简介:全员成本目标管理是一种强调全员参与、全过程控制的成本精细化管理手段,本文通过对其进行多角度阐释,提出完善全员成本目标管理的方法和途径,以达到提升管理水平、提高经济效益的目的。
简介:运用现代成本管理理论提出石化企业树立广义成本控制观的意义;就构成石化企业广义成本控制的三个层面—维持控制、改善控制和革新控制的特征、重点、方式和相互关系展开论述。
简介:存货是企业重要的资产,通过加强内部控制、ABC分类管理、经济采购批量控制、整合供应链、重构作业链、利用社会物流系统、存货抵押贷款等方法,可以有效提高企业经济效益.
简介:分析了债转股中客观存在的风险,作为债转股一方的资产管理公司必须降低决策成本,减少操作风险,增加投资收益;债转股企业要立足高标准,推行现代化成本管理,抓住生存和发展的有利时机。
简介:国家加大公路运输行业治理力度,尤其是交通运输部超限新规实施后,对公路运输行业产生了深远影响。公路运价上浮与运力供需关系变化,同步影响了水路、铁路运输市场。面对新形势,本文通过深入分析公路运输成本构成,挖掘市场与物流资源统筹优势,优化物流配置,提出提高返程空车利用率,优化库存管理系统,提高装卸效率等建议,构建新的竞争优势。
简介:随着我国石油开采业持续重组改革深层次的推进和参与国际化程度的提高,我国钻井公司须引入战略成本管理理论,完善现行成本管理体制,提升竞争力。
简介:良好的设备采购是EPC项目成功的关键,深入的供应商价格分析是设备采购的基础。以项目采购实践为基础,分析了设备供应商的价格与成本构成以及影响因素.
简介:过去三年石油石化行业成本的高速上涨,使得成本问题成为油份上涨的“新的基本面”,全球的油气工程项目都受到影响。
简介:我国石油企业跨国并购是实现国家能源“走出去”战略的主要措施之一,战略性并购是其重要特征。并购目标的选择必须在充分进行战略分析的基础上,以增强核心能力和竞争优势为准绳,遵循一定的原则和方法选择合适的目标企业,从而提高我国石油企业跨国并购成功率,提升我国石油企业竞争力和影响力。
简介:PP生产商和分析师表示,PP行业在经历2005年北美和欧洲的下跌后,今年回复到了“更为传统的”的高增长率和高产能利用率。去年,北美的销售和生产分别下降了3.9%和3.2%;欧洲几乎没有增长。然而,在全球范围内PP的表现仍然强于其他热塑性塑料。
简介:
简介:基于润滑油生产企业对成本核算的要求以及润滑油生产特点,建议润滑油成本核算综合采用品种法和分步法.介绍了润滑油生产企业成本核算的具体计算步骤.
简介:管理一个企业,如同治理一个国家,需从政治,经济、文化三个方面入手。尤其是企业文化,它是企业发展和进步的动力之一。该文从分析企业文化的涵义、功能开始,然后论述企业领导重视企业文化的必要性和重要性,提出企业文化改造的原则。
简介:企业培训是企业最有价值的投资,是一种双赢投资.开展有效的企业培训应建立保证措施,做好需求分析,选择适当的培训方式与内容,加强对培训的管理.
简介:企业文化建设和企业文化管理是21世纪的主要管理趋势。对于一些集团化特大型企业,从集团层面对各所属单位的有效管控显得越来越重要,文化管控正在成为新的管理方式。构建文化型企业是实施文化管控的重要途径。采用规范分析和实证分析相结合的方法,提出了“文化型企业”的概念,研究了文化型企业管理的内容、文化型企业的主要特点和运作方式,探讨了在企业文化建设过程中,通过企业文化管理的方法,培育文化型、可持续发展的企业的问题。
简介:山东省(道恩集团)塑料树脂工程技术研究中心开发出低成本环保阻燃聚丙烯新产品。
简介:论述建立学习型企业所遵循的“树根理论”、“以人为本”、“持续创造”等学习型组织的核心理念;提出以“善于学习、自主管理、精简机构和人员、扁平化管理、不断自我创造”等观点作为创建学习型企业的切入点。
简介:国有企业党建工作必须坚持3个方面,即坚持党组织在企业中的政治核心地位,坚持用特色理论武装干部、党员,坚持把企业党建工作的着力点放在基础组织建设上。加强党的基层组织建设,从选拔干部;建立各种规章制度;切合实际,开展活动;提高基层组织的积极性;建立一支精干队伍等5个方面开展工作。
企业全员成本目标管理探析
石化企业的广义成本控制及其探讨
加强存货管理 降低企业资金占用成本
浅析债转股中的成本管理
关于优化化工销售物流成本的思考
石油开采业:成本管理要接轨
项目设备采购价格与成本分析
石油成本:怎一个“涨”字了得
石油企业跨国并购目标企业的选择
聚丙烯生产向低成本地区转移
低成本制氢用镍-锡催化剂
关于润滑油成本核算问题的探讨
降低油藏勘探和描述成本的小井眼技术
改造企业文化 使企业不断展现活力
论企业有效培训
从企业文化建设到构建文化型企业
山东塑料研究中心开发出低成本环保阻燃聚丙烯
天津联化公司乙烯装置利用DCS优化成本核算
创建学习型企业是企业持续发展的必由之路
浅谈现代企业制度下国有企业的党建工作