简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要

简介：摘要：随着我国的经济在快速的发展，社会在不断的进步，一直以来，工会组织都是我党与职工群众进行交流的纽带，而在不同的社会环境之下，工会组织也承担着不同的任务。在新时期，企业的工会组织存在的主要价值则是对职工权益的维护以及企业凝聚力的加强作用，更是对我国社会主义发展作出巨大贡献。本文则是通过不同层次的分析，指出了新时代企业工会组织建设面临的困境，进而针对性地提出了促进工会组织建设的相关策略。

简介：摘要：本文主要探讨了如何增强基层工会活力并加强企业工会建设的问题。首先，分析了当前基层工会活力不足以及企业工会建设存在的困难和挑战。然后，提出了增强基层工会活力的有效方法，包括加强组织建设、改善服务方式、优化工会运作机制等。最后，总结了加强企业工会建设的重要意义，并强调了发展和壮大工会在促进社会和谐稳定方面的作用。

简介：国有企业工会是企业管理的主要工作之一，也是助力国有企业发展的保障，工会组织是劳动者利益的代表，也是劳动者合法权益的保护者。当下，互联网以其便利的服务、丰富的资源、迅猛的传播速度改变着人们的生活和思维习惯。工会工作的本质就是服务，为员工服务、为企业服务、为社会服务，面对“互联网+”时代的到来给国企工会工作带来的困难与挑战，工会组织应该处理好改革与创新的关系，发挥工会在企业发展中的主要价值。中国工会第十八次报告中提出将“全面加快工会系统数字化建设”。“智慧工会”是“互联网+工会”的高级阶段，为国企工会工作开展提供了新思路，也决定着国企工会下一步的工作方向。

简介：摘要：加强基层工会建设是推动企业党建宣传工作的重要举措。基层工会作为组织职工、维护职工权益的代表，在企业党建宣传中发挥着桥梁纽带的作用。通过加强基层工会建设，可以更好地凝聚和动员职工，提升党建宣传工作的效果和影响力。

简介：摘要：随着现代国有企业发展速度的加快，为更好地推动内部工作模式的建立，促进员工思想优化，提升员工企业文化素养，在现有的工会工作机制下，必然要充分的落实思想政治教育管理模式的构建，依托多元化的文化阵地建设，促进工会发展，实现企业进步。为更好地促进国企工会管理模式的升级，我们在现有的国企工会工作机制下，以文化阵地建设发展为基础，形成了一套符合现代国企工会发展的文化建设模式，以此更好地促进文化的发展，增强员工的思想认识。

简介：摘要：随着新时代的快速发展，企业党建与工会建设之间的有效融合，可保障企业的平稳运行，企业党建主要是帮助企业遵循社会主义发展方向的优化发展。在企业党建工作开展过程中，应加速对企业进行工会建设的有效融合，促进企业经济效益与社会效益的共同提升保障工人的基础利益，完善企业各项规章制度，促进企业和谐发展。

简介：摘要：工会是我党领导下的工人阶级组织，是党联系广大职工群众的纽带。目前，我国正处于深化改革和社会转型的关键时期，广大职工的生活方式和价值观念都发生了很大的改变，对工会的职能要求也越来越高。新时期，工会组织要不断变革和发展，不断提高服务能力，维护好广大职工群众的合法权益，这既是机遇，也是挑战。 关键词：服务型工会；服务意识；组织建设

简介：摘要：为迎合时代的发展趋势，基层工会对思想文化的建设工作愈加重视。其主要通过思政教育手段提升相关人员的精神建设水平，使其呈现良好的精神面貌与文明状态。本文分析了基层工会在新时代背景下开展思想文化建设工作时的不足之处，并提出一定的对策，以期推动基层工会思想文化建设质量与效率的提高。

简介：摘要：新形势下国企已经进入全面深化改革的新阶段，随着现代企业制度的逐步完善，国有企业的快速发展对于企业文化建设的重视程度不断提高，当前如何发挥工会多种优势，助推企业文化落实生根，是当前企业思想政治工作的研究重点。鉴于此，笔者对工会组织所具有的优势及提出一些促进企业文化建设的具体措施，供以参考，工作上相互学习借鉴。

