简介:不到三个月的时间,张晓梅完成了从“超级新人”到“活流程”的转变。就算老师讲的是个毛线,学霸也能把它织成毛衣。学霸,一般是指学习刻苦成绩突出的人。在茂名石化化工分部新建的3号聚丙烯装置,就有这样一个女孩子,只花了不到3个月的时间,便通过了车间的层层考试,获得3号聚丙烯装置“活流程”称号。她就是张晓梅。赶着“小马车”而来作为去年毕业分配到聚丙烯车间的员工,张晓梅可以说是一个新人;在3号聚丙烯装置,她甚至可算一个新人中的新人。3号聚丙烯和现有的1、
简介:30多年前,漂亮秀气的王秀荣在大港油田港西运输学校任教,马宗弟在大港石化公司倒班。、婚后王秀荣一心扑在工作上,年年是先进,马宗弟上24小时班,可以休息3天。他愉快地包揽了所有家务。
简介:内蒙古满洲里检验检疫局9月20日对外发布消息称,首批重62吨、货值30.5万卢布的俄罗斯植物源生物质燃料木颗粒首次进口到中国。此次进口的木颗粒是植物源生物燃料中的一种。这种植物燃料因其与燃煤相比,热值相当而污染排放物低,故称作绿色能源。
简介:日本KokyuAlcohol公司使其创新的1,3-丁二醇工业化,它由甘蔗而衍生,是市场上首例植物衍生的丁二醇。通常丁二醇是一种石脑油衍生的合成化合物。该公司已经建立装置将生产大约50~60t/a的丁二醇,将确保稳定供应。考虑到将来的需求,它打算提高产量至约100t/a。全球对丁二醇的需求大约20h/a,
简介:案例教学是管理培训中的一种重要培训方式和方法。因其对提升学员分析和解决实际问题的能力具有独特优势而被企业及培训界广泛应用。然而,要想做好案例教学,一个好的案例是重要前提。原来的培训中,选择使用现成的案例多,挖掘企业自身实践自行开发的高质量案例少,造成案例与企业实际的契合度不是很高。
简介:论述企业核心竞争力的几大特征;阐述认知其特征对提高企业核心竞争力的作用。
简介:本文论述了环烷基原油资源分布特征,揭示了中国、委内瑞拉、美国环烷基原油的特点,为今后环烷基原油的利用提供了完整的参考资料。
简介:本文介绍了软物质的概念及研究现状,分析了润滑脂所具有的软物质特征,提出了从软物质角度开展润滑脂研究的建议。
简介:烷基酯是生物柴油的主要成分,通常是利用碱性催化剂对植物油进行酯交换反应而生成的,而在脱除催化剂残渣时会产生大量的废水。这种工艺中在回收甘油酯时相当困难,产品中还会生成游离酸,这些都将导致生产成本上升。最近日本尼崎市的关西化工公司与神户大学合作开发了一种既简单又省钱的工艺,采用生化催化剂来进行废弃植物油的酯交换反应。
简介:BiomassResources公司宣称发现了一种通过从凤梨果和凤梨科植物废弃物中提取液生产乙醇的新途径。不同于从甘蔗和玉米生产乙醇的传统方法,该新方法不再需要生产者在食物或燃料之间选择作为最后产物。
简介:培训领域导入品牌的概念,有助于指导企业培训机构紧密围绕培训需求的变化,不断提高培训的针对性、实效性和前瞻性。培训品牌建设既要遵循培训规律反映培训质量控制的理念,同时又要体现客户导向市场认可的理念。品牌培训项目应该同时具备项目管理科学、培训效果优良、特色优势明显三个方面的特征。
简介:提出企业培训中心的本质特征,并以此为基点阐述企业培训中心的六个主要特征;通过对企业培训中心的使命、培训对象的确定、培养目标、培训内容、组织设置、组织发展的分析,力求揭示企业培训中心组织构建和发展的自身规律。
简介:为解决目前培训评估针对性不强、对学用转化推动不够的问题,提出了基于学用转化的培训评估思路,即评估主体多元化、评估内容突出重点、评估方式多样化、改进组织实施。
简介:爱听故事是人的共性,经典的故事能够广为流传,如何把深奥枯涩的经济学原理活灵活现地呈现给读者.哈佛经济学博士、华尔街日报中文版专栏作者郭凯在他的新书《王二的经济学故事》里,用浅显的语言、生动的故事,讲透了发生在我们生活中的经济学.
