简介：摘 要：加强企业政工队伍建设是新时期党建的一项重要任务，政工干部作为党领导下企业政工工作的组织者和实施者，在凝聚职工群众、促进企业经营发展方面发挥着重要作用，加强政工队伍建设，能够提高企业思想政治工作水平，是企业持续健康稳定发展的重要保障。基于此，本文就企业政工队伍的建设开展探究。

简介：摘要：近年来，随着社会的发展，我国的企业建设的发展也有了前所未有的进步。企业政工队伍是企业思想政治建设的“主力军”，其政治觉悟和综合素质直接影响企业的核心理念和成长趋向，加强政工队伍的思想政治建设是国企改革发展的重要政治保障和关键力量。习近平总书记曾强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。加强政工队伍建设，必须以思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练为方向，培养锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、素质过硬的新时代政工干部队伍。在国有企业党建工作的推进中，政工队伍是重要的组织者和推动者，因此，需要一支专业、优秀的政工队伍来加强和改进国有企业党建工作，推动国有企业坚持正确的指导思想，不断向前发展。

简介：摘要：。改革开放以来，我国石油企业不断增多，石油开采量也不断增加，但是石油企业的政工工作仍然存在一定问题。基于此，本文对石油企业政工队伍建设的重要性、现存问题以及提高建设水平的具体措施做以浅略分析。

简介：【摘要】近些年来，随着我国社会的不断发展，我国人们的生活水平不断提升，我国企业政工工作是统一企业职工思想，促进企业健康发展的有效手段。在新的发展形势下，企业面对外部激烈的竞争环境，只有不断完善政工队伍的工作模式，不断提升企业内部职工的政治素养，不断改善企业员工的工作环境，不断凝聚企业内部的向心力，才能促进企业内部的平稳快速发展，进而帮助企业在外部竞争中占据有利局面。本文对当前企业政工队伍的建设问题作出分析，并具体提出解决的对策和建议，为企业开展政工队伍建设提供参考。

简介：摘要：随着市场经济体系的不断深入以及社会主义机制的日渐完善，企业对政工工作人员的素质能力要求也越来越高。从总体上分析，企业政工工作人员应具备崇高的政治素养、宽厚的人文素养、良好的工作分析能力和业务创新能力，可实际上，部分政工工作人员的素质能力还有待提升。本文对此进行了分析。

简介：摘要：近年来，随着我国的经济的飞速发展，对人才的培养也越来越重视。国有企业是我国经济发展重要的龙头企业，为适应当前经济发展，抢抓机遇，一些煤炭行业国有企业应运而生进行了内部体制改革。在改革过程中，职工的思想政治工作、基本队伍建设将面临诸多新的问题和更多的挑战。所以在新形势下，必须加强国有企业政工人才培养和队伍建设，为实现国有企业百年强企目标而保驾护航。本文主要分析当前国有企业政工人才队伍建设中存在的问题，并提出改进政工人才队伍建设的一些措施。

简介：摘要：国有企业作为国民经济发展的重要支柱，在我国经济社会发展中具有

简介：摘要：为深入了解国有建筑企业政工人才队伍建设的实际状况，进一步提高服务政工人才的水平，从思想上、行动上引导广大政工人才队伍理解和支持工作。近年来，通过紧扣建筑主业，增强政工人才队伍凝聚力，提高国有企业建筑行业中政工队伍建设的关注度，努力通过自身建设，在推动队伍发展中，不断强化工作合力，推动人才队伍建设工作向前发展。

简介：摘要：政工队伍建设是当前建筑企业发展过程中，提升自身综合竞争实力的重要保障。通过政工队伍建设，能够有效提升建筑企业的内部管理水平，促进企业发展规划以及发展战略的稳步落实，保障企业的长远发展。本文通过对建筑企业政工队伍建设现状的分析，提出科学的政工队伍建设路径，为我国建筑企业的发展提供参考。

简介：摘要：在当前新时期的背景之下，电力企业想要在激烈的市场当中进行生存和发展，就需要建设相应的政工队伍，并做好思想政治工作，使工作人员的工作能力和业务水平得到有效提升，保证工作质量。基于此，本文简单讨论新时期电力企业党建政工队伍建设的意义，深入探讨建设途径，提供参考。

简介：摘要：在当前新时期的背景之下，电力企业想要在激烈的市场当中进行生存和发展，就需要建设相应的政工队伍，并做好思想政治工作，使工作人员的工作能力和业务水平得到有效提升，保证工作质量。基于此，本文简单讨论新时期电力企业党建政工队伍建设的意义，深入探讨建设途径，提供参考。

