简介：团队精神是企业发展的动力，是完成生产任务、增强企业绩效的催化剂。团队效能感对于实现企业目标、提升绩效水平至关重要。国内外的许多研究验证了团队效能感是团队绩效的显著预测源，但对于二者之间的传导机制问题尚缺乏有针对性的研究。本文以多家科技创新型企业为例，依据调查访谈的数据来进行团队效能感、团队学习和团队绩效关系的论证分析，探索三者之间的内在关联，明确团队学习对于团队效能感、团队绩效提高的作用。案例分析的理论成果可为完善和丰富该领域内相关研究提供资料参考。

简介：市场节奏的日益加快,使得企业内的双向沟通变得日益重要。管理者是企业的核心和向导,自上而下的领导沉默,远比自下而上的员工沉默影响更为深远。然而已有的研究忽视了领导沉默这一重要现象,本文通过扎根理论的研究方法,对领导沉默的内涵和其对员工主动行为的影响进行探索性研究。研究发现,考验型、防御型、关系型、惩罚型和威权型领导沉默对员工主动行为有正向影响作用,自我效能感在这种关系中起正向调节作用。

简介：丰都县局以“执政为民，服务发展”专项活动为契机，加强行政效能建设。一是强化以人为本观念，解决干部公仆意识、服务意识淡薄问题；二是强化实事求是观念，解决教条主义、本本主义严重问题：三是强化发展是第一要务观念，

简介：东营市工商局河口分局为进一步增强全局人员依法行政的观念，不断加大措施，实行效能临察目标管理责任制，将效能监察贯穿于登记发照、工商管理收费、票据管理、收费任务、收费程序等各个工作环节，实行收费公示制，杜绝人情费的发生，实现了收前、收后、解缴、督查四到位，从而规范了全系统工商管理登记、收费和票据管理工作，增强了工作透明度，促进了规费收取职能到位。

简介：“庸政”“懒政”现象正成为中国各地政府这里破解的难题．特别是2011年以来，多个省区和城市相继起一场“治庸”“治懒”“治教”的官场整肃风暴，其中，武汉市2011年4月6日宣布，在全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”．以前所未有的力度，努力将武汉建设成全国发展软环境最优城市．推动武汉成为湖北省跨越式发展的排头兵。市委书记阮成发甚至发出“毒誓”——不错“遍体鳞伤”，只要武汉能好!

简介：改革开放以来，厦门城市建设发生了翻天覆地的变化，经济社会迅速发展，城市面貌日新月异，建设服务水平不断提高，投资环境不断改善。为了更好地优化经济发展环境和增强城市竞争力，进一步提高建设管理工作的行政效率，我市于2001年8月17日成立了厦门市建设管理服务中心，健全和完善了城市建设

简介：公路行业行政管理体制的改革势在必行，服务已成为公路行业的主导，因此，我们要以科学的管理理念为统领，积极推行现代管理手段，寓理论于实践，真正建立起办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系，营造良好的行政环境，提高综合服务水平，提升公路文化品位。

简介：机构改革后,天津市街(镇)市场监管所肩负了部分食品生产企业的日常监管工作,监管人员从事该项工作始于改革后,业务基础薄弱且实践积累不足,导致对食品生产企业存在的问题难以发现及不会妥善处理。《政府购买服务管理办法(暂行)》提出“推广和规范政府购买服务,更好发挥市场在资源配置中的决定性作用”,为缓解基层食品安全监管困境提供了新思路。2018年,天津市为食品监管拨付专项资金,部分区市场监管局也结合辖区特点,在食品检验、企业风险评估、飞行检查等具体工作中向专业机构购买服务。

简介：伴随着信息技术的发展和上海作为国际大都市对城市管理要求的提高，数字化城市管理因为其特有的优势近年来逐步得到了各级城市管理者的认可和重视，其影响力正逐步扩大。数字化城市管理依托现，

简介：玉环县房管处开展房屋登记服务工作，坚持在效能上下工夫。一抓办事效率。调整流程，下放权限，缩短时限，细化步骤，全面落实“一站式”服务；二抓登记质量。落实检查制度，明确责任科室，对各类依申请房屋登记实行每件必检，并建立重大疑难事项会审制度；三抓服务水平。不断拓展“情系万家满意房管”服务品牌功能和内容，为办事群众提供便捷服务。鼓励广大干部职工参加全国房屋登记官考核。

