简介：审计是一门专业性很强的课程,传统审计教学偏重对审计理论的讲授,缺乏对学生解决实际问题的能力培养,难以培养出集高素质、高技能于一身的实用型人才。本文基于现行审计教学中的重理论、轻实践,重知识传授、轻能力培养的现实,对审计教学进行从理论到实践等多方面优化。

简介：将珠心算纳人数学教学并与之融为一体．是促进提高小学数学课堂教学效率的需要．也是珠心算发展的方向。上好一节珠心算与数学融合课．优化教学环节是一个重要途径。笔者认为，主要是抓住四个环节：

简介：资本结构属于企业理财范畴，研究资本结构是分析财务风险，确定筹资策略，利用财务杠杆的前提，本文拟探讨在社会主义市场经济条件下，企业如何通过研究资本结构来确定合理的筹资结构，财务结构和资产结构，以完善企业和经营状况。

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简介：薪酬制度是以按劳分配制度为原则,科学、完善的薪酬体系对机关单位工作效率的改善有着重要作用,然而现实中,部分机关单位薪酬制度未能充分凸显人本价值观,薪酬管理体系尚未健全,一定程度上打击了机关职工的积极性。为此,本文围绕当前机关单位薪酬体系存在的现实问题展开论述,并就其优化措施展开探讨,以期为机关单位薪酬管理的完善提供有益参考。

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简介：审计资源配置应包括两个层次，一种是审计资源的宏观配置，一种是审计资源的微观配置。审计资源的宏观配置是从审计资源要素社会性的角度出发，在我国市场经济体制环境下和社会资源总量相对固定的情况下，将审计作为国民经济大系统的一个子系统讨论它与其他子系统之间的资源配置问题。它还应包括在正确处理计划与市场前提下和审计资源相对固定的情况下，如何把握国家审计、社会审计、内部审计之间资源协调问题。审计资源的微观配置则是撇开审计资源的社会性，单纯从技术方面进行资源要素配置，它既不关心生产要素之间质的关系，也不关心每一个资源要素所包含的社会关系内核。在各种审计资源的技术性要素中，每一种审计资源之间一律平等，并无歧视之意，例如，人力资源作为一种审计资源，和其他审计资源一样，并无其他特殊的意义。但是，作为纯技术性的制度安排，它所关心的是审计资源如何在审计主体范围内分配，这种技术性的资源配置可能存在于截然相反的生产方式中，支持每个审计主体的审计目标，以求得资源配置的最优化。那么，如何实现具体审计资源配置优化呢？笔者认为，应从以下方面作出努力。

简介：（一）1．长期股权投资采用成本法核算的总体原则。根据企业会计准则的规定，成本法下长期股权投资的核算原则是：采用成本法核算的长期股权投资应当按照初始投资成本计价，追加或收回投资时应当调整长期股权投资的成本；将被投资单位宣告分派的现金股利或利润确认为当期投资收益；投资企业确认投资收益，仅限于被投资单位接受投资后产生的累积净利润的分配额，所获得的现金股利或利润超过上述金额的部分视为初始投资成本的收回。

简介：随着我国经济发展水平的不断提高,非营利组织的数量与规模都呈现出持续增长的态势。非营利组织涉及我国的多个领域,在服务社会方面具有重大的作用,但整体而言,我国的非营利组织与国外相关组织的发展存在较大的差距。随着政府加大对非营利组织的规范与管理,进行内部审计、三资清查,非营利组织在活动、体系建设等方面的一些问题也陆续被揭示出来。因此,通过研究分析非营利组织的内部审计重点来确定非营利组织自身的不足,通过内部审计的设计与优化,规范非营利组织的运作与行为至关重要。

简介：在市场经济国家,政府对宏观经济的调控职能主要是通过财政支出来实现的.财政支出的规模和范围反映着政府介入社会经济生活的规模和深度,也反映着财政在社会生活中的地位和作用.随着我国公共财政管理体制框架的建立和完善,如何优化我国财政支出的结构是摆在我们面前的一项重要任务.

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简介：医院外包业务的规模及费用逐年递增，内部控制不力造成外包业务效益低下已成为目前较为突出的问题。鉴于承包方选择阶段是外包业务开展的重要环节，该阶段有效的内部控制能合理保证外包业务的顺利开展。针对外包业务承包方选择阶段存在的风险，从内部控制的角度进行原因分析，通过引用层次分析法，量化综合评标法的评价过程等达到内部控制优化的目的。

简介：在金融危机席卷全球的今天，金融企业高管薪酬过高的问题正在引起各国的普遍关注。优化金融企业高管薪酬制度应该从制度层面确定价值分配的具体操作方法，解决有效激励的问题。

简介：文章首先分析了集团企业内部控制与控制效率的关系，提出集团企业内部控制是其控制各种成员企业的核心。在此基础上提出中国国有集团企业在内部控制上存在的问题，最後从提高集团企业控制效率的角度提出优化内部控制的建议。

简介：今年以来，在国际金融危机仍在扩散的不利形势下，中央扩内需、调结构、保增长的各项措施效果显现。工业增速过快下滑势头得到初步遏制，工业增长出现低位趋稳迹象。1至4月，规模以上工业增加值同比增长5．5％，其中4月份增长7．3％。汽车、轻工、纺织等行业回升趋势明显。

简介：改革开放以来，为弥补我国资本的不足，我国陆续制定了一系列以吸引外资为目的的税收激励政策，成功、有效地吸引了大量外商投资。但近几年来，随着经济发展形势与投资环境的变化，我国外商投资税收激励政策呈现出相对滞后状态，涉外税收政策的改革已进入调整和实施阶段。在此背景下，本文从建立质量导向型政策体系、借鉴国外政策经验以及涉外税收激励优化的具体措施三个方面提出了建议。