简介:【摘要】医院人事有效档案管理标准是以真实反映人员经历为主要依托,按照实际工作实际操作和标准进行信息检索分析,了解人才实际的发展情况,做为考察人员、提拔人才的重要参考依据标准,方便医院合理的管控认识档案的资源和开发利用水平,不断优化人力资源的有效配置。人才是医院竞争发展有效可实现的最重要的标准,根据实际有效实施的发展战略标准,不断充实并丰富医院的人事档案水平,明确人事档案的科学规范管理标准,推行科学有效的人力资源开发和使用效果。按照医院实际发展需要建立合理的档案管理制度,维护人事档案的真实价值和严肃标准,不断提升人才的有效流动和配置使用,为医院建立良好的服务发展资源。
简介:摘要医改使中医药发展获得了历史难得的机遇,无论是医保政策的扶持,还是财政对公有中医医疗机构的建设投入,都可谓“前所未有”。在国家政策扶持,人口老龄化,疾病谱变化等新背景下,必须与时俱进持续加大国家医保政策对中医药事业改革发展的有效扶持,中医药才有望早日走出寒冬。本文简析了我国中医药的当下国家扶持促进政策,提出了医保政策衔接促进中医药改革发展的策略。