简介：摘要：集团公司作为当下常见的工作团体，其正常良好的运行既需要经验丰富、知识充足的领导人领导方向，又需要公司内部各领域制度科学稳定运行。而资金作为集团公司运行的基础，每年的预算管理直接关乎集团公司全年获得的经济效益状态，因此本文从实际出发，充分探索当下集团公司预算管理中存在问题，进而提出相应的解决措施。

简介：摘要：集团公司财务风险主要指的是企业在执行财务方面的工作过程中，往往会碰到一些不可控因素，导致其财务方面不确定性问题时有发生，对公司整体利益造成影响。对集团公司财务风险问题有效管理，有利于促进集团战略的发展和实施。本文主要针对集团公司财务风险管理展开研究，文章中首先介绍了集团公司财务风险管理概述，然后介绍了集团公司财务风险的现状分析，最后介绍了加强集团公司财务风险管理的对策建议。

简介：摘要：坚持和加强党的领导，加强和改进国有企业党建工作，充分发挥新时期国有企业党建工作的作用，是国企深化改革的必由之路，是国企各项工作的有效助力，是国企生存发展的有力保证。在新时期不断探索和创新国企党建工作的新方式、新方法，通过高质量的党建工作，筑牢国有企业党建工作“根”和“魂”，使党建工作在国有企业深化改革、转型升级、健康发展等各项工作中，成为把方向、做先锋、稳人心、增士气的“定海神针”。

简介：【摘要】战略控股型集团在发展过程中，离不开内部管理，而企业全面预算管理作为重要的一项内容，在企业的发展中发挥了重要的作用。在当前经济全球化的发展驱使下，战略控股型集团公司也在不断提升管理理念，逐渐认识到全面预算管理的有效性和重要影响，也日益将其与企业内部管理融合。本文通过阐述企业全面预算管理的重要性，结合现阶段在战略控股型集团公司中存在的一些问题，对战略控股型集团公司如何开展全面预算管理展开了论述，旨在有效推动战略控股型企业实现持续健康的发展。

简介：【摘要】本文结合XX集团财务队伍现状和问题，提出通过严格把控人才引进关口、加强高素质人才培养和引进、增加中高层财务岗位设置、探索多种培养方式等举措，提高财务队伍素质，为集团公司市场化转型、高质量发展提供人才保障。

简介：摘要：随着信息技术的优化升级，集团公司的财务管理变得越来越高效，基于此背景，集团公司利用财务数据对其内部控制有效性的评价也将会愈发客观和准确。

简介：【 摘要 】 自 2013 年开始，财政部、国资委等监管机构就财务共享对国有企业提出了更加明确的引导性管理倾向与建议，而后各大央企、省属国企等国有企业陆续成立各自的财务共享服务中心，但在建设实施过程中存在前期调研准备不足、定位不准、盲目上马等情况，造成资源浪费，财务共享服务中心没有发挥应有的作用。

简介：摘要目的分析某矿业集团煤工尘肺所造成的健康寿命损失和经济损失，为尘肺病防治及相关政策的制定提供科学依据。方法于2017年3至10月，选择某矿业集团1972-2013年入矿且已被诊断为煤工尘肺的劳动者，共1 262例。用分步模型法分别计算直接、间接经济损失，直接经济损失包括医疗费用、一次性伤残补助金、伤残津贴、丧葬补助金、一次性工亡补助金、生活护理费、伙食补助费、供养亲属抚恤金及交通费等；间接经济损失包括社会生产力损失、补充新职工培训费、陪护家属交通费、陪护家属社会生产力损失、停产和减产损失等。寿命表法计算煤工尘肺造成的社会生产力损失。结果1 262例煤工尘肺患者均为男性。尘肺壹期所占比例较大（95.40%，1 204/1 262），七级伤残所占比例较大（42.63%，538/1 262）。确诊年龄22.02~71.33岁，平均47.38岁。1 262例煤工尘肺患者总共造成9 068.54年健康寿命损失，其中残疾引起的健康寿命损失（YLD）占93.56%（8 484.69/9 068.54）；煤工尘肺患者YLD 0.06~33.30年，人均损失6.70年。1 262例煤工尘肺患者的总经济损失为2 842 185 447.70元，人均2 252 127.93元。其中直接经济损失占81.59%（2 318 990 168.46/2 842 185 447.70），是间接经济损失的4.42倍。人均直接经济损失中医疗费所占比例较大（50.04%，919510.84/1 837 551.64）。人均间接经济损失为414 576.29元，其中社会生产力损失232 908.95元（56.18%）。结论煤工尘肺的发生造成沉重的经济负担，同时造成了严重的社会生产力损失。

简介：

简介：摘要：人力资源管理作为与生产管理、财务管理、营销管理同等重要或者说更为重要的企业管理的组成部分之一，对推进企业的现代化管理起着重要的作用。在中国企业的组织架构中，法务部门是随着我国社会法治的发展而逐步建立起来的。对于法务部，同样需要一个好的人力资源管理模式来提升法务部人员的工作效率。 本文以HZ煤电集团为例，通过建立法务部门员工能力素质模型进行分析，对法务部人员的各项工作指标的分析，制定一种考察法务工作人员的素质模型，应用于工作人员的素质和能力测试。

