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  • 简介:摘要:甲状腺功能减退是因甲状腺分泌甲状腺素能力降低,引起代谢功能、系统功能减退的综合征。妊娠并发甲状腺功能减退症者应当重视护理干预。本文以1例妊娠并发甲状腺功能减退症患者为对象,在入院后实施健康教育、心理护理、用药指导等,患者病情得到有效控制,改善预后效果。

  • 标签:    妊娠并发甲状腺功能减退症  护理干预    
  • 简介:【摘要】目的:探讨妊娠合并甲状腺功能减退的围生期护理干预方法与效果。方法:选取2022年12月-2023年12月就诊的68名妊娠合并甲状腺功能减退的孕妇,并对其实施围生期护理干预,对护理效果进行分析。结果:在护理后观察组甲状腺激素与血清游离甲状腺水平改善优于对照组,发生不良妊娠结局几率2.94%低于对照组17.65%,具有显著性差异(P<0.05)。结论:妊娠合并甲状腺功能减退孕妇接受综合围生期护理干预,能够降低不良妊娠发生几率,具有推广价值。

  • 标签: 妊娠 甲状腺功能减退,围生期护理干预
  • 简介:摘要:甲状腺功能减退是一种常见的内分泌疾病,它会对心血管系统产生一系列的影响。本文通过对文献的综述和分析,发现甲状腺功能减退与心血管疾病密切相关,可能导致高胆固醇血症、动脉粥样硬化、心肌收缩下降等问题。甲状腺激素对心血管系统有着重要的调节作用,其减退会导致心血管系统的功能障碍,增加心血管疾病的发病风险。针对这一问题,本文提出了一系列的护理管理策略,包括定期监测甲状腺功能、合理用药、积极干预心血管疾病风险因素等。实践证明,有效的护理管理措施可以改善甲状腺功能减退患者的心血管状况,提高生活质量。

  • 标签: 甲状腺功能减退,心血管疾病,高胆固醇血症,动脉粥样硬化,护理管理
  • 简介:【摘要】目的 研究对老年甲状腺功能减退症患者实施优质护理的具体效果。方法 选择2020年8月-2022年12月在我院确诊为老年甲状腺功能减退症的64例患者,分为对照组33例(进行常规的护理方式),研究组31例(进行优质护理),对比两组患者护理后的生活质量(SF-36)、不良情绪(SDS、SAS)评分以及护理总满意度。结果 研究组患者的SF-36评分高于对照组,研究组SDS、SAS评分明显低于对照组,同时研究组的总体护理满意度明显高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论 对老年甲状腺功能减退症患者实施优质护理效果极佳,能够提高患者的生活质量,减少患者焦虑抑郁等不良情绪,同时提升护理满意度,在临床护理中有极高的应用价值。

  • 标签: 优质护理 老年甲状腺功能减退症 效果
  • 简介:【摘要】目的 探究在甲状腺功能减退症患者中应用延续性护理干预的应用效果。方法 选择在2021年9月-2022年9月在我院进行治疗的48例甲状腺功能减退患者作为实验探究对象,用抽签的方法分成两组,均有24例,对照组患者应用常规护理的方法,实验组患者在应用常规护理方法的基础上应用延续性护理,对比两组患者遵医行为和甲状腺功能指标。结果 实验组患者甲状腺功能各项指标均优于对照组,对比P

  • 标签: 甲状腺功能减退症 延续性护理 应用效果
  • 简介:摘要目的探究妊娠期合并甲状腺功能减退症的护理措施及效果。方法选择我院2018年1月~2019年5月收治的68例妊娠期合并甲状腺功能减退症患者作为研究对象,随机分为行常规护理的对照组(n=34)和行针对性护理的实验组(n=34),对比护理效果。结果实验组TSH随孕周增加持续上升,与对照组相比差异具有统计学意义,p<0.05;实验组妊娠不良结局发生率低于对照组,p<0.05。结论在妊娠期合并甲状腺功能减退症患者的护理中予以系统的、具有针对性的护理干预能有效改善孕妇甲状腺激素状况,减少不良妊娠结局的发生。

  • 标签: 妊娠期 甲状腺功能减退症 护理效果
  • 简介:摘要 :目的:探究妊娠期合并甲状腺功能减退症的护理措施及效果。方法:选择我院 2018 年 1月 ~2019年 5月收治的 68例妊娠期合并甲状腺功能减退症患者作为研究对象,随机分为行常规护理的对照组( n=34)和行针对性护理的实验组( n=34),对比护理效果。结果:实验组 TSH随孕周增加持续上升,与对照组相比差异具有统计学意义, p<0.05;实验组妊娠不良结局发生率低于对照组, p<0.05。结论:在妊娠期合并甲状腺功能减退症患者的护理中予以系统的、具有针对性的护理干预能有效改善孕妇甲状腺激素状况,减少不良妊娠结局的发生。

  • 标签: 妊娠期 甲状腺功能减退症 护理效果
  • 简介:【摘要】目的:分析整体护理在慢性肾上腺皮质功能减退护理中的效果。方法:从本院于2020年5月-2021年5月期间收治的慢性肾上腺皮质功能减退患者中随机选择80例并按照随机数字表法分成比照组(常规护理)及研究组(整体护理),各40例。观察临床护理效果。结果:相较于比照组患者护理满意度评分,研究组均更高(P

