简介：医院是为广大群众进行医疗、预防、保健、康复等综合性卫生服务的特殊场所，这一社会职责，要求医院营造出—个有利于病人身心健康和发挥医务人员及职工服务积极性的内部环境。因此，—个医院在其注重环境建设背后的实质，便是以人为本的观念与行为的全面体现。我院自1996年全面开院以来，在不断创造其良好就医环境的过程中，结合以人为本的文化内涵的拓展，使医院的景观风貌、服务设施、管理体制、技术水平等方面的综合环境，体现出具有人性意义的精神理念和价值取向。

简介：

简介：曾在深圳国投、国兴证券工作过，依托在金融领域的宝贵经验，以及对高科技产品的敏感力，韩敏将目光放在了美容行业，从1991年起，他开始投资高科技美容项目。当时周围的人都说韩敏这是在配烧钱刀，但他却认为，产品研发阶段投入虽多，但若研发成功，一定会有很好的发展前景。所幸，

简介：优质护理服务活动,优质护理服务活动,开展以人为本的护理

简介：随着人们生活水平的提高，糖尿病发病率逐年上升，无糖食品行业也应运而生，无糖店如雨后春笋在全国星罗棋布。由于这个新兴行业刚刚起步，大家都在积极探索如何发展，以更好地为糖尿病患者服务。

简介：摘要本文通过对以人为本的概念及内涵的探讨，并把以人为本的理念引入到护理服务中去，积极探索如何在践行优质护理服务中贯彻以人为本的理念。

简介：我院在积极开展整体护理的基础上,遵循"以人为本"的原理,充分调动护理人员积极性,使患者不仅得到了精心的治疗和护理,还了解和掌握了疾病的相关知识,密切了护患关系,患者对护理工作满意度达97%,比去年同期高出了5个百分点.现将做法汇报如下:

简介：介绍了该院在开展“以病人为中心”的整体服务活动中，更新观念，改革传统的医疗流程，推行以人为本的整体服务：规范医疗行为，抓好行为工程，加强内涵建设，推出一系列便民利民措施，推动了医院改革，赢得了广大病员及人民群众的依赖支持，医院取得了社会效益和经济效益双丰收。

简介：摘要“以人为本”是实践科学发展观的要求，也是构建和谐社会的基石。“以人为本”的发展理念古以有之，随着现代医疗管理体制的不断完善，越来越呼唤与之相适应的现代管理理念和医院文化建设，将“以人为本”定位在现代化医院建设上。充分加强医德医风教育、行风建设等，牢固树立服务意识。在实践中，我院坚持“以人为本”的办院宗旨，加强医院文化建设和医德医风建设，极大地激发了干部职工的工作热情，形成“以职工为中心”的管理思想和“以病人为中心”的优质服务管理体系，促进了医院持续发展。

简介：

简介：随着社会的不断进步，医疗市场对服务质量的要求也在不断提高，医学科学和护理服务市场化趋势给护理专业自主发展提供了机会。激烈的社会竞争对护理质量也提出了更高的要求。作为医院服务的主流，以人为对象的护理队伍应紧紧抓住护理对象的要求，为其提供优质高效一流的服务，预测服务对象的需求，主动提供超期望的服务。这就要求做好宏观的规划和管理，加大投入力度，提高护理服务质量，在医院的市场竞争发展中充分发挥作用，促进护理事业的健康发展。

简介：为了满足不同患者的需求,1990年成立特需病房.经过12年的实践对如何进行特需病房的建立和发展有所体会.新的管理意识的树立是形成新的护理管理模式的保证.在特需病房的建设中引进了日式化管理和以人为本实现优质服务的理念,在开展整体护理的同时注意融入了跨文化护理理念,逐步形成人本原则下特需病房的管理体制.实践证明这种管理符合国情,并已取得了良好的社会效益和经济效益.

简介：构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会提出的发展战略目标，要实现这一目标每个行业、每个人都要投入最大的热情、付出最大的努力。医疗卫生行业与人民群众的切身利益紧密相关，直接关系到民生问题，是构建和谐社会的一个重要组成部分，应该作更多切合实际的工作。创建一个和谐医院就是一个医务工作者立足于本职为构建社会主义和谐社会所作的最有直接意义的工作。创建和谐医院必须坚持“以病人为中心”维护广大患者的根本利益；“以职工为核心”创建和谐进取的内部氛围，紧紧围绕“以人为本”，开创和谐医院新局面。

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简介：摘要现代医学模式即生物-心理-社会医学模式，逐渐取代旧的医学模式，在新的医学模式中，护理服务占据非常重要的作用。本文就以人为本的护理服务进行了简单的分析。

简介：高校是培育社会主义建设的接班人和建设者任务的承担者。作为社会的一个重要组成部分，高校既是构建社会主义和谐社会伟大工程中的重要对象，也是构建社会主义和谐社会的伟大工程的一支强大的主力军。本文对和谐高校的基本特征，构建和谐大学的主要内容、途径做了简要的阐述。

简介：摘要目的浅谈护理管理中以人为本。方法作为护理管理者要为护理人员创造健康优越的工作环境，缓解护理人员的工作压力，提高他们的工作积极性，把组织内人际关系的处理放在重要位置，对护士实行人性化的管理。结果献血者的满足度提高，医护、护患关系融洽；人性化服务意识增强，护士整体素质提高；护理质量提高；护理差错事故、护理投诉、纠纷减少；科室的整体形象改善，经济效益和社会效益增加；护士工作主动性增强。结论人现代护理管理的发展方向和趋势，可以作为一种管理方法应用于各科室。

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简介：随着护理服务的发展，逐渐开始重视护理服务的人性化，并提出了以人为本的护理模式。在产科护理中，以人为本的护理模式更加适用，护患关系更加融洽，产妇及家属满意程度显著提高。为此，本文对以人为本的护理模式在产科护理中的应用进行了探讨，具体阐述了各项护理措施，旨在提升产科护理质量。