简介：摘要 在信息化时代的大背景下，社会发展的步伐不断加快，技术进步日新月异，企业的发展环境处在剧烈的变化中。当前，从业人员的结构和特性呈现出很多新特点，只有注重企业文化的打造，营造良好健康共赢的企业经营环境，企业的软实力才能不断提升，从而在竞争中立于不败之地

简介：摘要：在社会和谐发展的背景下，大部分企业越来越注重企业文化建设与党建工作的开展，建设企业文化与党建工作在企业发展中的作用同等重要，二者相互依存，并相互促进。企业通过开展党建工作保持对党领导下所传递精神的引导，为企业发展提供政治保障；企业文化建设则引导员工践行统一的核心价值观。本文主要通过探讨企业文化建设和开展党建工作的重要性，对企业文化建设与企业党建的关系进行了系统分析和总结，以供参考。

简介：摘要：国有企业作为经济的重要组成部分之一，加强国有企业的文化建设，是提高国企未来发展质量，实现国企可持续发展的重要前提和保障。 1912年，在嘉兴南湖的一条画舫船上，中国共产党宣告成立，这条船自此被誉为“红船”，南湖红船也成为了中国革命的源头。作为在南湖边红船旁兴起的嘉兴市城市投资发展集团有限公司（以下简称嘉城集团）是嘉兴城市建设的主力军，公司广大干部职工自觉践行“红船精神”，传承红色基因，积极助力打造富含“红船魂、国际范、运河情、江南韵”的城市新风貌。

简介：摘要：哲学家们认为人身体里的意识有很大的作用，它可以对人的本身产生一定的影响，人所学习到的世界观、人生观、价值观可以改变一个人的种种行为。在国有企业中也是一个道理,基于这种理念，在国有企业中着重提升员工的思想文化水平、综合素质水平，也可以提高员工的工作效率。随着社会的迅速发展，国有企业与国有企业之间的竞争也越发严峻，一个好的企业文化能够使国有企业经久不衰、屹立不倒。同时在我国社会主义建设中，国有企业内部的政治思想建设也显得尤其重要，企业文化建设与国有企业员工的思想工作建设是紧密相连的，建设国有企业的党建工作，培养国有企业的党建文化对我国的社会主义发展有重要的作用。

简介：摘要：企业文化是企业生存的根基，是企业管理追求的目标，更是企业发展的精神动力。在新时代背景下，企业文化建设工作迎来了新的机遇，同时也伴有新挑战。基于此，本文对企业文化的内涵以及核心内容进行简要概述，并分析企业文化建设中所存在的问题，探究新时代背景下企业文化建设的路径。

简介：摘要：在电力企业发展中，要加强党组织和基层群众的联系程度，坚持党建与企业文化建设工作初心。。积极引导员工，组织开展救济扶贫公益活动，加强精神文明形象的塑造，选择优秀的典型人物，加以宣传和引导，引导员工的思想转变，形成现代化思想体系，学习优秀员工，改善员工的精神面貌，增强企业员工的归属感、责任感，提升服务群众能力，保证党建与企业文化精神文明建设工作质效，促进电力企业的可持续健康发展。

简介：摘 要:对于目前我国社会经济发展而言，国有企业工作人员是其中非常重要的一股动力以及支柱，并且对我国的生存和发展有着非常重要的作用，特别是对思想政治员工更要全面提高重视和培养，使党建思想政治员工不断顾自身思想政治团队建设工作，并且还运用企业文化不断发展。由此，文章专门探究怎样更好推进这两者之间的深度文化结合，并对出现的问题进行详细解析与针对性的探究，可以更好将国有企业工作人员的思想政治素养不断提高，推动国有企业长远稳定发展。

