简介：要想使市场成熟得更快,唯一的出路是增加透明度。

简介：通过一套透明的看板管理系统,捷豹路虎上海吴中路4S店大幅提升了工作效能和顾客满意度。沿着＂上海汽车4S店黄金街＂的吴中路一路开下来,王伟顺利找到了自己的目的地：1750号。这是捷豹路虎在上海市的一家4S旗舰店,上下两层的建筑,

简介：在烈火烹油的中国经济增长故事里，只有一个指标似乎是每况愈下的：食品安全。这不但会影响十几亿消费者的切身缝康福祉，更会在长期持续冲击“中国制造”的公信力。

简介：在又一次并购美国企业的努力受挫后，华为决定不再沉默，选择了一个不同寻常的方式予以回应。2月25日，华为在其网站上发表了一封署名为华为美国公司董事长胡厚岜的公开信，信中不仅坦率地对长期以来笼罩在华为身上的“误解”给予说明，而且表示“愿意遵照美国政府在安全方面的任何要求，开放给美国的权威机构进行调查，我们将坦诚的给以配合”。

简介：世界各国关于高管薪酬的争议到目前还没有降温的迹象，这其中，金融业首当其冲成为舆论与市场人士的矛头所向。对很多人来说，最感兴趣的问题是，政府是否应该监管金融服务部门高管的薪酬？

简介：

简介：透明度已成为一种新的管理术语。10年前,一名员工可能不会抗议(甚至质疑)管理团队秘密做出的决定。但如今,员工们希望公司及其领导人保持透明。仅仅下达命令和宣布决定是不够的,员工们想知道原因和方式。

简介：摘要针对高职工科学生的特点，本文提出了从点入手的的政治思想工作方法，即要善于发现青年学生的闪光点，及时排除工作对象的疑惑点，随时寻找工作对象的兴奋点，能够把握工作对象的共鸣点，努力选准思想工作的切入点，及时串起学生灵魂燃烧的转折点，对点串点，点点相连，增强思想教育活力。

简介：文章针对吉林地区高大平房仓储粮进入夏季时，受外界高温影响，表层易发生结露、发热等粮情变化，影响储粮安全等情况，适时采用离心风机进行短时串层机械通风，消灭安全隐患，保证储粮安全度夏。

简介：近年来，会计透明度引起了会计界的广泛关注，也成为资本市场上的热门话题之一，不断曝光的会计造假案件揭示了我国上市公司会计信息透明度不高的严峻现状。提高信息质量，加强信息披露，增强会计透明度以保护投资者的利益，是现阶段我国会计领域亟待解决的重要问题。本文在对会计透明度的基本概念深入剖析的基础上，指出了影响会计透明度的基本因素，最后还分析了一些提高企业会计透明度的治理措施。

简介：我国的新会计准则基本实现了与国际惯例的趋同，对提高我国会计透明度产生积极影响。文章从三个方面就此进行分析。并对新准则的不足提出了建议。

简介：摘要针对孟庄煤矿斜巷提升时主井煤车对翻滚笼的冲击问题，本文提出了减低车速、降低冲击的改造方法——缓冲器。从而有效解决了煤车对滚笼的冲击，减少了事故的发生。

简介：摘要随着我国经济建设和交通运输业的发展，一级公路交通量越来越大，超载现象和重载车辆也越来越多，随之而来路面破损的现象也越来越严重，路面修复已成为许多公路部门越来越关注的问题。本文详细分析了一级公路沥青和水泥砼路面的破损类型及其成因，介绍了一级公路路面的使用性能及各项的评价指标，为路面破损特征检测与破损率识别系统的研究提供了一定的依据。

简介：摘要院张家川县发展势头迅猛，为了创造良好的招商引资环境，促进县城与天平铁路的连接，规划修建张恭二级公路。施工任务紧，施工难度大，为了确保施工质量，为工程施工提供准确可靠的测量保障，在施工现场布设GPS平面控制网。

简介：摘要CTCS-2级及CTCS-3级列控系统已广泛应用于我国高速铁路项目中，对保证高速铁路运行安全起到重要作用。在分析现有安全措施的基础上，针对一些意外情况、特殊场景等提出以下方案优化思路供研讨。

简介：摘要要提高会计透明度就要做到会计准则的内容科学清晰，会计信息真实可靠，会计披露及时有效，会计监督的实施坚定有力。本文针对会计透明度不高的现状、原因进行了分析，提出了健全有关法规制度、完善公司治理结构、加强会计基础工作、强化信息披露外部监管等相关对策和措施。

简介：

简介：在跨向世界级的最后几级台阶上,中国企业还将面临五个关键考验。对于成功登顶千亿级规模的中国企业来说,他们来不及兴奋和庆祝。因为他们即将面

简介：摘要本文介绍了6种不同的像素级遥感影像融合方法，并较为深入的探讨了几种融合方法的原理、实现过程和优缺点，并对几种融合方法进行了综合评价，得到了针对多光谱影像融合较好的方法，表明了不同传感器影像融合的潜力，同时论文也对融合影像的应用推广进行了初步的对比分析。

简介：公用事业部电气二车间结合现场电气集中化管理新常态、新特点，以提高服务质量和应急响应速度为中心，以班组轮训和党支部结对共建为抓手，以整合和利用现有资源为依托，建立和不断健全学习体系和员工自我培训体系，确立了“向书本学习、向自己学习、向他人学习”的终身学习观念，积极创建“学习型车间”，营造了“人人学习、时时学习、处处学习”的良好氛围，广泛开展了形式多样的三级培训活动，使创建学习型组织工作取得了成效。