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  • 简介:退,已在许多企业实行。在某区属企业实行"女45岁,男50岁"的退政策后,笔者走访了几位较熟识的遇女工。A.1949年出生,质检科机加工件检查员,干过多年机加工,业务熟练。工作中发现,有些件的施工进度出现余缺,影响了全厂生产的配套,便找到厂长毛遂自荐兼职机加工车间生产计划员。半年下来,此举从一个环节上促进了全厂的生产,得到了厂长的赞许并按车间副主任待遇发给职务补贴。从听说厂里实行内退到接到正式通知,前后不过半个月,A的心里着实扑腾了一阵子,她的身体状况很好,工作正干得有条不紊,退对她来说确实是没有思想准备,

  • 标签: 机加工 女工 车间生产计划 思想准备 施工进度 企业
  • 简介:1997年7月17日,王某与青岛某旅游用品有限公司签订劳动合同,该公司招聘王某为工人,1998年1月,王某精神出现异常,该公司以其工作不认真,效率低为由,连续扣发王某7个月的奖金,王某精神异常加剧。1998年8月29日,经青岛市精神病医院诊断为精神分裂症。1999年1月12日,经青岛市崂山区医务劳动鉴定委员会鉴定为致残二级,属完全丧失劳动能力。1999年5月26日,王某向崂山区劳动局递交申请书,要求作工伤认定。崂山区劳动局受理后,于1999年7月2日作出认定,不予认定为工伤。王某对崂山区劳动局作出的不予认定工伤的具体行政行为不服,遂向青岛市劳动保障局申请复议,青岛市劳动保障局于1999年7月27日作出行政复议决定书,撤消崂山区劳动局工伤认定书,责令崂山区劳动局依法调查取证后,重新作出具体行政行为。崂山区劳动局经重新

  • 标签: 精神分裂症 具体行政行为 青岛市 工伤保险 崂山区 认定范围
  • 简介:“不看金字塔,不算到埃及,不看兵马俑,不算到中国”。秦始皇兵马俑这个中国最大的古代军事博物馆,自发掘对外开放后便轰动全国、享誉世界,被誉为“世界第八大奇迹”。

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  • 简介:新建蒙铁路位于肯尼亚境内,呈东南至西北走向,是连接东非最大港口城市蒙巴萨和首都内罗毕的标轨铁路。该铁路是一条采用中国标准、中国资金、中国技术、中国管理、中国装备建造、中国运营维护的国际干线铁路,是国家“一带一路”战略在非洲的桥头堡工程。

  • 标签: 铁路项目 HSE管理 中国标准 港口城市 运营维护 肯尼亚
  • 简介:在现代社会,女性既担负着辛勤工作、养家糊口的职责,又承担着生儿育女、繁衍生命的重任。但有不少用人单位,由于对女职工的生理特点重视不足,或因法律观念淡薄,常以各种借口损害女职工安全、卫生、合同等方面的合法劳动权益。例如安排孕期、产期、哺乳期(以下简称“三期”)的女职工从事强度大的体力劳动或禁忌从事的劳动、

  • 标签: 女职工 孕期 产期 哺乳期 合同权益 法律保护
  • 简介:您好,我们企业因为经济效益不太好,职工年龄结构偏大,厂里决定让一批老职工办理了退手续,工资全额照发。但是现在一些老职工怕企业发工资没有保证,想让劳动保障部门的社保机构发,他们说既然让他们退休了.就应该由社会来管,这才是社会保险。启萌,您帮我出出主意,怎么样才能把道理讲清楚呢?

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