简介：摘要： 人类的生存和发展离不开供水，所以供水作为关系到我国城市居民切身利益的民生工程，在现代经济发展中尤为重要。供水企业开展思想政治工作和文化建设，更好地为城市居民供水是一项非常重要和有意义的活动。 关键词： 供水企业；思想政治；企业文化建设    在当前供水企业自身经营管理工作开展的过程当中，切实有效地落实好思想政治工作，可以更好地实现对广大职工思想意识的有效引导，促使施工企业自身经营管理水平的有效提升，让企业保持正确的发展路径。而在当前新的发展环境下，供水企业思想政治工作开展的环境发生了一定的变化，同时也面临着很多新的工作挑战和要求。我们应该从科学的角度入手，采取更加科学的工作策略和工作方式，让思想政治工作的开展质量和效果得到提升，进一步支持现阶段供水企业各项有活动的推进。 一、思想政治工作与企业文化建设的情况概述 1.1 思想政治工作的含义    在党的工作中，思想政治工作是非常重要的一部分，是企业员工在工作过程中应当遵循的准则，通过把党的核心内容作为基础，促进我国社会主义建设良性发展。在供水企业中开展思想政治工作是非常重要的，通过这种方式可以让企业员工的思想觉悟进一步提高，从而有利于党的领导，充分确保我国社会经济工作能够顺利开展。 1.2 企业文化的含义    企业文化是对企业经营发展的全过程进行总结完善，逐渐成为所有企业员工都认同并遵守的价值理念，其特点鲜明而且包含的内容比较广泛，不仅有企业的追求愿景，还有企业经营管理的理念，员工的行为举止等等。通过营造一个良好的企业文化环境，能够让全体员工的个人素养得到大幅度提高，从而可以增强企业的实力水平，进而能够创造更多的经济价值。 1.3 思想政治工作与企业文化建设之间的辩证关系    现阶段，有很多人对思想政治工作与企业文化建设没有清楚的认知，总是觉得这二者之间是孤立的，没有任何联系，这显然是错误的。在现实情况中，这二者之间的关系是非常密切的，彼此相互制约、相互影响，无论是什么性质的企业，倘若企业想要健康可持续地发展，就要做好企业的思想政治工作和企业文化建设，把握好二者的辩证关系。对于我国供水企业而言，要在开展思想政治工作的同时，在企业中创造一个积极的文化氛围，加大企业文化的宣传力度，为企业内部思想政治工作的开展奠定监视的基础。 二、 供水企业员工思想政治工作现状 2.1 思想政治辨别能力低下    进入供水企业的青年工人大多受过良好的高等教育，思想活跃，但他们很有创新精神，同时也很快接受新事物。在供水企业思想政治教育工作的过程中，发现一些青年职工各方面都很优秀，但还有一个比较突出的问题，即需要加强政治素养。尤其是在信息时代，它极易受到新思想的影响。一些信念不够坚定的年轻员工也会降低他们的思想和政治洞察力。例如：工作时的情绪冲动，只看问题的表面，容易受到消极思想的影响等。从长远来看，员工自身和企业的发展将受到许多因素的阻碍和影响。 2.2 工作之中过于追求自我    通过研究调查发现，目前供水公司的员工大多是“ 80 后”和“ 90 后”。这群人有一个明显的特征，就是他们喜欢追求个性，这也受到家庭和社会因素的影响。同时，他们也特别注重生活质量，所以享乐主义、拜金主义等不良观念容易产生。如果不及时建立正确的价值观，将不可避免地对工作和生活产生许多不利影响。具体表现为：缺乏团队合作意识、自我意识太强等。有些年轻员工也会因资历而收入低，这也会导致他们的思想失衡，做一些会损害公司利益的事情。 三、 创新思想政治工作，促进优质供水可持续发展 3.1 不断提高知识能力，实现优质供水的科技化发展。    为了实现我国优质供水的可持续发展，需要 供水员工 在工作当中不断的端正自身的思想政治态度，同时不断的学习相关的水务知识技能提高知识能力，来实现我国优质供水的科技化发展，进而促进我国优质供水的可持续发展。在目前我国的发展过程当中，社会不断向前发展的第一要素就是人力资源，水务工作也不例外，家属工作保证优质供水的过程当中，需要保证水务工作者能够不断的，学习先进的水务工作支持和水务工作记录，不断的加强水务工作的知识储备，此外还应当对于国外先进的水务管理技术以及水务管理理念进行学习和借鉴，并根据我国的实际情况对其加以改进。让我国的优质供水发展在科学化的工作思想指导下，不断的实现可持续发展的目标。通过实务工作者不断的学习和运用科学的技术和方法来保证我国优质供水的可持续发展。

简介：摘 要：为提升企业自身发展潜力和感召力，增大在产业竞争中的优势，企业必须以可持续发展为指导策略，做好企业文化结构建设和完善。在改革转型的时期，实施优化策略，就目前企业进行的思想文化政治工作进行监督和调查，保障企业顺利发展，落实政治思想创新工作，打好创新攻坚战。笔者结合南宁污水处理分公司党务工作实践经验，深入分析企业文化建设与思想政治工作的关系，并重点探讨企业文化建设如何促进思想政治工作的创新，希望给相关专业人员提供借鉴与参考。

简介：摘要：如今， 面对新的经济环境，企业更加重视企业文化的建设，作为企业重要组织的工会组织，在这方面有着重要的 作用。一些企业中的工会组织，依据自身企业和工会组织的条件，积极投身到企业文化的建设中，但是怎样能让工会组织发挥出更大的积极作用，值得相关工作者深思。基于此，本文就对工会组织如何在企业文化建设中发挥作用有关内容进行探讨。

