简介：预应力混凝土能充分发挥材料的效能，在相同条件下，它比普通钢筋混凝土构件截面小，重量轻，刚度大，抗裂性和耐久性好，节约钢材40～50％，节约混凝土20～40％，降低工程造价，并能扩大预制装譬华程度。因此，在建筑工程中应用极为广泛，并列为国家重点推广应用的新技术之一。有粘结后张法预应力混凝土作为预应力混凝土的一种，在建筑工程中应用也十分广泛·

简介：这是个极端为个人着想的时代，这个时代的英雄——如果有的话——就是那些为自己挣了足够多钱的人。人人都在阅读他们的事迹，致使地球上形成了一股企业家和管理者气旋。谁都渴望跻身管理层行列领兵带队、突出重围并且大捞特捞。

简介：公路建设需要大量的砂、砾、石料用于处理路基和构筑路面基层及底基层，因而引起不少地区出现砂石料紧缺现象。为此，武汉大学水资源与水电工程科学国家重点实验室和武汉理工大学硅酸盐材料工程教育部重点实验室进行了新型道路稳定层胶结料的研究。

简介：从彼得大帝到叶利钦，一直都在玩跷跷板，普京和梅德韦杰夫现在玩的是呼啦圈，而且是三层的呼啦圈

简介：

简介：随着科技的进步，特别是网络环境与信息业等新观念和新工具的出现，许多公司已感觉到它们对企业的组织运作、竞争环节、业务营运等方面的影响，并筹谋对应计算。当然，公司的领导层有什么程度的智慧哲学就有什么样管理法宝；不过，有些管理法宝看似简单平常，往往易被忽视，但它们确是商企业提高凝聚力、拓展商机、增加效益的成功利器。那么，现代企业的经营管理必须了解哪些定律呢?

简介：

简介：

简介：该项目通过设计处理能力25m^3／d的煤层和砂层滤料试验装置进行两年的均质滤层较系统的研究，考察了滤速10m^3／h和20m^3／h与过滤效果的关系，得出滤速变化对过滤出水浊度影响不明显的结论，并初步得出了产水量与滤速关系不大，并为提高设计滤速提供了试验依据。试验研究了滤料粒度与过滤能力的相关联系，提出了选择滤层厚度与滤料粒径之比（d/L）的相关数据；试验采用微膨胀的三段气水反冲洗方式，保持滤床处于均质状态，并提出了有关的设计运行参数。

简介：

简介：本文对明代生员层在经济上诸项特权进行了具体的考察,并对晚明生员层的相对贫困化也进行了一些勾勒,藉此说明生员层既是绅士层的一员,又与绅士层的上层有一定的矛盾冲突.

简介：收集的大量证据显示，地球作为一个整体，地壳中的岩石层和化石燃料（煤炭、石油、天然气等）有类似人体皮下脂肪组织热绝缘作用。人类无休止地大规模开采化石能源，使热绝缘功能减弱，大地热流增大使地球内部热量过多传至地表，正是全球气候变暖的主要原因。本文还对如何恢复地壳热绝缘提出了解决办法。

简介：　　马克思主义哲学认为,矛盾具有普遍性,矛盾存在于一切事物中,并贯穿于一切事物发展过程的始终,事事有矛盾,时时有矛盾.在企业管理层中也不例外,不可能一点矛盾也没有,我们经常可以看到这样的现象:由于职位与分工的不同,认识问题的角度和工作方法的差异,以及管理者素质方面的差异,导致了矛盾的产生.能否处理好这些矛盾,将直接影响到企业内部的团结,进而影响到企业的发展.在实际工作中,适度矛盾的存在并不是不可接受的,如果能以积极的心态来对待,处理得当,反而能成为推动工作的动力,有利于企业发展.……

简介：<正>俗话说,君子爱财,取之有道。美国大企业老总们收入颇丰,主要是得益于管理层激励方案——奖励股票期权。例如,全球最受赞誉的通用电气公司总裁杰克·韦尔奇1998年的总收入高达2.7亿美元以上,其中股票期权所获得的收益占96％以上。管理层激励方案的实施反映了公司权利由所有者向雇员转移。这些方案是要将管理层置于如同是他们自己拥有企业一样的相对地位。形成利益共同体

简介：

简介：一、内部蜕变——不可忽视的国有企业产权改革途径在国有经济的进退问题下,深圳当前主要是以退为为。深圳市准备拿出30～50家国有企业的部分产权,在产权交易市场公开挂牌出让,吸引国际的、国内的、民间的企业前来投标。并采取国际招标的方式积极主动地吸引国外的大公司及著名品牌与我市的大型企业进行合资合作,实现资产重组,优化资产结构。2002年深圳市将5家国企的部分股权实行国际招标,此举存国内外引起强烈反响,几十家国际知名的跨国公司踊跃投标。

简介：

简介：按照省第七次党代会提出构建“三条战略通道”的要求和宁德市委、市政府的部署,寿宁要牢固树立自我发展意识和追赶意识,创新、完善思路,努力加快第二层面发展。一是适应交通状况明显改善,地理区位逐步趋好的新变化。以双湖、寿庆及寿政二级公路建设为依托,跳出寿宁发展寿宁,把

简介：

简介：管理层收购是杠杆收购的一种。一般来讲，管理层收购的定义是：目标公司的管理层利用借贷所融资本购买本公司的股份，从而改变公司的所有者结构、控制权结构和资产结构，进而达到重组目标公司的目的并获得预期收益的一种收购行为。管理层收购作为一种制度创新，对于企业降低代理成本、增强激励约束机制、改善经营业绩以及有效整合企业资源都有着重大意义。