教学模式,整合各种教学方法和教学目标,提升教育效果。

  • 标签: 成人教育 课程 改革
  • 简介:本文应用模糊数学和AHP方法,以我院计量经济学课程教学评价为例,对评价指标权重和各级指标体系进行了研究,得到了一种对该课程进行教学质量综合评价的定量化计算方法,该方法可以很好地将定性评价指标和定量评价指标结合起来,提高课程教学质量评价的正确性和合理性,同时,对于其它统计类相关课程教学质量评价提供借鉴和参考。

  • 标签: 计量经济学 模糊数学 教学质量评价
  • 简介:2008年以来,面对资源枯竭的严峻挑战,萍乡围绕加快城市转型,坚持“对接央企、对接民企、对接科企、对接外企”和“东融西接”的重要发展路径,提出了“坚持在合作中发展、坚持在改革中奋进、坚持在创新中崛起”的重要发展理念,实现了经济跨越发展。

  • 标签: 资源枯竭型城市 科技创新 经济跨越发展 2008年 城市转型 对接
  • 简介:本文在分析当前民办高校课程体系现状与问题的基础上,指出民办高校课程体系目前存在的一些不合理性,并提出了实施课程体系改革的有效途径。

  • 标签: 独立学院 课程体系 课程设置 改革
  • 简介:Internet及其技术的迅猛发展为MIS应用提供新手段,极大地促进了MIS理论、技术与方法的发展,同时也对传统MIS教学带来挑战.文章分析了IT的发展给MIS开发与应用带来的若干新问题,提出改革MIS课程教学的具体思路.

  • 标签: 教学方法 课程内容 MIS 现代管理技术 教学 信息时代
  • 简介:人口统计学为人口学体系中的其他分支学科提供了科学的研究方法。本文从教材建设、教学方法、教学环境、扩充性资料的使用和教学考核的方式、内容等方面探讨了《人口统计学》课程建设的有关问题。

  • 标签: 人口统计学 课程建设 教学 考核
  • 简介:人力资源管理在社会发展中的重要性越来越突出,人才竞争也越来越激烈。而企业竞争力的增强也同样依赖于自己拥有的管理及技术人才。本文通过剖析国企人力资源管理现状和问题,着重阐述了只要正确运用政策、抓住机遇、直面挑战,那么,国企在人力资源管理方面就必将会在新一轮竞争中立于不败之地!

  • 标签: 企业 人力资源管理 中国 用人环境 员工培训 企业文化