简介：师资队伍建设关系着高职院校面向生产、建设、服务、管理第一线需要的高技能、应用型人才培养目标的实现,也关系着高职院校的生存和发展。伴随着我国高等职业教育的快速发展,如何加强师资队伍建设,提高师资队伍整体素质成为高职院校目前发展的关键。

简介：基础教育课程改革成败的关键在人,学校是基础教育改革的前沿阵地,只有培养一支高素质的教师队伍,才能有效地保证基础教育课程改革的顺利实施。我校坚持以师德建设为抓手强化政治学习,提高师德修养,领导身先士卒树立师德典范,用心关爱教师搭建成长平台,抓好制度建设构建评价体系等策略,提高了教师队伍素质,为推进基础教育课程改革做出了贡献。

简介：摘要一句从娃娃抓起直指青年人的重要性。在当今社会想要得到进步就必须从青年开始培养。在企业的发展当中，年轻人更是发展的主要推动力，为了将其在企业的发展当中的作用能够全面的展现出来，就需要创新思维不断提升团员青年素质，适应企业发展的需要。

简介：近年来，蓟县人民检察院立足检察工作实际和干部队伍整体情况，从教育培训规划管理入手，健全完善各项机制，进一步创新教育培训方式方法，注重增强培训实效，多层次多角度加强教育培训工作。

简介：摘要护理质量的提高，关键在于护理队伍素质的提高，只有高素质的护理队伍，才能造就高标准的护理质量。因此，如何培养一个团结、高效、快速、科学的护理团队，将是目前急需所面对的问题。

简介：实现党的十八大各项目标任务需要一支宏大的高素质干部队伍,要求严把入口关选好人,切实加强各级领导班子建设,进一步加大培养选拔优秀年轻干部力度,做好领导干部的教育管理监督工作。

简介：

简介：县级政权的效率和稳定影响到全国政局的稳定与发展。作为沟通县级政权执政者与人民群众之间联系的桥梁纽带，县委书记既是中央、省委实现对地方治理的执行者，又是县级政权的核心。县委书记队伍建设事关国家社稷的安危。为此，必须科学把握县委书记队伍建设的逻辑主线，深刻领会高素质县委书记的时代标准，从执政理念、执政路线、执政机制、执政方法和执政环境着手，不断探索提高县委书记执政能力的科学途径，推动县域经济社会科学发展。

简介：审计事业发展的关键是审计机关干部队伍建设，依靠审计人员整体素质的提高。最近，按照《审计署关于开展地方审计机关领导班子和干部队伍情况调研的通知》要求，我们对德阳全市6个县（市、区）和市本级审计机关干部队伍建设现状进行了调研，揭示了我市审计机关干部队伍建设存在的问题，进行了深入的分析，并针对存在的问题提出对策。

简介：摘要随着企业改革的深化，加强企业职工素质创新建设对于增强企业竞争力具有重要的现实意义，因此，企业必须要增强企业职工队伍的素质建设，实现人力资本的转化。

简介：党的十八大以来．以习近平同志为总书记的党中央，围绕为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证，提出了培养选拔党和人民需要的好干部等一系列新思想新要求，进一步丰富和发展了党的干部路线，为我们做好干部工作指明了方向、提供了遵循。当前，吉林正迎来新一轮振兴发展的历史性机遇。抢抓机遇，乘势而上，迫切需要组织部门承担起选人用人的重要使命，着力建设高素质执政骨干队伍，为吉林新一轮全面振兴、富民强省提供坚实支撑。

简介：俗话说,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。从这句话我们可以看出,＂中梁＂的重要性有多大。具体到一个学校,中层队伍建设的好坏,直接决定着学校整体管理水平的高度。从学校发展层面看,为学校后续进步培养人才,为学校未来可持续发展做好承接,避免断档和政策阶段化。从个人层面看,树立了中层干部在老师中的威望,提高管理技能,促进他们尽快成长。为此,我在重管理中主要做了以下几方面的探索。

简介：提高党员队伍整体素质，就要从基层做起，确立党员的主体地位，确保落实党员在选举、决策、监督、管理的四大民主权力，扩大普通党员对党内事务的参与权。重点要加强党的基层组织建设，强化基层党务工作者队伍建设，加大经费投入，改善基层党组织的工作条件，实行明确的分类指导方针。对非公企业党建必须明确方针和基本原则，使用经济手段树立非公企业党组织的威望，实行党群联建，加强领导、保证质量、逐步发展。严格规范党的组织生活，根据新的形势建立健全党的组织生活制度，制定相应的检查督促考核办法，构建全覆盖的党员教育培训体系。改革党员发展办法，以公开保质量，把好新党员发展关。

简介：人才是企业发展的基石，在国家电网公司深化“两个转变”，努力建设“一强三优”现代公司的过程中，队伍建设可谓重中之重。昌平供电公司党委决定以提升员工整体素质作为工作重点，以建设“十”字型人才队伍为目标，推进公司人才培养工作，提升企业综合实力，助力区域一流供电公司创建。

简介：电脑作为新兴事物,已经渗透到工作的每一处细节,干训工作也不例外,教育大潮春华涌动,对干部综合素质提出了更高的要求,所以,做好干部培训工作至关重要。四平第二中学在干部信息化管理方面作了有益的探索,本文从几个方面作了总结。。

简介：沧州市委老干部局认真分析新形势下老干部工作的特点和规律，进一步理清工作思路，以“尊重历史、善于研究、勇于创新、追求卓越”为价值理念，确定了“三服务两满意”（服务老干部、服务老年人、服务社会，实现让党委、政府满意，让老干部及家人满意）的工作目标，在强素质、转作风、带队伍上下功夫，努力打造“学习型、创新型、服务型”老干部工作队伍。

简介：文化创意人才是指那些从事“创造新观念、新技术和新的创造性内容”工作的人,他们是推动创意产业发展的关键因素.与发达国家相比,我国文化创意人才的现状还远不能适应创意产业迅速发展的实际需要.建设一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大、懂经营、善管理的高素质文化创意人才队伍,对我国文化创意产业又好又快发展具有十分重要的意义.

简介：群众文化与其他文化现象的根本区别，从内部特质来讲就是人民群众以自身为活动主体，自我参与、自我娱乐、自我开发。人民群众以自我为主题，自觉、自愿地参与，形成一定的群众文化群体，从而使群众文化成为参与人数最多和最重要的文化现象。人民群众通过自我参与、自我娱乐来满足自身对于文化娱乐的需求，进行自我调节和自我完善，并在潜移默化中开发自己的智能，使群众文化呈现出涌动不息的活力.

简介：火灾事故调查是法律赋予公安机关消防机构的法定职责,在消防工作中占有举足轻重的地位.火灾调查工作的准确性和合法性,对保护人民群众的切身利益和维护消防机构的社会形象具有重大意义.在社会经济的快速发展和物质文化生活水平逐步提高的当下,人们对火、电、气、及其相关工具的用量急剧增加,相应的火灾隐患也明显增多,起火因素日趋复杂,火灾事故调查工作的专业性、复杂性对火灾调查队伍人员的素质也提出了新的要求.

简介：浦东新区动物疫病预防控制中心是个标准的科研技术单位，这里的青年人才队伍建设搞得有声有色。青年科技人员“科技创新、服务三农”，成为畜禽养殖和动物防疫事业发展的不竭动力。