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  • 简介:摘要本文通过对人体系和管理系统的分析和比较,得出两者之间存在很大程度上地相似的结论,为了通过发展比较成熟的自然科学方法来研究抽象复杂的社会科学,提出了一种与传统研究管理科学不相同的方法,即仿人体机理的管理系统理论,并对该系统进行了系统的阐述。最后,通对该系统与现代管理科学理论的研究成果之间的比较,发现该理论完全符合过去实践证明的结果,对现代管理科学的研究具有重要的意义。

  • 标签: 人体系统 管理系统 初探
  • 简介:随着科学技术的不断发展,在我国海洋航道测量中出现了多种测量系统,极大地提升了测量效率和准确率,推动了海洋事业的发展。在众多测量系统中,波束测量系统由于其自身独有的优势和较好的实际效果,应用最为广泛。本文以波束系统在海洋航道测量中的应用为研究内容,对波束系统发展现状和特点以及在其测量中的误差进行了探讨。

  • 标签: 多波束系统 海洋航道测量 应用
  • 简介:在国内证券投资市场上,特别是股票投资市场上,不但有一些成熟的交易者,也有很多新进入的投资者.不论技术和能力的高低,几乎所有的人都有自己的投资理念和系统,而且他们对投资付出了很大的专注和热情.但是仅仅有这些还是不够的,更重要的要深刻理解投资交易的本质,只有这样才能够提高自己的交易技巧并从市场上获取利润.本文主要从技术分析的角度谈谈投资的本质问题.

  • 标签: 投资 交易系统 交易体系
  • 简介:摘要

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  • 简介:摘要现阶段,我国城市的燃气事业正在蓬勃发展着,城市燃气管道长度也在不断地增长,其面临着日益严峻的安全问题。因此,针对燃气输配系统的实际情况,建立与之相适应的风险评价体系有着重要的意义。本文将对城市燃气输配系统的风险评价体系进行分析研究。

  • 标签: 城市 燃气输配系统 风险评价体系
  • 简介:新世纪以来,随着我国经济的快速发展,对外贸易量高速增长,2010年进出口贸易值近3万亿美元,排名世界第二位。在经济全球化日趋增强的形势下,作为我国北方第一大港的天津港,自2001年货物吞吐量突破1亿吨后,实现了每三年跨越一个亿吨台阶。2010年货物吞吐量突破4亿吨,集装箱吞吐量突破1000万标准箱,跻身世界一流大港的行列。天津港的持续快速发展,使港口集疏运系统面临着严峻的挑战。

  • 标签: 集疏运系统 运输体系 港口 2010年 经济全球化 货物吞吐量
  • 简介:本文阐述了高等教育资源配置主体系的内涵、功能厦其特征,对我国高等教育资源配置主体系存在的高等教育投资主体的缺位、高枝自身资源配置的失住以及政府在高等教育资源配置中的错位等问题进行了分析,井就如何完善我国高等教育资源配置主体系提出了相应对策。

  • 标签: 高等教育 资源配置 主体系统
  • 简介:随着社会经济的发展,人们的思想开化,刚性管理的方式对于个性鲜明的学生来说,已经不再适用了,取而代之的是柔性管理,柔性管理指的是以人为本,采用非强制性方式,在管理对象心中产生一种潜在的说服力,从而把组织意识变成个人的自觉行动。本文从柔性管理以人为本的角度出发,分析中职德育教育存在的问题,提出改善措施。

  • 标签: 中职班主任 德育管理 柔性管理
  • 简介:摘要房屋建筑需要专业、工种、单位密切配合、共同创造的,只有全面提高施工管理水平,保证工程建设质量,才能确保工程的顺利完成。本文拟从加强合同管理,优化设计,建立现场快速处置机制和运用科学的PDCA管理体系等方面入手,阐述施工中专业交叉配合的协调管理。

  • 标签: 交叉施工管理 PDCA管理体系
  • 简介:学生处于初中阶段,在身体与心理上都是成长的重要时期。然而初中学生成长的场所大多数是在家庭与学校中。因此,初中班主任的工作管理模式将会在一定程度上影响学生的健康成长。笔者在本文对初中班主任工作的柔性管理模式提出几点思考。

  • 标签: 初中班主任 柔性管理 思考策略
  • 简介:摘要本文通过分析现代化卷烟柔性制丝中传统贮柜容易出现的问题,提出了贮柜区域布料满足柔性化控制要求的理念,主要观点是利用增量旋转编码器对贮柜铺料车行动位置进行检测,通过PLC控制器对布料区域进行规、控制铺料车进行区间条播布料,解决大柜平铺少量烟叶,导致生产、工艺不能保证等棘手问题,为实现贮柜机械柔性、工艺柔性,生产能力柔性柔性制丝提出了一些可行性思路。

  • 标签: 柔性制丝 贮柜 铺料车 旋转编码器
  • 简介:摘要企业的管理模式的选择也经历了一个不断丰富和创新的趋于理性化和人性化相结合的过程。成功的选择管理模式是现代企业管理的核心,是现代企业发展的前提和保障。

  • 标签: 柔性管理 以人为本 自主管理
  • 简介:摘要由于柔性管理的最大特点主要在于不是依靠权力影响力,而是依赖于员工的心理过程,依靠人性解放、权力平等、民主管理,从内心深处来激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,使每个员工能真正做到心情舒畅、不遗余力地为组织的发展而不断开拓创新。

  • 标签: 人力资源 管理 柔性管理 模式
  • 简介:摘要焦家金矿寺庄分矿随采掘能力的不断扩大,开拓毛石量增加,提升能力受限,针对此瓶颈,在不同时段,以采掘能力为依据,实施多种模式进行毛石回填,形成一整套具有寺庄特色的毛石回填新技术,切实解决了生产难题,强有力的保证了矿区生产能力的快速和高效。

  • 标签: 提升受限 天井回填 无轨倒存 跨中段回填
  • 简介:

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