学科分类
/ 25
500 个结果
  • 作者:
  • 学科: 文化科学 >
  • 创建时间:2010-02-12
  • 出处:《人力资源管理》 2010年第2期
  • 机构:如果要给女性的职业生涯规划画一条曲线的话,那无疑应该是上抛物线。当她跃居这个抛物线的最顶端时,我们会思考她是如何做到的,她又是如何规划自己的职业生涯的?通过本章,相信你会有一个较为全面的了解。每一个人都应该做好自己的职业生涯规划,让我们跟紧她们的步伐一起出发吧,去规划人生,去实现梦想,路就在我们的脚下。
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要职业生涯规划要根据自身的兴趣、特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业。

  • 标签: 实施 职业 生涯 规划
  • 简介:摘要职业生涯规划主体是员工和企业,分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能。这两个主体彼此之间互动、协调和整合,共同推进职业生涯规划工作。将根据员工不同的职业生涯发展阶段,提供培训、绩效评价、工作实践和开发性人际关系建立等有针对性的开发手段,不断开发员工的潜能,激励其进步。

  • 标签: 职业生涯 员工发展
  • 简介:摘要职业教育是一种就业教育,中职学生的就业问题,关系到学生和学校的生存与发展。做好学生的职业指导,使学生增强就业竞争力,让学生在选择职业的过程中,明智择业,已成为学校教育的重要环节。本文分析了目前中职学校职业指导课程开展的现状,讨论了在中职开展职业教育课程的具体方法,论证了加强中职学校职业指导课程开展的重要性。

  • 标签:
  • 简介:摘要近几年来,理想教育为广大教育工作者们所重视,其中提到最多的就是学生的理想教育。中职学生作为我们这个社会的一个群体,也占据了一个很大的比例,他们身上所呈现出来的一些问题也让我们不得不重视,其中一个很重要的问题就是理想信念的缺失。所以要正确地对中职学生进行职业生涯理想教育,以求中职学生能够更好更健康地成长。

  • 标签:
  • 简介:摘要本文以大庆职业学院高职学生的职业生涯规划课程为例,叙述了课程的教学准备、教学实施过程及教学反馈方面的做法,希望能对高职院校职业生涯规划课程的教学改革提供可借鉴的经验。

  • 标签: 职业生涯规划教学设计与实施
  • 简介:摘要礼仪代表着一个人的道德素质修养,贯穿着人的一生发展始终,商务礼仪在人的职业生涯中也起着关键的作用。

  • 标签: 商务礼仪 未来职业生涯
  • 简介:摘要职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。在当今这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人才争夺战中的另一重要利器。“只有不合适的岗位,没有不合适的人才”。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段,帮助和指导员工寻觅职业锚和职业发展通道,使员工的个人目标与组织需求相匹配,发挥员工特长、优势,为企业发展助力。

  • 标签: 职业生涯 企业发展
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要个人道德品质的培养有利于提高社会公德。公民的个人品质高,才会自觉遵守和维护社会公共秩序,维护社会的共同利益,是最基本的道德规范。而模特是有广泛影响力的人,区别于普通人的特性在于他的公众属性,也就意味着需要承担的社会责任更大,对于道德品质问题他们理应做的比普通人好,网络时代他们的一举一动都暴露在大众的视野面前,他们的言行举止都能在很短的时间内对普通人施加无意识的正面或负面的影响,他们在社会中所处的地位和公众对他们的普遍认可,会在社会中产生一定的影响力和号召力。有的模特甚至在一定的社会人群中或为偶像或为某种价值追求的载体。有的更成为某方面的形象代言人。他们的一言一行所传递出来的价值观也会深深的影响各行各业的受众者,倘若出了问题也会让粉丝们的道德标杆向他们倾斜,造成不良社会影响。因而他们在社会活动中应该承担更多的公共道德责任,不辜负社会公众的热心期待。而且社会也要求这些人的言行不但要合法,同时也要有示范和带头作用。这样才会使其推崇者信服和模仿。社会因此而变得更和谐了。人要讲道德,公众人物更要讲道德,道德品质低下的模特职业生涯必然短暂。

  • 标签: 模特 素质 时尚行业 职业生涯 爱岗敬业 常怀感恩 爱国
  • 简介:摘要优秀的企业需要优秀的企业文化来支撑,而员工素质的高低直接影响、乃至决定企业文化建设的成败。故企业在招聘时,求职者的忠诚度、对公司企业文化、尤其是核心价值观的认同往往会是重要的考量指标。充分发挥人文素质课程得天独厚的优势,培养学生忠诚、爱岗敬业、奉献、创新、团结、诚实、友善、坚持、守时等精神品质,能帮助学生更好地融入企业,更快地成就事业。

  • 标签: 人文素质 职业生涯 加力
  • 简介:

  • 标签:
  • 简介:摘要自从改革开放后,我国恢复了高考制度,越来越多的高校不断扩张,报读大学的学生也越来越多,大学毕业生的数量逐年增加。因此,大学生毕业后的就业问题也成为社会关注的热点问题之一,就业难已经成为困扰当代大学生的主要难题之一,因此,关于大学生职业生涯规划也引起了更多高校的关注。本文主要列举了现代职业生涯规划的现状及问题,然后针对目前的现状,提出了相应的切实可行的解决措施,以供参考。

  • 标签: 大学生 职业生涯规划 现状 对策
  • 简介:摘要顶岗实习是目前高职院校教育模式中最重要的实践性教学形式。它是指学生在基本完成大部分基础技术课后,直接入职企业,综合运用本专业所学的知识和技能,完成一定的工作任务。顶岗实习在指导学生进一步获得感性认识、掌握操作技能、学习企业管理、养成正确劳动态度等方面有着重要意义。基于此,本文首先对国内外顶岗实习研究现状进行了概述,详细探讨了顶岗实习阶段职业生涯规划指导的策略,旨在使高职学生在职业生涯的道路上走得更稳、更远、更好。

  • 标签: 高职学生 顶岗实习阶段 职业生涯规划 指导初探
  • 简介:摘要近几年大学生就业问题成为社会上关注的问题,随着高校体制改革和就业形式转变的形势下大学生职业生涯规划教育就更加重要。然而现实中出现了企业招不到需要的人才,大学毕业生找不到满意工作的现象,所以职业生涯规划对于当代大学生学风建设和未来就业具有重要意义,针对高校大学生职业生涯规划出现的问题,研究大学生职业生涯规划具有重要意义。此外,大学阶段是大学职业生涯规划重要阶段,它对于提高学生个人竞争力和修养,和对社会的发展都具有重要的意义,本文以大学生实际情况为基础,就大学生职业生涯规划存在问题及对策进行研究。

  • 标签: 大学生 职业生涯规划 问题 对策
  • 简介:

  • 标签: