简介:摘要:目的:探究中医医院急诊科护士的DID模型模块化岗位胜任培训效果。方法:将我院急诊科护士30例作为本次研究核心,依据随机数表法将其分为对照组与观察组,对照组实施常规岗前培训,观察组实施DID模型模块化岗位胜任培训,对比两组核心岗位胜任力与综合素质。结果:观察组核心岗位胜任力与综合素质较之对照组,差异明显,且有统计学意义。结论:中医医院急诊科护士的DID模型模块化岗位胜任培训,可以提升其核心岗位胜任力与综合素质,为护理工作的正常且有效开展提供必要支持。
简介:摘要:新型冠状病毒肺炎属于一种急性感染性肺炎,具有极强的传染性。当前,新型冠状病毒肺炎并没有特效疗法,只有早期诊断并及时进行防控,才能够阻止疫情的传播。新型冠状病毒核酸检测技术有实时荧光定量RT-PCR技术、数字PCR技术、核酸POCT技术等,在大人群样本的新型冠状病毒筛查中,通过混采和混样进行检测,核酸检测阳性是确诊标准。本文主要对新型冠状病毒核酸检测技术和检测方式展开探究。
简介:【摘要】目的:观察在临床检验工作中,新型溶血素的应用效果。方法:选择我院 2019年 7月至 2020年 6月期间 156例健康体检对象为样本,将其按照随机数字表法均分成对照组( n=78)和探究组( n=78),对照组血液样本利用传统溶血素检验,探究组对象样本选择新型溶血素检验,观察两组体检对象的检验结果、检测时间与检测成本。结果:两组体检对象的 HGB水平相差较大,有统计学差异( P< 0.05),但 PLT、 RBC与 WBC水平无明显差异( P> 0.05),探究组样本检测的时间更短且成本更低,这一结果与对照组相比存在差异( P< 0.05)。结论:针对临床检验中溶血素的选择,虽然传统溶血素与新型溶血素在检验结果方面差异不大,但新型溶血素所需时间更短、成本更低,更值得进行推广。