简介：摘要目的本文主要分析基层医院护理管理存在的问题，并针对问题提出相应的管理对策。方法本次研究对象选取2016年5月---2016年12月期间于我院80例护理纠纷患者，回顾性分析80例患者的纠纷原因和问题，并针对问题进行护理管理分析。结果80例纠纷患者中，24例患者因为落后的护理管理制度纠纷，所占比例30.00%。37例患者因为护理业务存在问题进行纠纷，所占比例为46.25%；19例患者因为管理人员存在问题进行纠纷，所占比例为23.75%。结论护理直接关系到患者临床治疗效果，关系到患者满意度，对医疗机构社会声誉产生严重影响。因此，基层医院须加强对护理管理中存在的具体问题进行深入了解，同时积极采取有效措施进行应对，促进医院护理管理水平得到不断提升。

简介：摘要简约管理是一个理念，一种文化，是现代管理的必然发展方向。它起源于日本的企业管理理念，是建立在常规管理的基础上，进一步深化管理思想，降低管理成本。

简介：摘要目的探讨护理干预对降低泌尿外科医院感染的效果。方法选择2014年1月至2016年7月于我院行泌尿外科手术治疗的患者598例为研究对象，根据入院时间分为对照组和研究组，各299例。对照组在手术期间进行常规管理，研究组加强护理干预。评价两组护理干预效果。结果对照组感染发生率、导管留置时间及住院时间均高于研究组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论在泌尿外科手术患者住院治疗期间进行护理干预可有效降低医院感染几率，加速患者康复进程。

简介：摘要探讨基层医院在开展“以人为本”的护理模式这么多年以来仍存在的差距和护理缺陷。通过对现状的分析与探讨，使基层管理者与护理人员对自身有一个准确的认识和定位，结合现状，从观念、管理、病情观察等多方面进行应用探讨把人本位护理模式融入其中，更好的提高基层医院的护理服务，体现人本位护理。

简介：摘要目的探究儿童医院不同专科的医院感染特点，并总结相应的护理对策。方法择取2012年12月到2016年12月期间于笔者所在儿童医院不同专科就诊的1000例患儿，回顾分析其临床基本资料，观察其感染状况，总结其感染特点。结果全医院的医院感染率为5.90%（59/1000），其中血液科的医院感染率最高，达到33.90%（20/59）；重症监护室的医院感染率紧随其后，为25.42%（15/59）。给予其病原微生物检验，造成医院感染的主要微生物有革兰阴性菌40.69%（24/59）、病毒38.98%（23/59）、革兰阳性菌13.56%（8/59）、真菌6.78%（4/59）。给予护理后，患儿医院感染率下降至1.20%（12/1000），差异有统计学意义（P＜0.05）。结论血液科的血流感染、重症监护室与普通病房的呼吸道感染都是儿童医院的常见感染类型，革兰阴性菌、病毒、革兰阳性菌、真菌是造成医院感染的主要病原微生物。给予患儿以环境管理、导管管理与卫生护理，针对目标给予重点监测，可以有效降低医院感染的发生率。

简介：摘要相对于基层医院，三级医院在技术力量和医疗条件方面都比较雄厚，在医疗救治方面具有很多优势。在地震灾难中，三级医院如何发挥优势，并与基层医院配合做好灾后救援工作，成为了一项具有现实意义的课题。本文从地震灾难后伤患特点入手，阐述了基层医院灾后救治存在的问题，提出三级医院与基层医院配合开展护理的方法，希望能对灾后护理救治工作的开展起到一定的借鉴和参考作用。

简介：摘要目的分析优质护理在基层医院护理管理中的应用效果。方法在本次研究中选择2016年1月-2017年2月我院收治的74例住院患者为研究对象，随机分为甲组和乙组，分别给予常规护理和优质护理，对护理效果评价。结果在本次研究中对甲组和乙组的护理满意率分析，实践证明，乙组的护理满意率高于甲组。对甲组和乙组的不良事件发生几率对比，实践证明，甲组和乙组的不良事件发生几率分别为10.8%和5.4%，乙组的不良事件发生几率少于乙组。结论对基层医院住院患者采用优质护理措施，其效果明显，不良反应少，值得推广应用。

简介：

简介：摘要目的研究分析医院供应室护理风险防范对策。方法本次研究对象为我院的护理人员，共10例。本院于2014年3月-2015年3月期间开展护理风险防范对策，作为研究组；将2013年3月-2014年1月期间未进行护理风险防范对策作为参照组。对比两组的医院供应室护理质量。结果经过分析医院供应室护理期间的因素并进行风险防范对策后，研究组的服务态度为（9.84±0.34）分、包装质量（9.46±0.44）分、供给及时度（9.56±0.51）分、收回及时度（9.66±0.42）分，均优于参照组，P<0.05。结论对医院供应室的护理风险进行分析，并给予防范对策，可有效提高其工作质量。

简介：摘要为稳定护理队伍，促进优质护理服务的可持续发展，邵逸夫医院护理部从护理愿景的设立、护理专业实践和文化建设层面进行健康护理工作环境构建的探索，并取得了一定成效。本文将简要介绍我院护理工作环境的建设，为国内医院优化护理工作环境提供参考。

简介：摘要结合某养老护理医院，从供配电系统、照明系统、信息设施及智能护理病房呼叫系统等方面探讨了老年护理医院的电气和智能信息系统设计。提出老年护理医院电气设计需满足安全性、舒适性和方便性方面的要求，同时为医护人员观察病人、作出正确医疗诊断提供帮助。