简介：摘要： 矿井应急预案是有效预防和控制矿井可能发生的事故，最大限度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案，应急预案的编制与实施是矿山企业确保安全生产的重要环节。然而在实际工作中，应急预案的编制和实施却存在着一些问题，笔者通过对这些问题的分析，提出相应的改进对策。

简介：摘要： 通过对铁煤集团矿山救护队伍管理体制改变前后发生的变化的分析，提出了继续深化铁煤集团矿山救护队伍体制改革的必要性，希望能够对加快铁煤集团矿山救护队伍专业化、正规化、标准化建设进程起到促进作用。

简介：摘要：目前工业生产中产生大量的数据，这些数据存在时间维度不统一的情况，数据来源于无数个工业生产环境和设备信息传感器采集而来，作为测试分析数据，我们希望采集出来的传感器数据时间维度一致，也就是说，原始数据在每一个时间点能包含所有传感器的值，如果在时间点上的数据不完整势必会影响到最终的数据分析成果，然而实际上在工业装备中，受多方面的影响，诸如温度、设备老化、传感器种类、采样周期差异等多方面原因，传感器采集出来的数据很难保证时间维度一致，这样我们就需要对原始数据进行预处理，将时间维度对齐。工业数据是传感器采集到的一些温度、湿度、人员、瓦斯安全等，同时经营管理数据、生产管理、安全隐患等数据都是直白的数据，表面上很难体现出企业生产和管理过程的系统性情况等，大数据可视化就要将这些数据进一步处理，转换成有意义的数据。

简介：摘要：2008年至2010年期间，我国以财政部等五部委牵头，颁布了《企业内部控制基本规范》及其配套指引，并要求上市公司健全其内部控制，定期评价内部控制有效性，并聘请注册会计师对其进行内控审计，以减少风险、规范行业。但目前，对内部控制审计风险的文献尚少。

简介：摘要： 目的 通过检测某清洁能源公司高效煤粉锅炉项目的职业病危害因素，评价该行业防控效果。方法 根据现场调查与检测数据，对高效煤粉锅炉项目进行综合分析。结果 对该项目作业点粉尘、二氧化氮、二氧化硫、一氧化碳的浓度进行了测定，检测结果均低于职业接触限值，但卸煤间粉尘浓度较高接近限值，分别为 CTWA 2.05-2.23 mg/m3、卸煤岗位 CSTEL4.13-4.65mg/m3、输送皮带头 CSTEL3.87-4.18 mg/m3、输送皮带尾 CSTEL3.62-4.01 mg/m3 。结论 该公司高效煤粉锅炉项目为“职业病危害严重”的建设项目。采取本评价报告所提出的建议后，能够有效地控制职业病危害，但应加强输送皮带的密闭和卸煤间除尘器罩口的合理设置。

简介：摘要：目前，我国的火力发展厂大多数仍然以燃烧煤炭为主，火电机组在全国发电机组当中的占比特别大。一般来说，火力发展厂输煤系统的粉尘通常都是在煤炭运送的过程当中产生的，因为煤炭在被运输带锅炉燃烧之前，会经历却料，转运以及筛分等过程，在这个过程当中，就会产生大量的粉尘。近些年来，我国倡导建设资源节约型和环境友好型社会，因此，加强火力发电厂输煤系统的粉尘治理刻不容缓得这一问题得到良好的解决，更好的促进火力发电厂的发展，本文主要介绍了粉尘的来源，以及煤炭运送的通道里的煤粉尘飘散问题，与此同时，本文还对火力发电厂煤炭系统粉尘综合治理技术进行了研究，希望能够提高电厂煤炭系统的运行环境。

简介：摘要 ： 突出矿井掘进过程中，在揭开突出煤层时，由于顶板支护不到位、瓦斯治理不到位等因素影响，十分容易造成煤与瓦斯突出事故，而根据中国矿业大学 2009年提交的《贵州大方煤业有限公司小屯煤矿煤与瓦斯突出危险性鉴定报告》的鉴定结果，小屯煤矿 7、 6下 、 6中 煤层有突出危险性，为保证巷道掘进过程中安全揭煤，我们编制出矿井揭煤六步法，为矿井安全揭煤提供了技术保障。

简介：摘要：发电厂的输煤系统在工作过程产生大量的煤粉尘，为减少输煤煤粉尘对环境的污染，避免安全隐患，本文对电厂输煤系统扬尘治理的现状进行分析，探讨输煤系统扬尘的成因机理，最后对输煤系统抑尘和除尘措施阐述观点。

简介：摘要： 当今，由于煤矿的特殊环境，随着 煤矿服务年限的 延长，开 采深越来越大，地质条件复杂多变，巷道围岩 压力 增大，支护越来越困难， 为了摆脱传统 U 架棚支护工艺的束缚，小煤柱松软煤体采 用沿空掘巷锚网索支护，提高巷道支护强度单进水平 及煤炭回收 率等方面具有显著优势。

简介：