  • 标签: 慢性肾上腺皮质功能减退 整体护理 护理满意度
  • 简介:目的探讨记忆训练对改善轻度认知功能障碍(MCI)患者记忆功能的效果。方法2008年12月—2009年6月,我们对46例MCI患者在接受常规治疗和护理的同时,进行连续6个月的记忆训练,包括回忆往事、再认训练、定向训练和益智游戏等多种形式。采用韦氏记忆量表(WMS)甲套测验记忆商(MQ)进行效果评定。结果实验组患者在记忆训练干预后MQ明显高于干预前(P〈0.05),而对照组患者的MQ在6个月后有显著降低(P〈0.01)。实验组中,年龄60~70岁患者的MQ评分升高6.03分,差异有统计学意义(P〈0.05)。结论记忆训练可明显改善老年MCI患者的记忆功能,延缓疾病的发展,记忆训练对60~70岁患者的作用最为明显,有利于改善老年人的心理状态,有效提高患者的生存质量。

  • 标签: 轻度认知功能障碍 记忆训练 护理干预
  • 简介:摘要:目的:分析心理护理干预在甲状腺功能减退症患者护理中的应用效果。方法:以我院甲减患者(2019年1月-2020年12月90例)为研究对象,采取随机抽签法划分对照组(常规护理)和观察组(联合心理护理),每组各45,对比护理效果。结果:在焦虑、抑郁量表评分上,两组护理干预前无显著差异,护理干预后观察组明显更低(p<0.05);且观察组生活质量得分更高(p<0.05)。结论:针对甲减患者,在护理过程中应用心理护理,能够显著改善患者负性情绪,提高生活质量,具有临床推广应用价值。

  • 标签: 心理护理 甲减 焦虑抑郁 生活质量
  • 简介:摘要:目的:探究护理干预对妊娠合并甲状腺功能减退症病人妊娠结局的影响。方法:本次研究选择2020年5月至2022年5月期间于我院产科就诊的86例甲状腺功能减退症的孕产妇为观察组,另外选择在此期间我院产科的无其他妊娠合并症或并发症的108例孕产妇为对照组。结果:护理后,各孕周孕妇FT4、TSH水平均明显优于对照组(P<0.05);观察组孕周(37.0±2.3)、Apgar评分(8.2±0.5)与对照组孕周(35.3±3.5)、Apgar评分(7.1±0.3)对比均存在明显差异(P<0.05);观察组产后出血、早产、死胎和畸胎的发生率明显低于对照组(P<0.05)。讨论:通过高质量的护理干预能够有效改善产妇甲状腺功能指标和新生儿评分,降低相关并发症的发生率,值得广泛推广。

  • 标签: 护理干预 妊娠 甲状腺功能减退症
  • 简介:[摘要]目的:探析将系统化护理干预措施应用到甲状腺功能减退症患者中的效果。方法:本次试验时间为2021年7月至2022年6月,收集我院60例甲状腺功能减退症患者作为研究对象,并将其随机分成对照组(30例,基础护理干预)和试验组(30例,系统化护理干预),客观评价两组临床干预效果及促甲状腺激素(TSH)水平。结果:经护理后,试验组临床干预效果高于对照组;试验组TSH水平提升幅度大于对照组;P<0.05,两组对比差异具备统计学意义。结论:在系统化护理干预方应用于甲状腺功能减退症患者中,效果确切,可以有效提升患者促甲状腺激素水平,维护患者身体健康,值得临床应用推广。

  • 标签: 甲状腺功能减退症 系统化护理干预 基础护理干预 临床应用效果
  • 简介:娜尔丝:我今年33岁,结婚两年了,在与妻子过性生活时,总是一会儿就完事。为此,我非常苦恼。怎样才能提高性持久呢?

  • 标签: 性生活 时间 生理 夫妻关系
  • 简介:目的探讨以胜任为目标的岗前培训对提高骨科新护士胜任的效果。方法成立骨科新护士培训管理小组,以胜任为目标制订培训大纲,设计课程,理论培训1个月,临床实践培训2个月。培训结束后进行基础知识、基本技能、骨科理论知识、操作技能和骨科护理能力考核。结果骨科新护士的专科理论知识和操作技能以及骨科护理胜任得分均提高(P〈0.01)。结论以胜任为目标的岗前培训对骨科新护士的胜任提高显著,值得推广使用。

  • 标签: 骨科 新护士 胜任力 岗前培训
  • 简介:作者采用配对联想学习画册对40例实验组颅脑外伤患者实施记忆康复训练,训练前后分别用临床记忆量表测试患者的记忆商数(MQ);40例未经过训练的颅脑外伤患者作为对照组。研究结果表明:(1)实验组患者训练后MQ明显高于对照组患者,P<0.01;(2)实验组患者训练后MQ明显高于训练前。P<0.05;(3)对照组患者后一次MQ也有所提高,差别不显著,P>0.05。研究认为对颅脑外伤患者进行内隐学习记忆康复训练,效果明显。

  • 标签: 患者 颅脑外伤 康复训练 对照组 实验 临床记忆量表
  • 简介:摘要:医院作为社会组织的一部分,其发展离不开员工的共同努力。员工凝聚和执行是医院核心竞争的重要组成部分。医院文化作为一种特殊的组织文化,对员工的凝聚和执行具有重要的影响。因此,探讨医院文化在提高员工凝聚和执行方面的实践与思考,对于医院的长远发展具有重要意义。

  • 标签: 医院文化 员工凝聚力 执行力 实践 思考