简介：<正>目前,国内企业的人力资源管理往往注重于招聘、绩效评估、薪金制度、培训等与内部员工有关的事项,忽略与顾客的联系,没有关注顾客需求和市场的变化。而在企业进行改革过程中,对人力资源管理提出的要求

简介：

简介：不论眼前的成就如何，未来的表现无可限量。惟一的限制是你加之于自己的限制。

简介：本文从四个方面论述发挥班组副职效能的途径,简要阐述在班组管理中充分发挥班组副职效能的重要作用及现实意义。

简介：近期，国际石油价位持续走高，我国广州、海南等地成品油市场出现供应紧张局面，为缓解这一紧张局势，中石油和中石化这两家国内石油集团紧急调集相关资源，使局势得到了控制。在这一过程中，信息系统发挥了重要作用。

简介：

简介：“赏识”在词典里的解释为给人表扬或赞扬，以调动人的积极性。它使作用对象的生理和心理产生快感．做起事来心情舒畅，按照老百姓的话说，就是干起事来有劲。“赏识教育”是每位教师都使用过，无意中又遗忘的教育；是承认差异，允许失败的方法，是让教师成为教育家的教育；更是使学生舒展心灵，尽展潜能的教育。“赏识教育”是让教师走进学生心灵、走出教育误区的教育；是教师在享受中教、学生在欢乐中学的教育；是让学生天天快乐、教师日日赞叹的教育。美国心理学家威谱·詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识”。因而，赏识从本质上说就是一种激励。它可以帮助失败者找回自信，找回自我教育的能力。

简介：'穷则变,变则通,通则久。'让民间艺术作品走向市场,挖掘其在新时期的市场价值,这是最好的保护手段。苏州虎丘泥塑发源时间早,但是其保护现状不容乐观。时代变革导致大众审美的相应变化,苏州虎丘泥人在表现内容与形式以及材料的选择上也应有与时俱进的发展,才能保持其活态传承。虎丘泥塑艺术发展的鼎盛期与当时的经济、文化、民俗等具有密切联系,如何让传统的泥人形象更加贴近社会和生活,更加时尚,以适应现代人的审美口味,从而使这门古老的手工技艺获得新生成为迫切需要解决的核心问题。对苏州虎丘泥人品牌的建立、系列包装的设计及相关文创产品的设计与开发,探索传统泥人文化创新方式与应用途径,提升传统手工艺的新面貌与文化影响力,推动现代文明与传统文化的交相融合,为泥人文化打造品牌形象使其重放光彩,走向世界。我们从设计思维来研究虎丘泥人的创新开发,为虎丘泥人重新回归大众生活提供有效途径。品牌、设计、服务三方策略碰擦后所获得新火花皆为传统手工艺的当代传承提供启示和机遇。并为传统手工艺利用设计思维加以催化的经典案例——虎丘泥人在当下的传承处境提出富含针对性、切实有效的策略。难点在于对虎丘泥人的传统艺术形式进行再设计再创作——同现代设计艺术手法相结合,既保留其原有的形象特征和艺术风貌,又能与时尚接轨,使其具有新的审美意味,焕发出新的时代风采,探索和发掘其新的艺术价值,发扬光大这些濒临失传的艺术财富,使它们走出博物馆,真正回归民间,回到普通人的日常生活中,坦然面对现代的市场竞争而占有一席之地,在继承传统艺术价值的基础上对其作进一步的现代审美的塑形。非物质文化遗产已经成为中华文明传承的重要载体,肩负着传统工艺的传承与发展。在文化�

简介：福勒是美国路易斯安那州一个黑人佃农家的孩子，5岁时就开始劳动，9岁之前就以赶骡子为生。这并不是什么特殊的事，大多数佃农的孩子都是很早就参加劳动的。但福勒与他的朋友有一点不同：他有一位不平常的母亲。他的母亲不肯接受这种仅能糊口的生活。她知道自己贫困的家庭被一个繁荣昌盛的世界所包围，她无法接受这个事实，相信其中一定有些蹊跷，因此她时常同儿子谈论她的梦想：