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  • 简介:教学把复杂的教学过程既当作一门科学,又当作一门艺术来分析,现代视听技术在教学中的应用,为教学的训练、反馈提供了良好的条件,使课堂教学成为一个可控制的过程.因地制宜开发教学,将促进师资培训的现代化及其质量的不断提高.

  • 标签: 微格教学 训练 反馈 控制
  • 简介:培养体育专业学生的教学技能至关重要,本文根据教学的理论,结论体育专业学生的教学实际,阐述了培训体育高师学生教学能力的模式。并列举运用教学实践培训体育专业学生的技能,取得了一定成效。

  • 标签: 体育教学 技能 微格 模式
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  • 简介:教学是一种训练师范生和在职教师教学技能的理论和方法.我国于80年代中期引进教学,其是以现代教育理论为指导,应用现代视听技术反馈各项教学技能项目的训练,又称微型教学.微型教学,是将复杂的教学过程具体地格化为若干个可观察、易操作、可控制的单一教学技能项目,借助录像、录音设备和电教技术手段进行录像、录音,反馈于对各项教学技能项目的训练[1,2].作者分析了教学技术的特点及原理,将教学技术引入护理沟通技巧的培训中,以案例为基础自编自导自演,摄制成录像,组织受训者一起观看录像,共同分析某个沟通环节及优缺点,加强小组评价和自我评价的力度,及时反馈、纠正护士在与患者沟通中存在的缺陷,对有效提高护士沟通技巧具有明显的效果.2014年1月开始本院尝试应用教学方法将临床护患沟通案例分次在培训中微型化,真实再现护患之间的情景,优化护患沟通的培训效果.

  • 标签: 微格教学 培训 应用 护士 教学技能 现代教育理论
  • 简介:摘要目的探讨分析教学培训模式在护生规范化培训中的应用效果。方法选取2017年1月—2018年12月于我院进行实习培训的护生共100例作为研究对象,分为对照组与观察组。其中,对照组50例,采用常规的带教培训模式;观察组50例,在对照组的基础上创新性采用教学培训模式,对比分析两组护生出科成绩及带教满意度,并对所得数据进行回顾性分析。结果对照组护生出科理论成绩为80.43±2.34,实践操作77.78±3.33,带教满意度为80%(40/50);观察组护生出科理论成绩为92.89±3.21,实践操作88.99±3.21,带教满意度为96%(48/50),两组数据之间具有统计学意义(P<0.05)。结论教学培训模式在护生规范化培训中具有显著的临床效果,能显著提升护生的理论知识掌握度及操作能力,并提升带教满意度,提升医院的整体带教质量,值得临床上进一步推广。

  • 标签: 微格教学 护生规范化培训 出科成绩 带教满意度
  • 简介:教学是一种培训教师教学技能的教学方法,它为少数民族双语教师教学技能培训创造了新的有利条件.本文主要依据教学的特点及其教学理论和学习理论基础,探讨在少数民族双语教师培训中应用教学的模式.

  • 标签: 少数民族双语教师 微格教学 教学语言训练 教学技能训练
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  • 简介:摘要:教学是培养师范生教学技能的常见教学方式。为了解英语师范生在教学中是否焦虑,本研究借助问卷调查、半结构化访谈,并通过扎根理论的编码方式客观分析了当前英语师范生在培训中的焦虑现状及其表现,以期更好地发挥教学在英语师范生教学技能培养中的作用。

  • 标签: 微格培训 英语师范生 焦虑现状 表现分析
  • 简介:总结物理系一年多来的教学实践情况,提出开展教学应注意的问题及解决方法。

  • 标签: 微格教学 实践 建议
  • 简介:摘要目的基于教学联合分层次培训在内分泌科护士规范化培训教学中的应用。方法选择本院2020年2月至2021年2月在内分泌科轮转的护士80人,随机分为对照组和研究组,每组40人。对照组采用传统带教,研究组采用教学联合分层次培训。规范化培训结束后对两组护士进行理论考核、实践技能考核,对其临床实践能力提升、考核小组和住院患者对护士的满意度以及两组护士规范化培训期间不良事件的发生率进行调查。采用SPSS 22.0统计分析软件进行t检验和卡方检验。结果护士规范化培训后,研究组理论和实践技能考核成绩均优于对照组,差异有统计学意义(P<0.001);研究组临床实践能力提升优于对照组,差异有统计学意义(P<0.001);研究组护士规范化培训后满意率(考核小组、患者)优于对照组,差异有统计学意义(P<0.001);在护士规范化培训期间,两组护士不良事件发生率对比差异有统计学意义(χ2=5.165,P=0.023)。结论采用教学联合分层次培训有助于提升内分泌科护士理论和实践技能操作水平,提高护士临床工作能力和患者满意率,有效降低不良事件发生率,构建了和谐的医、护、患关系。

  • 标签: 微格教学 分层次规范化岗位技能培训 内分泌 护士规范化培训
  • 简介:摘要目的探讨教学法在留置针贴膜规范固定培训中的应用效果。方法以全院N2级及以上护士240人为对象,随机分为两组,实验组采用教学法进行培训;对照组采用常规方法进行培训,比较两组培训的效果。结果实验组留置针贴膜的规范固定率较对照组显著提高(P<0.05),且护士的沟通能力也高于对照组。结论教学法能够显著提高留置针贴膜固定的规范性,还能提高护士的沟通能力。

  • 标签: 微格教学法 留置针贴膜 规范固定
  • 简介:摘要目的探讨教学在血液净化N0-N1层分级护士培训过程中的应用效果。方法两组护士均进行血液净化N0-N1层分级护理知识学习,对照组采用常规教学方法;研究组在对照组教学措施基础上加入微教学方法,记录两组患者本次培训前后理论知识及实际操作技能掌握情况,给予统计学分析后得出结论。结果经培训后,两组护士理论知识及实际操作技能掌握情况均显著提高,且研究组改善效果更为明显,对比结果具有统计学意义(P<0.05)。结论在常规培训基础上加入微教学方法可显著提高血液净化N0-N1层分级护士培训效果,保障血液净化患者顺利完成治疗并获得满意疗效。

  • 标签: 微格教学 血液净化 护士培训
  • 简介:药店培训是提高员工素质的重要方式和手段,任何一个药店都有各式各样的培训。但对于培训,无论是药店管理层,还是员工,大多数人有一肚子的槽要吐。管理者认为,自己花了不少的钱,让员工培训,可员工们不愿意来,实在不行,才过来应付听听,一点也没往脑子里去,

  • 标签: 员工培训 药店 员工素质 管理层 管理者
  • 简介:本文就物理教学的实践,提出在新课程改革背景下物理教学中存在的不足和改进措施,以期能为指导教师和受训学生提供一些有益的借鉴。

  • 标签: 物理微格教学 角色互换 课堂教学技能
  • 简介:教学"是美国爱伦博士和他的同事创立的一种师资培训方法。结合我国作文教育现状、新课标对作文的要求,我们在教学中将这种方法与系统化、整体性原则相结合,并将其运用到作文教学中,力图使作文的教与学结合教材中的经典文本成为一个由各精细微组成的有机整体,从而建立一个全新的作文训练体系。

  • 标签: 训练体系 微格教学 整体性原则 师资培训 教育现状 系统化