简介：摘要：随着社会的进步，企业的发展也十分迅速。企业文化是在政治思想的正确引领之下，结合企业发展历程与实际情况，形成的企业目标、企业方向、企业价值观、企业政治思想精神、企业行为准则与企业发展理念的总和。企业文化需要内化为全体员工自觉自愿共同遵守、相互认同的思想理念、价值观、精神支柱与动力源泉，是一个企业软实力的真实展现，对促进经济发展和社会进步具有重要的作用，同时也为企业在激烈的市场竞争中取得优势地位提供了有利条件。

简介：摘要：为迎合时代的发展趋势，基层工会对思想文化的建设工作愈加重视。其主要通过思政教育手段提升相关人员的精神建设水平，使其呈现良好的精神面貌与文明状态。本文分析了基层工会在新时代背景下开展思想文化建设工作时的不足之处，并提出一定的对策，以期推动基层工会思想文化建设质量与效率的提高。

简介：

简介：摘要：新时代国有企业要在复杂多变的市场环境中实现高质量发展，离不开优秀的企业文化。因此，企业要不断探索推进宣传思想文化工作的新思路新举措，通过变革传播理念、推动文化创新、夯实队伍建设等，党政同向发力、同频共振，努力为企业高质量发展提供坚强的舆论支持和精神动力。

简介：　　摘要：企业的文化建设与企业职工的思想政治教育有着密不可分的关系，思想政治工作融入到企业文化建设中对企业的发展有着很大的帮助，特别是在当今这个经济高速发展和技术日益进步的时代。将职工思想政治教育与企业文化建设结合起来有利于促进企业的可持续发展。企业文化的形成是一个长期的过程，具有可培植性和可塑造性，因此需要通过思想政治工作作为保证。通过企业思想政治工作的有效展开能够保证企业自身经济活动的有效展开，通过有效的思想政治工作建设手段能够实现以企业自身实际需求为主的思想道德建设，树立员工的远大目标。企业文化建设的过程中，要适应现代企业制度建立的要求，重视企业思想政治工作的质量和水平，掌握一定的方法，将理论讲解与形象感染等相结合，使之能够有效地促进企业的实际发展，使得企业在思想政治工作建设过程中能够有效地加强职工对企业的归属，从而促进企业的实际核心竞争力。

简介：摘要：国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会主义的发展支柱。良好的企业文化对国有企业至关重要 。国企要想在市场中占有一定的位置，现代国有企业必须要对政治思想宣传和企业文化建设给予足够的重视，将二者进行有机融合，提升国企内部工作人员的综合素质，为国有企业的可持续发展奠定坚实的思想基础。基于此，本文阐述了国企政治思想宣传与国企文化建设相融合的研究，供以参考借鉴，

简介：摘要：承担着培养技能人才重任的高职院校，同时也是思想文化宣传的主要阵地。在这信息与网络技术高速发展的“微时代”，高职院校的思想文化建设工作充满机遇和挑战。本文在分析了高职院校思想文化建设存在的问题，提出了“微时代”背景下高职院校的思想文化建设路径。

简介：摘要：在竞争现代市场时，企业不仅要与市场份额竞争，还要与企业文化竞争。企业要想在市场上立足，首先必须发展自己的企业文化。思想的政治建设在推动企业文化和提高商业市场竞争力方面发挥着至关重要的作用。企业文化建设是企业生存和发展的重要组成部分，也是提高企业管理水平和员工理念的必要条件。创业文化是企业精神的核心，职工思想政治建设是企业成长、活力和发展的基础。

简介：摘要：开展党校校园文化建设是发挥党校干部培训主渠道作用，建设高素质干部队伍的需要；开展党校校园文化建设是创建一流党校的需要；开展党校校园文化建设是营造党校良好文化氛围，为党校事业全面发展提供精神支撑的需要；开展党校校园文化建设是落实科学发展观构建和谐社会的需要。本文主要针对党校文化建设进行分析和讨论。

简介：摘要：文化是反映人类在社会实践过程中形成的创造性成果的一种社会现象[1]。小学阶段的校园文化是我国文化建设的基础组成部分。通过强化小学阶段校园文化建设，帮助小学建立正确的思想意识、道德品质、心理状态，促进小学生能够全面发展。阳明文化提倡“因材施教，首在立志，重在立德，知行合一”的教育思想，为当代教育提供了正确引导和启示。小学校园文化活动以此为思想基础，开展文化活动，将有利于培养“志向高远、品学兼优”的未来接班人。