简介:本文介绍了一种油溶性有机钨的摩擦学性能及其在SL汽油机油中的性能应用,实验中采用PDSC和四球摩擦磨损试验机以及SRV考察了其在基础油及成品油中的抗氧化性能和抗磨/减摩性能。实验结果表明:二烷基二硫代磷酸氧钨添加剂(WDDP)的极压性能与抗磨性能均优于对比样,而抗氧化性能和减摩性能则劣于对比样。
简介:企业文化建设在企业发展进程中的巨大作用已经被众多企业管理者和员工所认识,并日益成为企业战略实施的重要支柱和员工的精神依托.如何继承本企业的优秀文化并将其提炼和发展,是需要每一个企业管理者认真思考并在实践中加以总结、完善的.济南分公司通过采用员工座谈、问卷调查等方法,总结、分析了企业发展过程中积淀下来的优秀文化元素与文化现状特征,并以发展的眼光重新审视、定位,以构建济南分公司崭新的企业文化.
简介:随着经济社会的迅速发展和人类环保意识的日益增强,急需开发高品质的环境友好型润滑油,以替代生物降解能力差的矿物润滑油。
简介:学用转化是指将培训中学到的知识或技能应用于工作中,以期提高个人或组织绩效。影响学用转化效率的关键因素是学用转化环境,包括学员直线领导的态度、绩效支持、应用机会以及相应的激励政策等。培训部门应该承担更大的责任,与业务部门、学员直线经理共创培训生态圈,改善学用转化环境,提高学用转化效率。
简介:让学习引发行为改变、绩效提升,进而改善业务结果,是培训的根本价值所在,也是未来企业学习者的终极学习需求。本文从“以学员为中心”的视角出发,以炼化工程板块海外项目经理能力提升培训项目为例,分析影响学员学用转化的因素,建构“5段/13步”的学用转化设计,并分析实际应用效果。
简介:合成了一种苯并三氮唑衍生物润滑油添加剂(BTPA),采用红外光谱、元素分析等手段对其结构进行了表征。选择HVIWH150作为基础油,采用旋转氧弹、PDSC评价其抗氧化性能;在四球磨损试验机上考察了所制备添加剂的极压、抗磨和减摩等摩擦学性能。结果表明,所制备的苯三唑衍生物在加氢油中具有良好的抗氧化性能及抗磨、极压性能,同时表现出良好的抑制铜片腐蚀的作用,是一类具有潜在应用前景的多功能添加剂。
学霸张晓梅
王秀荣伴植物人丈夫21年
俄植物源生物质燃料首次进口中国
植物衍生的丁二醇进入市场
浅谈好案例的五个特征
浅析企业核心竞争力的特征
环烷基原油的资源特征与分布
对润滑脂“软物质”特征的认识
从废植物油生产生物柴油的生化催化剂
由凤梨果和凤梨科植物废弃物生产生物乙醇
企业培训机构品牌培训项目应该具备的特征
企业培训中心的六个主要特征
基于学用转化的培训效果评估
用故事讲透生活经济学
油溶性有机钨的摩擦学性能
济南分公司企业文化的特征分析与定位
植物油制备可生物降解基础油的工艺现状及展望
探究培训学用转化中的相关方职责
以学员为中心的学用转化培训模式设计与应用
苯并三氮唑衍生物的摩擦学性能研究