简介：摘要：思想政治工作是中国共产党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。国企政工人才队伍是国企开展思想政治工作的中坚力量，国有企业要想持续健康发展,就必须重视和加强政工人才队伍建设。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，水利水电企业为了适应当前激烈的行业竞争，需要通过提高政工队伍素质来实现行业中核心竞争力的提高。结合当前水利水电企业开展的思想政治工作情况看，部分企业存在着政工队伍素质偏低的问题，严重影响了水利水电企业思想政治工作效果的发挥，如何有效提高政工队伍素质，便成为当前很多水利水电企业需要考虑的问题。为此，本文将先阐述水利水电企业进行政工队伍素质提高的价值，然后对政工队伍需要具备的素质进行分析，最后讨论提高政工队伍素质的措施，以期望可以通过政工队伍素质的提高，满足企业的发展需要。

简介：摘要：当前，我国社会经济快速发展，科技实力快速发展，社会中的各行各业都要紧跟时代发展的趋势，快速发展，这样才能顺应时代发展的潮流，在新时代社会发展的大背景下，得到长久稳定的提升。面对这种情况，许多企业要想提高自身的整体发展能力，既要重视企业的外部管理，又要重视企业的内部管理。强化企业政工队伍的建设，保证政工工作和经营管理理念可以在新社会的背景下进行更新和完善，从而满足社会发展的需要，提升企业的综合发展实力，推动企业的全面发展。

简介：摘要：伴随着我国经济发展水平逐渐提高，经济的发展虽然在一定程度上提高了人们的生活水平，但是同样也带来了诸多的风险和挑战，面对这些风险和挑战就需要引导国民群众端正自身的正确价值观念，为推动国家发展奠定良好的基础。企业作为经济发展中的主力，企业政工队伍的建设也直接会影响到企业的发展，要想促进企业能够保持健康稳定的发展，就要保证企业具有正确的价值取向。为此，文章就企业思想政治工作为中心，针对企业政工队伍建设如何与企业思想政治工作相互融合展开深入研究分析，并为此提出几项具有可行性的实践策略。

简介：摘要：政工队伍是党的基层组织的重要组成部分，是党的思想、组织、作风和制度建设的重要力量，在当前的新形势下，基层政工队伍建设工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应时代的发展变化，提高基层组织的执行力和凝聚力，本文根据笔者工作实践，对强化基层政工队伍建设的措施进行了分析和探讨。

简介：摘要：近日，中央人才工作会议在北京召开，会议提出要深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地。思想干部队伍是人才队伍的重要组成部分，是企业思政工作的具体组织者、实践者，当前经济下行压力加大，为了保障企业的高质量发展，需要切实加强思政干部队伍素质能力建设，精心打造一支拉得出、打得赢的思政铁军。

简介：摘要：推动新时代国有企业基层政工发展，既是落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神的必然要求，也是以高质量政工推动高质量发展的现实需要。随着我国经济的迅速发展以及科学技术的不断进步，企业所面临的市场竞争愈加激烈。对企业而言，竞争的实质归根到底是人的竞争，而企业内部职工因受文化教育水平、思想认知、年龄、时代特征等内外因素的影响存在各种问题，导致企业职工流动性加大，给企业长远稳定发展带来严重影响。政工干部队伍作为开展思想政治工作的主力军，加强政工干部队伍建设不仅能够保证企业思想政治工作开展的顺利进行，还是企业深化改革和发展道路上的坚实后盾，同时也能为提高企业职工的总体素质水平发挥积极的引领作用。

简介：摘要：随着新时代的发展，使得各行各业出现了新的发展态势，变化非常大，对人们的日常生产生活产生了非常明显的影响。事业单位在我国具有重要的作用，而人事管理工作是事业单位管理工作的重要组成部分，为了提高事业单位干部职工的文化素养、价值取向水平，需要重视人事思想政治工作。在实践中，需要应用先进的技术，需要加强改革的力度，更需要以创新为目的，抓住大数据时代下的各种发展机遇。

简介：摘要：随着我国社会主义市场经济的进一步开放和完善，作为国民经济支柱的国有企业越来越受到国家的关注和重视。要在国有企业改革的大方向下，始终确保国有企业健康快速发展，就必须充分认识并正视国有企业党建存在的问题，探析加强国有企业党建工作的有效对策。