简介：摘要：当前经济社会发展要求班组建设不仅仅追求高效率和高质量，更需要注重员工的综合素质提升和全面发展。工会作为维护职工权益的组织，积极参与到班组建设过程中，发挥着积极的作用。本文通过对五型班组的内涵及意义进行分析，探讨了工会班组建设在打造五型班组中的策略和作用，提出了一些建议，以期在班组建设方面发挥工会的引领作用。

简介：摘要：国有企业工会要以“职工之家”建设为牵引，更加贴近中心工作、贴近基层实际、贴近群众需求，提高“建家”效能、深化“强家”认识、落实“暖家”行动，让广大职工真切感受到家的温暖，推动企业持续稳定高质量发展。

简介：  摘要：企业文化在企业发展中扮演着至关重要的支撑角色，而工会则作为职工权益的核心守护者以及企业发展进程中的积极参与力量，在企业文化构建过程中承担着无可或缺的功能与责任。本文旨在探讨如何发挥工会的优势，促进企业文化的建设，从而实现企业与职工的共同发展。

简介：摘要:立足新起点，工会工作若要走在时代的前列，必须创新工作方法，采取新举措。党建引领加强工会组织建设和管理创新提高了研究所的凝聚力和发展能力。

简介：摘要：本论文探讨了新时代工会组织建设与工会干部素质提升的策略。在当前社会变革背景下，工会组织需要适应新形势，以更好地为职工服务。本文分析了工会组织建设的现状和问题，并提出了一系列策略，包括加强工会内部管理、拓展服务领域、提高工会干部的素质等。通过调研与案例分析，本文总结了有效的实施策略，以促进工会组织的健康发展，提升工会干部的综合素质，更好地满足职工的需求，推动社会和谐稳定的发展。

简介：摘要：基层班组是企业的基层组织，是企业职工生产生活的基本单元，班组建设的好坏会直接影响到企业的生产安全和经营效益。近年来，随着企业的转型升级，对于基层班组建设工作也提出了新的要求，这就需要工会组织积极作为，引导企业基层班组建设的方向，使基层班组在推动企业发展方面持续助力。鉴于此，文章首先分析了企业班组建设主要意义以及工会对班组建设的推动作用，然后对班组建设的具体工作路径进行了研究，以供参考。

简介：摘要：随着企业的不断发展和深化，党建与工会建设的互动与融合成为了企业文化和管理中的重要组成部分。本章主要探讨了党建与工会在实际工作中如何实现深度的互动与融合，以及在这一过程中可能出现的问题和解决策略。通过对这些问题的深入研究，我们发现党建与工会的成功融合对于提高企业的管理效率、增强员工的凝聚力，以及实现企业的长远发展都具有重要意义。

简介：摘要：党的十八大以来，总书记发表了一系列关于工人阶级和工会工作的重要论述，在探索和实践中不断丰富和完善了新时期中国特色社会主义思想体系，中央企业基层工会作为企业管理和促进企业发展的重要组成部分，是企业党支部和董事会的重要工作人员助手。基层工会工作不仅直接影响企业的经济发展，而且是联系基层职工和管理层的重要途径。基于此，本文具体分析了中央企业基层工会建设的意义和对策。

简介：摘要：在现代社会中，企业文化作为企业一种管理新理论，成为提高职工素质和促进企业发展的内在动力。工会作为企业的重要组成部分，能够把企业文化传达给每一位职工，促使职工参与企业文化建设，从而形成向心力和凝聚力，推动企业文化建设。同时，企业文化建设则为工会工作的开展提供了一个重要的载体，将二者相互结合，不仅可以拓展工会工作思路，丰富工会工作的内容，开创工会工作的新思路，而且有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动、为企业经济建设开创新局面。本文结合工会推进企业文化建设实践，探讨了工会参与企业文化建设的重要性，以及当前企业文化建设存在问题和对策。