简介：位于法国克莱蒙菲市的米西林公司，以生产轮胎而闻名。1964年，法国总统戴高乐因外事活动途经克莱蒙菲，兴致勃勃地提出要参观米西林公司的轮胎厂。不料这家公司竞回绝了总统的要求，其原因仅仅是为防止众多的总统随行人员中，可能有商业间谍。

简介：[管理启示]水下的更美。司机面试的是同一个问题，三个司机给出了不同的答案，但企业为什么要选择第三位呢?换句话说，企业对面试者到底要考察什么呢?

简介：刘少奇在历史上是我们党和国家一位德高望重的领导人，他的强固的党性修养、“慎独”的高尚品格，为世人称道不已。《论共产党员的修养》就是他撰写的一部力著，它的教育、激励、警示作用，无与伦比，威力无穷。在纪念中国共产党建党80周年的时刻，我们推出《刘少奇注重教育培养秘书》一文，旨在让更多的人记住老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩，学习他们的光辉典范，

简介：《上海统计》1997年11期发表徐映海的文章,认为目前至今后相当一段时期,企业统计应关注并积极参与的活动领域主要有:1、微观统计信息系统的建立与进一步完善微观统计信息系统是微观活动主体进行管理与经营活动的基本依据,也是各级政府进行宏观经济管理必需的信息基础。在我国已明确提出与联合国1993年版SNA接轨的今天,按SNA核算的原则规范企业基础统计活动也已提上议事日程。微观统计信息系统的建设具体体现在以下几个方面:①微观活动单位基础信息系统的建立与完善主要包括微观活动单位基本情况如劳动者素质及其变化,素质结构、规模、劳动时间的利用,资本存量、资本形成、资本构成、资本有效利用,成本、费用、税金、利润、利益分配,科技投入及其效益,组织管理成本与效益等数据系统。②微观数据向宏观数据转换的信息系统的建立。③国民经济核算体系(SNA)面临挑战的一些领域。如前所述,国际化、信息化,使以传统经济学理论为依据的SNA在以下领域面临严峻挑战,因而也就使得作为其数据基础的企业统计必然关注并应积极参与这些领域的探索与研究。2.在统计调查、整理、分析等活动中充分发挥计算机作为辅助手段的作用在企业面向市场的今天,市场调查即掌握第一手

简介：流程再造是指从顾客的需求出发,以企业流程为改造对象,对企业流程进行根本性的思考和分析,通过对流程的构成要素重新组合,产生出更有价值的结果,实现企业流程彻底的重新设计,从而获得企业绩效的巨大改善.企业流程再造的过程中伴随着不同企业文化的融合或新生,流程再造时应注重企业文化建设.

简介：教师有意识地依据教材,抓住重点有感情地范读,有目的地指导朗读,要加强个性化阅读,克服指导学生朗读时把注意力主要放在重音、停顿、语调等技巧上,且用同一处理方式,使朗读浮于表面,成为“表演性朗读”.因此,指导学生掌握正确的朗读方法,加强感情地朗读训练,是上好语文课不可忽视的重要环节.

简介：韩国世界一流大学计划，即WCU（WorldClassUniversity）计划，在2008-2012年，每年投入1650亿韩元，合计共8250亿韩元，通过聘请国际知名的外国学者来韩国大学任教，带动韩国大学教育和科研水平的提高，从而建设一批达到世界一流水平的大学。

简介：函授学习的突出特点是面授时间短，教材内容多。如何较好地解决这一矛盾，在较短的时间内学好规定的内容，保证学习效果，这是函授教育教与学双方都必须认真考虑的重要课题。

简介：笔者结合自己在小学英语教育教学中的体会：从创设和谐环境，提高学习兴趣；分析心理因素，采取不同策略；开展合作学习，促进心灵和谐三方面谈谈在小学英语教学活动中注重学生心理健康教育。

简介：渝北区法院扎实开展"排查化解重信重访"、"领导干部接访下访"等信访工作专项活动,紧紧围绕"五个一"等要求,集中力量解决涉诉信访突出问题,为群众办实事、解难事,市涉诉信访稳定督

简介：

简介：重庆市第一中学校建于1931年，现有校本部、寄宿学校、国际实验分校、皇冠实验学校等，是重庆市教委首批直属重点中学。

简介：共青团中央、国家工商行政管理总局、农业部、科学技术部日前要求利用1至3年时间,在全国建立一支农村青年经纪人队伍,积极推进农村社会化服务体系建设。

简介：去年国际金融危机的寒流．没能阻挡浙江农民增收的脚步．在蝉联25年农民人均收入省区第一后．浙江成为中国首个农村人均年收入超万的省区。浙农富甲天下的背后．是一部波澜壮阔的新农村建设史。

简介：

简介：2008年6月5日、6日两天，全国民航安全监管工作会议在北京召开，时值民航体制改革5周年。国务院副总理张德江于6月4日对这次会议作了重要批示：“总结经验，分析形势，切实履行民航安全监管责任，确保民航航空安全。”

简介：高管团队有效的行为整合对提高团队决策质量起着根本性的作用。本文从文化视角观察了高管团队行为整合的过程,通过外资企业、民营企业、国有企业三种类型企业三对极端案例的研究,以扎根理论方法得出高管团队行为整合的文化因素模型,最终提炼出影响高管团队行为整合的两个文化因素：智识导向、和而不同。智识导向是团队价值判断的准则,包括尊重才识、重视思考和重视学习三个维度。和而不同是团队成员的沟通准则,包括开放沟通、理性讨论、批判坚持三个维度。高管团队有效的行为整合是在＂智识导向＂与＂和而不同＂互动作用下形成的。＂智识导向＂价值观驱动＂和而不同＂,＂和而不同＂能达到团队正确认知,成就团队智慧和创造力。

简介：人们对于作文，都注重从写作技巧方面训练。事实上，人无论做什么，成功与否和心理因素有很大关系。所谓写作心理能力就是人们从事写作活动时表现出来的个性心理特征。它的结构不是单一的，是多维的，是包括了复杂构造的多种心理因素的总和。大量事实证明，写作过程中起主要作用的心理因素有：观察力、记忆力，思维力，想象力。

简介：

简介：2003年2月19日中华工商时报发表中国私营企业调查报告,通观报告我认为最可喜的成绩是企业存活期的延长,这说明我国私营企业生存的环境和条件都有所改善.同时,报告中有关国民待遇和诚信的呼吁都很必要.但是,据一两个统计数字就对有关纳税意识等媒体宣传不公的批评却值得探讨.结合报告中的数据资料,我们可以看出一些问题.