简介：摘要目的探讨呼吸重症监护病房（RICU）医院感染危险因素和护理干预措施。方法选取我院2016年2月-2017年2月收治的630例呼吸重症监护室患者进行回顾性调查。分析患者的疾病名称、年龄、感染部位等的不同的因素。结果630例患者173例发生医院感染，其感染率为27.5%。这些患者的基础疾病主要是恶性肿瘤晚期和呼吸衰竭，分别占感染率的36.99%、21.39%。感染部位有下呼吸道占50.29%，泌尿道20.23%，胃肠道15.60%。结论呼吸重症监护病房的医院感染发生率较高。与患者的年龄和病情危重情况相关。强化RICU的管理、严格遵守无菌操作，将感染途径切断提高机体抵抗力，是有效控制和降低医院感染的护理干预措施。

简介：本文以省级医院（我院）帮扶县级人民医院手术室为例,总结手术室护理帮扶实践经验并分析帮扶效果。通过帮扶后,县级医院手术室在人才培养、质量控制和人文关怀等方面均得以改善。外科医生对手术护士手术配合的满意度由整改前75.6%提高至94.8%;手术室和麻醉科员工满意度由改善前78.8%提高至97.1%;手术患者及家属对手术室护士的满意度由整改前90.2%提高至99.8%。

简介：摘要目的以肺心病合并慢性呼吸衰竭为例探讨临床护理路径在医院护理管理中的应用效果。方法对过去的48例肺心病合并慢性呼吸衰竭患者的临床护理措施进行探讨分析，并对患者生命体征和意识状况进行了检测、观察和评估。结果通过及时护理，患者病状得到了很好的控制，大多患者病情有明显好转。结论总结常规护理经验，为患者提供优质的临床护理，对改善心肺功能、控制病情发展、促进患者康复，并控制复发率具有重要意义。

简介：摘要对于医院的感染问题，其是当前限制我国医疗行业发展的重要因素，同时也是对一个医院的医疗护理水平进行评价的主要内容。对于当前的医院感染控制，其主要是有护士协助相关医生进行完成，由于医院的感染控制问题是当前医院所有环节中的基础性内容，因此，如何通过加强护理管理来降低医院的感染问题发生几率是当前医院需要重点解决的问题。

简介：摘要目的对护理管理中危及管理的应用效果进行探讨。方法选择我院2016年5月至2016年11月收治住院患者120例成立对照组，选择2016年12月至2017年5月收治住院患者120例成立观察组，对照组接受常规护理，观察组接受危机管理，进行两组患者焦虑状态、不良事件发生率、工作满意度的对比。结果观察组患者焦虑状态、护理工作满意度、不良事件发生率和对照组比较差异显著（P<0.05）。结论在护理管理中开展危机管理可提升护理质量，这不仅能够减少不良事件发生，还能提升患者护理满意度。

简介：摘要目的研究医疗护理中医院感染管理现状、问题，围绕现实工作情况，制定工作标准与制度。方法结合我院实际情况，分析讨论当前医院在感染管理方面的表现与问题，并按照问题的种类分类，得出原因，提出提高医疗护理质量的办法。结果我国医院感染管理存在漏洞与不足，制度管理、规范标准、以及从事于医院感染管理的工作人员等，在工作表现上皆存在问题，尤其在尚未协调处理完全的情况下，感染管理还会诱发更大、未知的工作安全问题。结论医院感染管理是一项重要的课题，需要各方面配合感染管理工作，在各个环节上谨慎、小心处置可能诱发感染的感染源以及相关事件，从根本上杜绝医院感染，提高医疗护理质量。

简介：目的对医院手术室相对专科分组的护理效果和体会进行分析总结。方法将相对专科分组应用于我院2017年1月-2017年9月期间的手术室护理管理工作中，对实施前后护理人员的相关指标情况进行对照研究。结果就医生对术前物品准备、护士服务态度、手术体位摆放、术中在岗情况、手术配合情况、护士协作精神、仪器设备使用七个方面的满意度而言，实施相对专科分组后的满意度均明显高于分组前；护理人员的理论知识和操作技能考核的合格率而言，实施相对专科分组后的合格率均明显高于分组前93.33%vs.73.33%，因为P<0.05，有统计学意义。结论医院手术室相对专科分组的护理效果十分理想，此种方法能够提升护理人员的整体素质，提高医生满意度，提高手术室护理质量。因此，此种方法值得在临床上大力推广应用。

简介：摘要我院以等级评审为契机，主动改变护理工作模式，提升了护理管理能力，完善了护理规章制度，科学地制定了质量评价体系并进行评价，确保了护理质量的持续提高，落实了护理分层培训，提升了护理人员素质。此外，利用网络信息化提高了护士工作效率，完善了服务体系，推进优质护理服务深入开展。

简介：摘要目的探讨基层医院护理操作培训存在问题及对策,解决操作培训中存在的问题,为有效培训提供科学依据。方法通过建立科学的培训组织体系,细化操作流程及标准,分组培训及考核,比较对策实施前后护理操作的有效性及实用性的变化。结果实施对策后，对照组的护理操作培训平均分为（75.6±6.2），试验组的护理操作培训平均分为（92.3±8.5），护士解决临床实际问题能力明显高于对照组，实施对策前后具有统计学意义（P＜0.01或P＜0.05）。结论基层医院护理操作培训中培训效果低或无效培训较多见，针对存在问题护理部、科室应提高护理操作培训效能，采取培训前准备、现场分组施教培训、培训后追踪的方法，有效提高操作的效能及解决临床实际问题的能力。