简介：摘要：国有企业经营管理下企业文化建设所具有的重要意义是不容忽视的，思想政治工作能够提高人员综合素养，有助于企业文化的形成与发展。文章对思想政治工作对促进国企文化建设的作用与具体措施展开探讨。

简介：摘要：国企是国家发展的主要组成部分，肩负着振兴时代的重任。企业发展离不开思想政治工作随着上市公司的诞生，思想政治工作与企业的发展息息相关。这与企业文化类似，企业文化自诞生之日起，就成为公司的经营理念和凝聚员工的文化体系，从思想和行动上伴随着公司的发展。自上世纪中叶国有企业归国家管辖以来，其思想观念深受马克思主义基本原理的影响。成立之初，就曾以思想政治工作作为基本的办企业方式，也取得了丰硕的成果。但是，思想政治工作会随着时代的变化而有不同的含义，对企业文化的影响也会随着时代的变化而变化。新时代，如何理清两者的关系，从客观的角度来看，只有深入挖掘两者的内在联系，才能制定出有效的融合发展策略。

简介：

简介：摘要：国有企业的结构形式对我国实现社会主义经济建设起着重要的支撑作用，其发展的程度决定着我国的社会主义经济发展在产业结构进行升级优化的科学合理性。企业文化是企业发展现代化管理方式主要构成之一，同时，企业文化作为促进企业发展的核心精神，以及国有企业实现现代化的管理和发展的主要手段，企业文化对于国有企业的发展至关重要。在国有企业进行企业文化的建设的进程中，其核心内容就是政治思想教育，同时作为实现企业职工精神文化教育得以提升的主要方式，思想政治的教育工作不仅可以激发企业职工的思想觉悟，提高其工作的积极性，还可以提升企业的凝聚力，并提高企业对市场的竞争力。基于此，对发挥思想政治工作优势促进国企文化建设进行研究，以供参考。

简介：摘要：我国整体经济建设最近几年随着我国各行业的快速发展而发展迅速，市场经济一片繁荣景象。国企文化是企业发展现代化管理方式主要构成之一，同时，国企文化作为促进企业发展的核心精神，以及国企文化实现现代化的管理和发展的主要手段，国企文化对于国有企业的发展至关重要。在国有企业进行企业文化的建设的进程中，其核心内容就是政治思想教育，同时作为实现企业职工精神文化教育得以提升的主要方式，思想政治的教育工作不仅可以激发企业职工的思想觉悟，提高其工作的积极性，还可以提升企业的凝聚力，并提高企业对市场的竞争力。

简介：摘要：企业文化建设中的思想政治工作非常重要，企业文化建设中思想政治工作有着独特的优势，要加强企业中党员的思想政治建设，带动其他员工，给企业发展奠定良好的基础。

简介：摘要：企业思政工作是落实党的方针、政策、路线的有效途径，是实现党领导企业的关键手段。企业文化则是团结职工，形成企业凝聚力，提升企业竞争力，确保资产保值、增值的基本保证。二者彼此促进、互相依存，故而企业思政工作和国企文化二者有很好结合基础。其中树立“以人为本”理念，建立现代企业制度，形成多元宣传，围绕经济中心达成彼此配合，是二者融合的必由之路。

简介：

简介：企业思想政治工作与企业文化建设之间彼此有共通之处，两者的目标都在于激励人们共同团结努力奋斗。但思想政治教育工作在企业发展中也表现出了诸多不适应，例如，许多企业缺乏足够优秀的企业文化。在这一过程中，将企业文化与思想政治工作合理结合起来，能够充分发挥两者之间的长处，彼此弥补两者之间的缺陷，帮助企业精神文明建设更进一步。因此，企业思政工作人员应当注意将企业文化建设与日常思政工作有效结合起来，从而帮助企业在新的经济形势下走的更远。

简介：摘要：企业开展思想政治工作的主要目的是凝聚人心、激励人们共同团结努力奋斗。但思想政治教育工作在企业发展中也表现出了诸多不适应，例如缺乏企业个性。而企业文化理论的引进，恰恰弥补了传统思想政治工作的不足，而且使职工思想政治工作的优势重新得到了发挥。所以，企业更应该高度重视企业的思想政治工作的建设，并与企业文化很好的融合起来，为企业的健康良好发展提供有利的支持。