简介：

简介：平面设计的“现代感”与传统文化意味的融合,旨在从传统文化元素中寻找独特的“现代感”设计思路,彰显平面设计的独特艺术魅力。事实上,我国传统文化源远流长,为平面设计“现代感”的发展提供了不竭灵感,如何实现两者的交相辉映,如何从传统文化中升华多元化格局,保持平面设计的“现代感”。本文将就此展开探析。

简介：

简介：

简介：从事电视教学46年，我一直关注着电视屏幕。就电视新闻传播来说，从电影胶片时代、模拟再现时代，到现在进入了数字化时代，其间我感受过那些渐变的过程，也迎接过突变的震撼。电视屏幕可以看作是一个流动的生命体，它总是在前进和变化之中，让我这个始终关注着电视的人，真是感慨颇多。

简介：美国疾病预防控制中心（CDC）1981年6月5日宣布了新发现的疾病,定名为＂获得性免疫缺陷综合征（AIDS）＂,1983年法国巴斯德研究所率先从患者标本中分离出病毒,后定名为＂人类免疫缺陷病毒（HIV）＂,自此,AIDS被确定为新的病毒性疾病。

简介：<正>《音乐艺术》1988年第一期发表了林华题为《丑,丑感及其在西方现代音乐中的运用以的论文。全文分为《丑族二公子以、《丑感发生原理》、经没有丑感的丑史》、经把丑感还给丑》、《丑与丑感的功与过》、《丑族在东方的命运》六部分加以论述。文章说,美与丑,美感和丑感,这是艺术创作和艺术欣赏中的两个很重要的问题,但很多人常常把它们混为一谈。美与丑,是审美意识的基本范畴的划分问题。美感与丑感,指的是人类在审美活动中得到的审美愉悦或厌憎。虽然美与丑,美感与丑感在审美科学中所涉及的方面不同,但二者有着密

简介：从字面上来看，“形式感”与“形质”没有多少差别，但在实际内涵上，二者却有着迥然不同的具体所指。“形质”与“神采”相对而存在，通指书法作品可见之形象，在书法审美中，它重要性远远不及“神采”。然“形式感”强调的却是书法作品外观形象（甚至包括作品载体，如装裱、尺幅、纸色等）的独立性与首位性，形式的本身就是书法审美之目的、之主旨。也就是说，同作为审美范畴，古典之“形质”还要为体现他物——“神采”服务，自身尚是手段，充任着“桥梁”、“媒介”之角色；而现代之“形式感”展现的即是自身，角色的“主人翁”，具有强烈的“视觉艺术本位”立场。形式感之所以能作为现代书法审美范畴初步确立下来，最根本的原因就在于为了适应现代书法特有的交流方式——展览会之效应。展览会的方式本来是西方的产物，近代社会以后开始逐步引进我国。在我国古代，书法作品的交流方式大多是书斋雅玩式的，或将作品时常展开独自观赏，等等，总之，它不会同时与众多同道进行优劣比较，因而也就不具备竞争性，这一属性，即使在明清之际多作“壁上观”的巨幅作品（如王铎等人的一些作品）那里，亦没有丝毫改变。但引进展览会的方式之后，同道之间就有了非常强盛的比较性与竞争性，作品谁的好谁的坏，一眼...

简介：一、讲台——生命的舞台我们喜欢看舞台上的表演，唱歌也好、跳舞也好、相声也好、小品也好，喜欢电影和电视，我们大多数人都认为那些演员十分的光鲜，相比自己一个穷酸教书匠，怎么也光鲜不起来。实则非也，其实，我们也可以一样的耀眼，我们的讲台就是我们生命的舞台。好的演员，她笑，观众就笑，她哭，观众也哭；试问我们站在讲台上是否也同样的忘我，同样的投入，并时时把学生的感受考虑进来。