简介：摘要：企业文化从本质上是企业倡导的一种价值理念，好的企业文化能帮助企业高效达成目标。企业的文化建设是以人为载体的，它服务于企业生存和发展的目标。工会是企业的组织部门，其工作的重点在于其宣传、组织、职工培训等等，同时，工会工作可以帮助职工树立正确的价值观并维护职工切身利益，是企业和职工联系的桥梁。文中对工会工作如何在企业文化建设中发挥作用进行了分析。

简介：摘要：企业文化建设在一个企业的运行和发展过程当中是非常重要的。企业在日常的管理工作当中开展群众工作的时候，需要深刻的意识到企业工会的重要作用和意义，在日常的管理工作当中，积极的去落实企业文化，培养企业员工的素质，从而才能够在一定程度上促进一个企业的发展和建设。

简介：摘要： 中国经济社会持续发展的背景下，企业建设水平不断提高。在维持良好经济发展态势的同时，企业对政工管理、文化建设等方面都给予了更多的关注度。政工管理贯穿于企业发展的各环节，并给企业的文化建设带来了深远影响，是企业凝聚核心竞争力的必要前提。在市场竞争异常激烈的氛围中，企业文化可给予企业正确的引导，从企业战略层面摆脱与同行企业同质化发展的格局限制，文化建设的地位已经与技术创新等相关工作齐头并进。本文从政工管理与文化建设两个角度入手，探讨其对于企业发展的重要性，提出适应于企业发展的建议。

简介：摘要：企业文化建设与思想政治工作相互补充，相得益彰。在日常工作中，企业思想政治工作可以借鉴企业文化理论拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，同时企业文化建设也可以借助企业思想政治工作，充实其内涵，确保建设先进的企业文化，并使其更具效力。为了充分发挥企业文化与思想政治的作用，本文阐述了企业文化建设的重要意义以及企业思想政治工作存在的主要问题与思想政治工作与企业文化建设之间的关系，对企业文化建设中的思想政治工作应用进行了简要分析，旨在促进企业的健康发展。

简介：摘要： 企业文化，是企业发展和生存的精神力量，是企业实现战略目标的核心力量，也是企业长久不衰的内在动力。人力资源管理强调的核心对象是人的管理。对于人的管理强调的是制度和方法。重视制度和方法的统一，实现”以人为本”的核心管理理念，构建适应现代企业发展战略前提下的人力资源管理制度，既是企业文化建设的核心内容，也是人力资源管理者不懈追求。随着经济和社会的发展，现代企业的文化建设和人力资源管理的发展必须要有一定的改革和创新，实现企业文化建设与人力资源管理的有机结合，互相协调发展、相互促进共荣、两者紧密相连是当下企业发展不断探索和解决的热门问题。

简介：摘要：随着时代的不断变化， 国有企业党的建设一直放在越来越重要的位置 , 全面管理和严格的纪律一直延伸到基层 , 和“围绕中心、服务大局”变得更加突出。企业文化是企业在生产经营过程中形成的为所有成员所认可和遵循的共同意识、价值观和行为规范。国有企业的企业文化建设凝聚着企业创新发展的丰硕成果，与每一位员工都息息相关。

简介：摘要：党的十九大以来，习近平总书记多次强调文化自信的重要意义，指出文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信 , 是更基本、更深沉、更持久的力量。现阶段，加强航标文化建设，能够增强职工的凝聚力、自豪感和敬业精神，增加职工的文化自觉和文化自信，从而为做好航海保障服务打下坚实的基础。

简介：摘要： 在企业的发展历程里离不开企业文化，而企业的安全文化尤为重要。在 企业的生产和管理 等方面中 ， 经过企业对安全意识的长期引导、监督而慢慢 积累，逐渐形成被员工接受和认可的文化， 这正是 企业安全工作的 成果 。 企业安全文化对员工的生产行为有着直接的影响，如果缺少相应的安全文化，常常会出现较多的不安全行为，导致生产事故时有发生，给企业带来比较大的经济损失，甚至会对员工生命安全产生威胁，不利于企业的进步和发展。 无论是对于企业亦或是公共空间，安全管理也是极其重要。对于打造安全文化氛围的营造策略，提出以下几点。

简介：摘要：石油化工企业安全文化建设工作能否顺利地开展，对企业安全管理水平的提高以及企业稳定、长远的发展都有着重要意义。因此，要从加快安全生产管理制度的建设，开展石油化工企业员工定期培训，充分调动企业员工参与的积极性等方面着手，促进国内石油化工企业在现代市场经济背景下更快地建立符合自身特点的安全文化。

简介：摘要：交通是城市发展的命脉，高速公路作为支撑交通建设的重要基础，影响着我国各项基础设施建设的发展。在新时期背景要求下，我国有关部门对高速公路建设的要求愈来愈高，高速公路建设企业党建工作作为企业管理的核心，对企业的发展与文化培养产生重要影响。本文将围绕高速公路建设企业党建工作与企业文化创新的融合进行研究。