简介：省以下工商系统垂直管理以来，如何使新体制的内在活力和优势充分发挥出来，进一步强化三级执法效能，进一步强化三级执法效能，这是一个需要我们在工作实践中认真回答和解决的问题。面对监管社会主义统一大市场的历史重任，必须与时俱进，扎实工作，不断开拓，以全新的工作格局推进职能到位。

简介：随着近些年来我国经济的飞速发展，社会的各项事业都在蓬勃的发展，国有企业施工单位在经济发展的大渤中也在经历变革与成长。作为我囝社会主义市场经济的重要组成部分，作为改制工作的重中之重，在新的发展形势下，应该加强国有企业施工单位的效能监察工作。这项工作不仅仅能增强企业本身的竞争力，而且还能促进企业在未来的党风廉政建设工作。本文从实际出发，立足于工作现状，着眼于国有企业施工单位的长期发展，着重说明了国有企业施工单位加强效能监察工作的方法，旨在为我国国有企业的效能监察工作做出参考。

简介：摘要国有企业要积极运用“三个及时”“三个到位”“三个提高”“三个结合”，切实加强干部职工队伍作风建设，夯实运营管理基础，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围，助推生产经营和经济发展。

简介：摘要煤矿企业开展宣传报道工作时，需要特别注意报道新闻的时效性，一篇新闻报道需要具备内容的真实性和文章的感染性等内容。煤矿企业开展宣传报道工作，不仅可以向读者普及相应的煤炭开采、使用等知识，还可以帮助企业树立良好的形象，增强企业影响力。本文将对提升煤矿企业宣传报道工作效能的路径进行分析研究。

简介：济阳工商分局在机构改革结束后，紧紧围绕“纪律”抓工商行政管理效能，取得明显成效。一是在基层所强调“三项铁的纪律”，即坚持每周三、六学习日，要做到有计划、有记录、有检查；建立小伙房，实行“廉政灶”，工作人员外出执行公务一律回所就餐；严格经费开支，定期公布帐目增加透明度。二是向全系统在岗人员提出六项制度，即安全工作管理制度、岗位考勤和请销假制度、工作人员学习制度、财务管理制度，工作人员工作秩序管理规定、车辆管理规定。

简介：摘要目前随着改革开放的不断深入发展，我国的期货市场也从量变转为质变的关键时期。如何利用期货市场的功能来推动经济发展是我们面临着一个很大的机遇。涉及的产品包括金属、能源、金融、股票等多方面。各个领域的市场规模也在不断的变大，已经越来越成为国际贸易当中重要的期货市场之一。期货市场已经成为我国市场经济发展一个重要组成部分之一，它充分发挥着在提高我国经济发展方面上不可替代的作用。

简介：我国加入世贸组织后，政府及其职能部门所面临的冲击和挑战是最为直接和突出的。政府行政效能的高低，不仅关系到政府在人民心目中的威信，更关系到我们国家在世贸组织中的形象。如何提高行政效能成为各级政府所面临的一项重要课题，临沂市工商局在这方面作了一些有益的探索。

简介：河南济源供电公司以“网格化”管控和“个性化”服务为重点,构建品牌传播与价值沟通机制,通过优化站点布局,强化责任履行,突出价值输出、公众需求和风险防控重点,加强日常监督、行为引导、考核评估、改进提升“闭环管控”,变粗放宣传的“面”为精细传播的“点”,变“阶段性传播”为“常态性沟通”,变“价值传输单一化”为“责任沟通多样化”,促进了利益相关方的情感认同、责任认同、价值认同,提升了品牌工作效能。

简介：近年来，淄博市工商行政管理局坚持与时俱进，科技创新，先后累计投入2400多万元，大力实施“金管工程”和办公自动化建设，目前已经实现了市局与分(县)局、分(县)局各科室与基层工商所之间全部联网，信息共有，资源共享。该局还开发了一套纪检监察软件，创建了包括“网上监察”、“行风监督”、“网上督办”、“廉政档案”和“绩效考核”五个部分的“红盾纪检监察网络系统”，

简介：2013年，天津市委、市政府把加强社区物业管理工作列入20项民心工程，对行政监管工作提出了制度化、长效化、高效化的工作要求。为推动物业管理行政监管工作实现信息化、网络化、智能化，进一步创新完善行政管理手段，建立物业管理行政监管信息系统已势在必行。