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简介：基于中国股票型基金2005—2015年的数据,通过估计基金规模变化对基金业绩变化的影响,研究基金市场的规模报酬现象,检验了Berk-Green模型。分析发现,从整体上来看,中国基金市场上存在规模报酬递增现象,即随着资金流入增加,基金规模扩大,基金业绩会提高。进一步分析发现,规模较小的基金存在显著的规模报酬递增现象,而规模较大的基金并不存在显著的规模报酬递增现象,但也不存在显著的规模报酬递减现象。研究表明,Berk-Green模型的关键假设——规模报酬递减——在中国基金市场并不成立。

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简介：<正>某县地税所在个人所得税专项检查中,发现某企业四月份发生5笔设备修理费用,其中有4笔金额为800元,另一笔500元,总额为3700元,收款人为同一人,发票由国税代开。这一情况引起了税务检查人员的注意。经查询,该收款人是某退休技术人员,其所得是为企业修理设备取得的一次性劳务报酬。他为逃避个人所得税纳税义务,将其所得分次到国税所代开发票,分次到企业领取,使

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简介：乡镇护林员工资报酬从罚款中坐支的做法应当纠正史克发在财务大检查中发现，有一个乡的林业站．给护林员下罚款任务，规定每人每月定额上级多少林木补偿费（罚款），超过部分归个人即工资报酬从罚款中坐支，多罚多得，少罚少得，收费、罚款不开收据。另据当地农民反映，有...

简介：<正>随着我国社会主义市场经济的不断发展,各经济实体与非雇佣个人的经济交往日趋频繁。在支付个人劳务报酬时,经常会出现由劳务报酬支付方承个人所得税的现象,如演出主办单位付演员的劳务费、部分企业支付技家的劳务费等,往往在合同中即规定人所得税由劳务费支付方承担。对此,

简介：大学生利用空余时间进行兼职十分普遍,应对劳务报酬所得进行类型化,以取得劳务报酬者是否与其他单位建立了劳动关系为标准,分为工薪人员劳务报酬和非工薪人员劳务报酬,对工薪人员劳务报酬按照现行法操作即可,而对非工薪人员劳务报酬所得扣在除基本生活费用3500元后,再按照现行税率进行课征,如此可使得征税结果更公平。

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简介：我国目前大量出现的灵活就业和灵活用工方式，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局，出现了不同于传统用工形式下的非标准劳动关系。如何保障非标准劳动关系下劳动者的工伤保险待遇是新型问题。而享受工伤保险待遇首先要进行工伤认定，所以非标准劳动关系下的劳动者工伤认定问题，成为迫切需要解决的问题。基于工伤的社会风险属性，应采取相应的措施把非标准劳动关系下的劳动者纳入到工伤认定程序中来，才能更好地保障他们的合法权益。

简介：日本籍人在中国境内任职受雇取得境内外支付报酬计算纳税的若干问题□任荣夫日本籍人在中国境内企业任职受雇取得来源于中国境内而由境内外企业支付的报酬，如何计算缴纳个人所得税？既适用统一的个人所得税法及法规，又涉及税收协定。本文结合案例加以剖析并提出浅见，与...

简介：劳动者通过参与企业劳动关系实现自身合法权益。和谐的企业劳动关系既是企业核心竞争力的重要组成部分，也是社会和谐稳定的重要方面。目前，企业劳动关系具有主体多元化、诉求多样化、保障法制化等特点。然而，由于企业劳动关系不均衡、法律法规不“硬”、违法成本不高等因素，劳动者合法权益的实现程度有待提高，企业劳动关系管理水平有待提升，群体参与的有序度和力度亟待转变。应围绕和谐发展这一目标，抓好利益协同这个关键环节和权利平衡这个基本保障，从政府等群体、企业、劳动者3个层面，多点发力，以实现企业劳动关系的逐步改善。

简介：我国是一个人口大国，其中农村人口占比很大。农村剩余劳动力被广泛接受的传统定义是劳动边际生产率等于或接近于零，从农业部门转移出去而不会减少农业总产量的那部分农村劳动力。据官方数据“十三五”期间每年会有近300万的农业富余劳动力需要转移就业。

简介：产业结构的调整,呼唤着劳动力市场的完善和市场功能的增强.在社会主义市场经济条件下,必须确认劳动者权利制度,同时要赋予企业劳动用工权,以劳动合同的方式确定双方的权利和义务,国家要逐渐以市场来配置劳动力资源,加强对劳动力市场的管理调控,创新国有企业工资分配制度和失业保障制度.同时要循序渐进地改革户籍制度、住房制度、档案制度等,为培育劳动力市场创造良好的外在环境.

简介：在知识经济时代,智力资源是最稀缺的生产要素,智力劳动已经成为知识经济中占主导地位的劳动方式.智力资本是智力劳动价值的体现,是评价智力劳动价值的客观标准.由于智力劳动的主导作用,社会剩余的分配应该向其所有者倾斜,因而智力劳动资本化是知识经济中分配制度创新的发展趋势.

简介：在经济新常态下,企业对用工形式灵活、用工成本低廉的在校实习生具有较大的市场需求,而在校学生在实习过程中与实习单位具备形成劳动关系的条件。因此,在不过多增加企业的用工成本情况下,为充分保护实习生的劳动权益,针对所有的实习活动都应当签订实习协议,明确双方的权利义务,并可将实习生在进行分类的基础上,从劳动报酬、劳动安全保障等劳动基准方面构建实习生劳动权益的最低保护制度。

简介：改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的确立和城市经济体制改革的不断深化，越来越多的农村劳动力流向城市二、三产业，特别是在经济不发达的贫困区形成了一股声势浩大的“民工潮”。笔者所在的国贫区（县级）现有农村劳动力３５万多个，其中，从农村流向城市二、三产...

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