简介：摘要：随着经济的快速发展，医疗水平的不断提高，我国医学在各个方面都得到了很大的提升。但是目前医院感染管理作为现代医院管理中最重要的一项工作，仍存在较大的问题。并且院感管理不仅关系着医院的生存和发展，还对病人及其家属的健康有着直接的影响，因此，做好院感管理是每个医院必尽的责任。本文通过了解和分析现代医院院感管理中存在的主要问题，从而进一步研究有效改善现代医院院感管理问题的相关策略，希望能为病患和家属提供良好的医疗环境，进而促进我国医院的长远发展。

简介：优秀员工的离职已经成为许多企业发展中的硬伤,研讨如何提升员工归属感对于现代企业的成长与发展具有重要意义。从员工归属感的特征及影响因素、提升员工归属感的重要性分析,现代企业应从企业管理者与员工自身两方面着手,努力提升员工的归属感。

简介：摘要随着现代医学的不断发展，医疗技术、医疗设备以及医院环境水平等均得到了很大的提升，但是迄今为止，医院的感染问题依然相对比较严重，对住院患者以及家属的健康问题造成了不利影响。本文对现代医院院感管理中存在的问题进行了分析，并结合实践经验提出了相应的策略，希望能够有助于提升现代医院院感管理水平，减少感染问题的发生，为患者和家属提供良好的就医场所，同时也为促进医院的长远发展提供助力。

简介：

简介：莫言对茂腔现代戏《红高粱》很满意，他几次抹去激动的泪水。他认为这是在众多版本中相对较好的一部用舞台艺术阐释《红高粱》的艺术作品。他说：导演对原著的理解很准确．把握的很好，舞台呈现也不错。但剧本有些硬伤，需要修改。我要亲自动手。

简介：随着对生活质量要求的提高，人们对自己的幸福感的研究日益重视，尤其是近五年来，幸福感研究呈现出了一些新特点和新的发展趋势，可以总结为研究范围的广泛性、论调研究对象的主观性研究范式的稳定、研究结果的差性和研究趋向的综合化，希望利于幸福感研究的推进。

简介：一、现代价值困境：工具理性对价值理性的消解要理解现代社会的价值困境，首先必须理解“现代性”的特质。德国社会学家马克斯·韦伯认为，比较于传统社会，现代社会的主要特质有二，一是理性化；二是由于理性化所导致的世界的“祛魅”。在现代价值秩序的原初设计中，“价值理性”与“工具理性”相互推动、相互支撑，保持着一种内在的亲和力。

简介：阅读下面的文字，完成1—7题。“人”证在火车上，一个很漂亮的女列车员盯着一个民工模样的中年人，大声说：“查票!”

简介：通过采用SES自尊量表和自编相关信息表对385名远程开放教育学员的自尊感进行测评,结果表明：现代远程开放教育学员的自尊水平总体偏低,自尊水平与性别、年龄、职业、职业满意度等因素有一定的关系。基于此,分析了影响远程开放教育学员自尊感的学习心理劣势,提出了培养提高远程开放教育学员自尊感的具体建议。

简介：摘要：本论文探讨了体感技术在现代体育教学中的应用与效果。体感技术通过结合传感器、摄像头和运动检测等技术，使学生能够以身体动作进行互动，从而丰富了体育教学的方式与体验。论文分析了体感技术在不同领域的应用，包括运动技能训练、运动生理监测与分析、交互式体育课堂以及虚拟现实与增强现实技术的结合。在效果方面，体感技术提升了学习动机与积极性，加强了实践与反馈，实现了个性化教学与适应性训练，培养了认知与空间意识能力。实际案例研究进一步展示了虚拟实境技术在体育技能训练、运动生理监测与分析、交互式体育课堂中的应用情景。然而，体感技术也面临技术限制、师资培训和隐私问题等挑战。通过不断创新和合作，体感技术有望为未来体育教育带来更多可能性。

简介：摘要:本文主要概述现代企业员工归属感的相关含义，并且根据实际情况，提出现代企业员工归属感的强化策略，以及现代企业员工焦虑情绪的改善方法，倡导和谐劳资关系和“大健康”理念及人道主义精神，关爱员工，激励员工实现个人价值，促使企业发展更加和谐、稳定，提供部分参考价值。