简介：

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简介：2007年劳动和社会保障工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，全面落实劳动保障事业发展“十一五”规划纲要，妥善处理改革发展稳定的关系，着力抓好就业再就业、社会保障和劳动关系调整工作，协调推进各项基础工作，以优异成绩迎接党的十七大召开，为构建社会主义和谐社会作出新的贡献。

简介：1.劳动和社会保障监察的适用范围是怎样规定的?适用范围包括本省行政区域内的:①国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业及其他企业;②民办非企业单位;③个体经济组织;④与劳动者建立劳动合同关系的机关、事业组织、社会团体;⑤应参加社会保险的机关、事业组织、社会团体。2.对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规的行为到哪里举报?对中央属、省属用人单位及与之合资、合作企业和外省、部队、驻鲁用人单位违反劳动和社会保障法律、法规的行为到省劳动和社会保障厅监察监督处举报。对其他单位违反劳动和社会保障法律、法规的行为到市(地)以下劳动和社会保障局的监察监督机构举报。

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简介：为提高统计数据的准确性和及时性，确保基础统计数据口径统一，避免数出多门，我部制定了《劳动和社会保障部基础统计数据会审办法》(厅内发[2002]14号)(以下简称《会审办法》)。现将《会审办法》转发给你们，请结合当地劳动保障工作实际参照执行，并抓好《会审办法》贯彻落实的配套工作。

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简介：石柱县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门。局机关内设：办公室、劳动保障监察科（劳动争议仲裁）、职业技能开发科。直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险中心、劳动保障监察大队。

简介：劳动和社会保障岗位资格证书及劳动和社会保障专业自学考试课程是根据原劳动和社会保障部人事教育司、教育部高等教育自学考试办公室《关于合作开考劳动和社会保障岗位资格证书及劳动和社会保障专业的通知》（劳社人司发[2004]2号）精神，经原浙江省劳动和社会保障厅、浙江省高等教育自学考试委员会研究决定在我省开考。

简介：陕西省职业技能鉴定指导中心是贯彻了国家就业准入和推行国家职业资格证书制度的重要职能部门和技术管理部门。中心宗旨是为提高全社会劳动者素质，促进就业和再就为，为全省经济和社会发展服务。中心主要职责是：依据国家有关法规、政策、职业等级标准，组织实施全省职业技能鉴定工作，负责全省国家职业技能鉴定所（站）的业务指导协调，

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简介：巫山县劳动和社会保障局是综合管理全县劳动和社会保障行政事务的政府职能部门、局机关内设：办公室、劳动保障监察科、劳动争议仲裁科、就业培训科、基金监督科、劳资保险科、劳动保障监察大队、直属事业单位有：就业服务管理局、社会保险局、医疗保险管理中心、技工学校。

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简介：湖南省常德市劳动和社会保障局．坚持深化改革．求直务实，迎难而上．各项工作取得了明显成效．为促进全市经济发展和维护社会稳定．写出了浓墨重彩的一笔。

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简介：地处京广、浙赣、湘黔三线交汇点的株洲市。是国家“一·五”计划时期确立以重工业为主的新型工业新城，1987年被国务院确定为全国劳动人事、工资分配、社会保险三项制度改革试点城市。全市的劳动保障体制改革在市委、市政府的精心组织领导和市劳动局全体干部职工的艰苦努力下，逐蚯建立起了适应社会主义市场经济发展需要的新型劳动保障体系。一举成为三湘大地上的改革明珠。

简介：伴着改革开放的春风，当你步入湖南省岳阳市劳动局大院，呈现在眼前的是绿树葱茏，鲜花绚丽，绿草如茵，花团锦簇。在迎接新世纪到来的美好时刻，全局干部职工，从局长到花木养护工人，都在紧张有序地工作、劳动。