简介：

简介：为职工谋福利,是工会老传统,也是新形势下一项不可或缺的工作。但是,时代变了,职工福利也随市场经济模式呈现出迥异于以往的复杂态势。忽视这一变化,还按老套路工作,职工岂止是不买账?还会被斥为"乱作为"。

简介：本文主要从女性主义福利理论的思想渊源、代表性人物、国家角色、市场作用、家庭功能、社会观念,以及女性主义者对福利与福利国家态度等方面,全面评介女性主义的福利理论.女性主义福利理论说明,妇女与福利是当代社会涉及面广和影响大的核心社会政策议题.更为重要的是,女性主义福利理论为我们理解妇女与福利议题提供了独特和有用的视角.

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简介：从我国儿童福利发展历程来看,我国儿童福利事业正处于'补缺型'的儿童福利阶段,能够提供给孤残儿童的福利服务是相当有限的,因此我国孤残儿童福利事业要朝着全面、多元化的道路发展。本文主要采用文献法,通过福利多元主义视角,把孤残儿童的福利供给看作是福利多元主义的有机组成部分,提高福利供应水平,并与社会发展结合起来。

简介：一、关于社会福利服务“社会福利服务”是由“社会福利”和“服务”组成的。自解放以来，民政部门主管“社会福利”工作，虽然包括了提供社会福利方面的服务，但却没有形成社会福利服务概念。

简介：太钢福利总厂的足迹卫祥１９８４年８月，太钢率先在全国各大型工矿企业中成立了太钢福利厂，开始了太钢残疾人福利事业的艰难历程。１１年来，该厂从小到大，由弱到强，经济效益逐年提高，企业实力不断增强。职工总人数由建厂时的５７９人增长到１５００余人，固定资产由...

简介：《新京报》2009年6月2日报道，中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡肪近日撰文称，由于户籍制度仍然执行着分割城乡居民的职能，改革没有完成，劳动力流动、人口迁移仍存在制度性障碍。

简介：上海市老年人口比例已达到18．7%，接近发达国家和地区的老龄化比例，超过了美国、加拿大、荷兰、澳大利亚、俄罗斯等国家的老龄化程度。加上未满60周岁的退休准老人，这个比例还将进一步加大。这一庞大老年群体的主要生活空间在社区，所以完善社区老年福利设施布局是提高老年人生活质量的重要因素。

简介：四川省邻水县民政局采取有效措施，切实做好抗震救灾工作。一是立即启动救灾应急工作预案，成立抗震救灾工作应急领导小组；二是研究部署抗震救灾工作有关事宜，严肃工作纪律，坚守工作岗位，确保灾民有求必帮。三是认真做好查灾、核灾、报灾和救灾工作，为实施救助和灾后恢复重建打好基础。

简介：4月6日公开发布的《中共中央国务院关于深化医改意见》以“逐步实现人人享有基本医卫服务”为目标，设定全民医疗福利的制度预期：到2011年，基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民，到2020年建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。医改新政把国民带进了全民医保时代，让公民福利从“单位人”拓展到“社会人”，无疑具有划时代意义。

简介：“六一”儿童节期间。儿童福利院里分外热闹，社会各界的关爱，让孤残儿童体味到节日的欢乐和温馨——

简介：水是农业的命脉,用好管好水,对农业生死攸关.现行农业灌溉用水存在诸多问题.一是水费标准长期低于供水成本,我省绝大多数国有水管单位执行的水费标准在综合成本40%以下,有的甚至是无偿供水;二是水费收取率低,实收额大幅减少,1999-2001年全省国有水管单位农业水费年应收额为2.85亿元,但年实收额1999年1.995亿元,2000年1.71亿元,2001年1.425亿元,2002年进一步减少,大部分设区市年水费收取率降到50%以下,萍乡、景德镇市降到30%以下.

简介：2012年元旦前夕，湛江师范学院美术专业的40多名同学，在学院关工委成员的率领下，又一次来到湛江市儿童福利院，为30多个小朋友做绘画辅导。

简介：江苏省民政厅检查组对姜堰市2007年度救灾款物管理使用情况进行执法监察。从检查情况看，姜堰市在救灾款物的管理使用上，始终严格执行政策，专款专用，规范程序，强化监督，确保救灾款物的规范使用和安全运行。（夏茂桐）

简介：从公元前221年至公元前265年，是秦王朝和汉王朝统治的历史阶段。秦王朝的《吕氏春秋》是当时秦王朝一些知识分子在秦统一这一历史转型期所进行的文化总结和政治、社会制度设计。其中，一些涉及社会福利的记载，反映了当时的社会福利状况。《吕氏春秋》鼓吹“义兵”的历史合理性，宣传以“义理之道”战胜“最虐奸诈侵夺之术”的正义性质，

简介：社会福利是民政部门和从事民政事业的干部职工比较熟悉的一个名词，也是民政部门担负的一项重要职能工作。我国社会保障制度包括社会保险、社会救助和社会福利三大组成部分。什么是社会福利？民政部门担负的社会福利工作职责包括哪些？社会福利与社会保险、社会救助是什么关系？社会福利的历史沿革是怎样的？特别是当前，一个热门话题是如何在补缺型社会福利的基础上建立适度普惠型的社会福利制度？为了让广大民政干部以及关心社会福利事业的社会人士比较系统地了解中国的社会福利，

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简介：广东省劳动和社会保障厅日前会同财政厅、审计厅开始了对全省国有企业工资收入的监督检查，深圳市政府之前业已提出，今年将调控部分国有企业中层人员薪酬过高的情况。这表明，广东省将率先对国企垄断行业高收入“动刀”。而不久前广东省省情调查研究中心发布的《2006年省情调查报告》指出，当前广东国有企业薪酬管理缺乏规范和有效约束，总体上处于无序和失控状态。许多国企薪酬管理存在较大的随意性。有的企业虽然账面年年亏损，员工收入却节节攀升，并高于其他行业企业数倍。有的企业以强调“经营者个人贡献”为由，自定高薪酬。有的企业实行“股权激励”，企业经营亏损，高层管理人员却获得几千万元甚至近亿元个人收益。